2020年云南铝业股份有限公司法务、文秘岗招聘简章

云南铝业股份有限公司法务、文秘岗招聘简章

一、云铝概况

云南铝业股份有限公司系国有控股上市企业（股票代码：000807），2018年12月正式进入世界500强企业中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一 一家“国家环境友好企业”，中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。

多年来，云铝坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿260余万吨、氧化铝150万吨、水电铝320余万吨、铝合金及铝加工产品120万吨、炭素制品80万吨的生产能力，总资产约400亿元。

未来三年，云铝将按照中铝集团建设世界一流企业的战略要求，依托云南及周边优质资源、清洁能源禀赋，做优做强“绿色低碳水电铝加工一体化”产业，加快推动公司转型升级和改革发展，奋力打造千亿级中铝铝产业西南基地，推动公司形成高质量发展新格局。

公司目前处于高速发展阶段，期待优秀人才加入！

二、产业布局

多年来，云铝依托云南省及周边丰富的清洁水电和铝土矿资源优势，努力打造绿色、低碳、清洁、可持续的水电铝加工一体化产业模式。目前，云铝水电铝产业覆盖昆明、曲靖、红河、文山、大理、昭通6个州市，已成为我国规模竞争优势明显的绿色低碳水电铝加工一体化综合铝企业。

三、薪酬福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（二）员工薪酬为：年人均收入8.5万元，试用期间，薪酬按不低于同岗位标准的80%执行，研究生、双一流大学本科生及省属重点院校本科生月薪不低于5000元，其他院校本科生月薪不低于4500元。

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资。

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

（五）新招录的全日制省属及以上重点院校毕业的本科及以上学历学生（包含毕业三年内学生），计发学历补贴。

1、计发标准

（1）硕士及以上学历人员50000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员26000元（不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生）。

2、计发方式

（1）硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。

四、职业发展通道

云南铝业股份有限公司积极贯彻落实中铝集团“五级工程师”“五级技师”制度，指导企业建立健全工程技术序列、生产技能序列职业发展通道，明确任职资格、岗位晋升条件和转岗发展机制，形成经营管理、技术研发、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道，为青年人才多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。并且有完善的“师带徒”体制，实行高师带徒和培养联系人制度，对于新招录的员工会安排专业技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。

公司用人坚持德才兼备、以德为先，综合个人政治表现、专业专长、资历履历量能授用、才尽其用，对经过2-3年锻炼的高校毕业生，根据人才梯队建设的实际，把勇于担当作为、实绩突出的优秀人才按照总体不低于25％的比例选拔到基层管理、支持工程师、初级技师岗位。

五、招聘计划

六、招聘对象

2018-2020年毕业的待就业高校毕业生。

七、招聘条件及要求

1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。

2、进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

3、所提供证件、资料真实有效。

4、取得毕业证、报到证。

八、招聘注意事项

1、招聘时间2020年9月8日-2020年9月18日；

2、本次招聘的面试时间及方式由公司人力资源部通过电话或短信统一通知。

3、招聘联系人：张老师，联系电话：0871-67455184；

4、应聘者请将简历投递至邮箱：896273254@qq.com.

投递简历时，请按如下要求命名：岗位+学校+专业+姓名

（例如：法务岗+云南大学+法律学+张三）。

来源：http://www.ylgf.com/news/1599470677713.html