云南CY集团有限公司2021年招聘简章

云南CY集团有限公司2021年招聘简章

云南CY集团有限公司（原云南机床厂）始建于1961年，出口外向型国有控股企业、国家高新技术企业、中国机械工业的重点骨干企业、昆明市一级诚信单位。产品覆盖全国并出口70多个国家和地区，海外年均销售达到二千多万美元，名列全国车床行业前茅。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国机电产品出口创汇先进企业等称号。CY6140系列、PQ、数控车床先后获部优、省优产品称号， CY—NCP类数控车床、CY—DC类全功能数控车床被评为全国用户满意产品。2006年、2010年、2013、2018年自主研发的数控车床，多次荣获中国数控机床最高荣誉奖“春燕奖”，2013年、2014年两年连读被评为“云南省百强企业”。产品广泛适用于电子、轴承、汽车、轨道交通、航空航天、军工、通用工程机械等多种行业。

公司于2004年12月30日与中国机床龙头企业----沈阳机床集团实施战略重组，重组后云南CY集团有限公司的生产经营得到快速发展，2013年公司完成工业总产值18.43亿元，销售收入18.04亿元，出口创汇1719万美元，机床商品实际产出9816台，数控机床5257台。

公司未来发展目标：成为世界一流的创新型企业；以中、高档数控机床产业化发展为龙头，构建“以先进制造技术为特征的精密机床制造及出口基地”，通过做强机床产业，做精机床部件，扩大国内外市场份额，提升云南机床制造业的整体水平；实现海外销售占比达到50%以上，产品数控化率达到80%以上。

公司将以创新为动力，以市场和客户为中心，将从传统工业制造商转变为现代工业技术服务商。

一、2021年大学生招聘计划

◎招聘岗位：储备干部： 8人（基本月薪5000-8000元，专项绩效奖，销售岗位培养期间根据业绩另有提成）。

岗位描述：作为储备干部，通过2-3年，按计划经过管理、生产、技术和销售多业务、多部门的基层锻炼培养、培训、考核，培养任职岗位相适应的职业素质和技能；培养成长为各业务、技术及管理骨干；熟练掌握公司的资源、产品、愿景、战略、业务流程、管理制度等；不断发掘个人潜力，评价确定最终培养方向；符合干部任用条件及培养潜质，在3---5年内提供公司中层助理等职务锻炼；按公司薪酬制度获取相应岗位绩效报酬。

任职资格：应届毕业生，机械类本科及以上（985、211、双一流），熟练掌握一门外语，英语4级以上。

◎招聘岗位：海外销售业务经理2人（根据销售业绩提成年薪10-15万）

岗位描述：1、销售产品和回款； 2、区域销售网点建设与管理；3、用户信息收集与反馈；4、协调售后服务；5、按时完成销售订货及回款指标；6、销售网点的库存占用控制得当；7、上级交办的其它工作。

任职资格：本科及以上学历，专业不限；英语要求六级以上，其他语种如西语、法语、葡语或阿拉伯语要求等同英语六级以上；具备外语口语、文字能力。

◎招聘岗位：装配工10人

岗位描述：1、执行作业计划、优质、高效、低耗地完成日、周、月生产任务；2、按设计图样、工艺文件、技术标准进行生产，在装配过程中进行自检和自控；3、贯彻执行工艺规程（产品零件工艺路线、机床部件、整机装配/调试工艺、专业工种工艺、典型工艺过程等）；4、遵守安全操作规程，执行6S管理标准，遵守国家环境保护有关规定；5、维护保养设备、工装、工具、量具，保持良好；6、贯彻执行公司质量体系标准。

任职资格：1、专业要求：机械制造与自动化、机电一体化技术、机电设备维修与管理。2、教育要求：大专及以上；3、技能要求：有四级（中级工）及以上职业资格证书者优先；4、基本条件：身体健康；遵守国家、公司法律法规、规章制度；积极上进；能吃苦耐劳；工作态度认真；服从工作安排。

二、薪酬及福利待遇

1、见习期薪酬

注：（1）本科生要求英语通过四级，425分（含）以上；（2）租房补贴只在见习期享受。

2、见习期满或提前转正后，按企业薪酬分配制度、本人所在岗位、工作业绩确定薪酬。

3、社会保险费和住房公积金扣缴比例

三、关于招聘大学毕业生的有关规定

1、毕业生与公司达成就业意向后，与公司签订《就业协议书》，经双方签字后，《就业协议书》具有法律效力。

2、毕业生正式到公司报到后，公司依照《劳动法》和《劳动合同法》与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

联系人： 刘老师

联系电话： 0871-67282276

E-mail： yncyrl@126.com

网 址： www.cy-ymtw.com

地 址： 云南省昆明市国家经济技术开发区彩云北路3155号邮 编：650217

来源：http://www.cy-ymtw.com/zhaopin.asp