昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司招聘简章
一、公司简介
昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司成立于1999年4月，注册资金8.21亿元,是直接接受昆明市西山区人民政府国有资产监督管理委员会管理的区属国有独资企业（区属国有企业）,下属全资子公司：昆明市西山区产城融合投资有限公司。作为国有平台公司，公司业务集房地产开发经营、城市市政公用设施的投资、开发及维护服务；参与旧城棚户区改造、新城区投资建设，接受政府委托进行土地储备开发等多方位项目为一体，致力于打造为人民服务、为政府分忧的创新型企业。
二、招聘原则
遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会、公开报名、择优选拔、统一考试、择优录用。
三、招聘计划人数
详见《昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司2023年人员招录岗位计划表》（附件一）。
四、招聘要求及程序
（一）招聘条件
详见《昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司2023年人员招录岗位计划表》（附件一）。
（二）有下列情形之一者，不得参加选聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、醉驾受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的；
9.现役军人；
10.在读全日制高校学生；
11.患有严重疾病或精神疾病，不宜从事工作的；
12.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
13.法律规定不得聘用的其他情形。
（三）招聘流程
1.发布招聘公告时间
2023年5月23日至2023年5月25日，应聘者可登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）查看。
2.报名时间及方式
2023年5月26日至2023年5月30日，应聘人员通过云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）在线注册后进行网络报名（逾期不再受理报名）。
3.报名要求及原则
（1）符合岗位条件自愿报名的人员，报名选择岗位、并如实且准确填写报名信息；按系统报名要求填写报名信息，并严格按要求上传《报名登记表》（附件二中第1页及第2页）、《诚信承诺书》（附件二中第3页）及身份证正反面（均以图片格式上传）。
（2）下载并填写附件二中第1页至第3页相关信息（签字处需本人签字，不可机打），应聘人员先按照顺序插入相关资料，后将整个文件打印签字按手印后，按照附件二中的上传顺序扫描成一个PDF格式文件上传至报名岗位所属公司报名邮箱，发送文件命名为所报公司+岗位+姓名+联系方式（如不按要求上传顺序及文件命名发送资料的，视为报名不成功）。
（3）报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃；在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生,相应后果由本人承担。
（4）每人限报1个岗位，重复报名取消报考资格；
（5）无人员报名的招录岗位、符合招聘岗位条件人数不足6人（含6人）的视为空岗，本次不再进行招录。
（6）请各位应聘人员于2023年5月26日至2023年5月30日期间内完成网络报名及邮箱投递事宜。未在报名规定时间内完成网络报名并按报名要求邮箱投递报名资料的均视为报名失败。
4.进入笔试人员初筛
经过对报名简历筛选，公司根据岗位计划、工作经历及学习经历等方面综合评价，之后按照1:30的比例择优选择岗位匹配度较高人员进入笔试环节，并集中进行笔试。若出现报名岗位简历筛选符合条件人员比例不满足1:30的，且高于1:6（不含6人），正常举行笔试。笔试前，确认报名岗位简历筛选符合人员条件比例不足1:6（含6人），则取消该岗位的招录。
5.笔试
城投公司及下属子公司配合完成初筛后，进入笔试阶段。笔试满分为100分，占综合成绩50%。笔试主要从应试者所应聘岗位的所需的专业知识、个人综合分析、逻辑思维等方面进行测评。本次考试无指定用书，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训班。
笔试具体时间及地点将以短信或电话的形式进行通知，未进入笔试人员将不再进行通知。接到通知的人员登陆报名网站打印准考证，并按时参加笔试。笔试结束后，笔试成绩在云南社会化考试测评网（www.ynpta.net）进行公示。
6.资格审查
按照1:3的比率，按照笔试成绩由高到低拟定进入资格审查人员，含同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。资格审查不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。
资格审查时，必须持身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、学历认证、工作经历证明材料等原件及复印件2份，半寸免冠照片2张、《诚信承诺书》原件2份、《报名登记表》原件2份，以上材料复印件恕不退还。
资格审核未按时参加的、或提供的资料涉及伪造、涂改的，视为放弃本次相关岗位应聘的面试及录用资格。递补1次后，符合条件人员比例不足1:3的岗位，视为空岗，本次不招录。
7.面试
通过资格审查的人员，由高到低及岗位需求按照比例1:3确认面试人员，含同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。对其专业能力、沟通能力、办事能力等综合素质进行考察。面试满分为100分，占综合成绩50%。面试成绩当场公布并签字确认，待成绩公布后方可离场。
8.综合成绩计算及公示录用
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，综合成绩排名在云南社会化考试测评网（www.ynpta.net）进行公示。招聘岗位录用范围内综合成绩并列的，以面试高分者进入下一阶段。
公示结束后，录用人员需按录用公司要求参与体检及提供政审资料（无犯罪记录证明等）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部﹝2005﹞1号）进行体检，体检费用由报考人员承担。体检不合格的，经本人书面申请可进行一次复检，复检在指定医院按照公务员体检标准进行。复检合格的予以录用，复检不合格的不予录用。
9.具体时间安排
上述笔试、资格审查、面试等事项时间以具体短信或电话通知，请各位应聘者保持通讯畅通，无法联系或未按时参加的人员视为自动放弃。
一经录用，将按国家法律法规，与昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的福利保障体系和职业发展通道。
五、薪资待遇
（一）以上各岗位薪资按西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司《薪酬管理制度》执行,薪酬包含：工资（基本工资、岗位工资、绩效工作、工龄及司龄工资、学历及职称津贴）+奖金+福利，职员年总收入约8万元左右。
（二）其他福利待遇
1.有竞争力的薪酬。
2.员工定期体检以及其他员工关怀。
3.国家法定节假日，以及带薪年休假等。
4.完善的社会保险体系（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）。
5.自主福利，根据工作目标考核完成情况和自身经济效益情况适时购买职业年金及补充医疗保险。
（三）晋升机制
按司龄连续2年考核达到优秀，可同级进一档；连续3年考核达到良好，可同级进一档；连续4年考核达到合格以上，可同级进一档；最高达同级五档后具备上调级别的条件。
六、附则
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘、录用资格:
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为；
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.招录过程中联系不上拟聘人员本人的；
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
3.招录通知下发10个工作日内未正式到岗的。
（三）招聘纪律。招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受西山区城市建设投资开发有限责任公司纪检部门的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格。
（四）本公司不会以招录名义向报名者收取任何费用，如有以招录为名向报名者收取费用的情况，请及时向公安机关报案，以防被骗及财物损失。
报名咨询电话：0871-68270086（西山人才资源公司）
13888676995（西山区城投公司）
公司报名邮箱：347603501@qq.com
报名网站技术服务电话：0871-67321135（挂网平台）
监督电话：0871-13577033052（区城投公司）
附件一：昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司2023年人员招录岗位计划表；
附件二：昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司招聘报名登记表；
昆明市西山区城市建设投资开的发有限责任公司
2023年5月23日
| 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司及下属子公司2023年人员招录岗位计划表 | ||||||
| 序号 | 公司 | 部门 名称 | 招 聘 岗 位 情 况 | 备注 | ||
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗 位 要 求 | ||||
| 1 | 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司 | 党群工作部 | 组织专干 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历，中共党员; 2.中国语言文学类、公共管理类、法学类、新闻传播学类； 3.有出色的沟通能力、创新能力及较强的公文写作能力、语言表达能力，能熟练应用各类办公软件； 4.形象气质好，具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强，工作主动性强，有一定的抗压能力，协调能力,有良好的团队协作精神; 5.熟悉基层党建工作内容，有党务工作经历者优先。 | |
| 2 | 宣传专干 | 1 | 1.30周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1993年5月以后出生），本科及以上学历; 2.中国语言文学类、公共管理类、法学类、新闻传播学类、艺术学专业； 3.普通话标准流利，口齿清楚，声音洪亮，有出色的沟通能力、创新能力及较强的公文写作能力、语言表达能力和应变能力，能熟练应用各类办公软件； 4.五官端正，形象气质好，具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强，工作主动性强，有一定的抗压能力，协调能力,有良好的团队协作精神; 5.中共党员、熟悉基层党建工作内容，有党务工作经历者优先。 | |||
| 3 | 纪检专干 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历，中共党员； 2.中国语言文学类、公共管理类、法学类、新闻传播学类专业； 3.有出色的沟通能力、创新能力及较强的公文写作能力、语言表达能力，能熟练应用各类办公软件； 4.形象气质好，具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心、工作主动性强，有一定的抗压能力，协调能力,有良好的团队协作精神； 5.熟悉基层党建工作内容，有党务及纪检工作经历者优先。 | |||
| 4 | 财务管理中心 | 经理 | 1 | 1.40周岁以下年龄（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），本科及以上学历，中级会计师以上专业职称； 2.工商管理类、财务审计类专业； 3.有10年以上会计工作经验，具备5年以上建筑企业或国有企业、事业单位财务部门管理工作经验（提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析处理经验，融资和资金管理能力，熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策； 5.掌握全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有不断学习的意愿和能力； 6.精通各类企业管理软件、财务管理软件和办公软件； 7. 具备融资工作能力，有良好的领导力，组织、协调能力，有较强的团队合作精神，开拓创新精神，有较强的承压能力； 8.持有注册会计师资格证及参与社保缴费5年以上者年龄可以适当放宽至45周岁以内，身体健康； 9.有注册会计师资格证者优先。 | 需提供工作证明资料 | |
| 5 | 融资专员 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.金融学类、财经审计类专业； 3.有2年以上从事融资相关工作，且具备3-5年融资工作经验(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.具有良好的沟通能力，表达能力与协调能力； 5.熟悉国家有关会计、税务、审计财经法律法规，了解国家新经济政策，银监会新要求； 6.具有较为全面的金融行业知识，熟悉“贷款融资、贸易、支付结算”等相关业务领域； 7.具有良好的逻辑思维与数据处理能力，有独立思考及独立解决问题的能力； 8.具有一定的文字功底，协助做融资工作及各类材料撰写； 9.取得中级会计师以上专业职称者优先。 | 需提供工作证明资料 | ||
| 6 | 出纳 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大专及以上学历； 2.财会审计类相关专业， 3.2年及以上相关工作经验(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 5.熟练使用财务工具和办公软件； 6.善于处理流程性事务、有独立处理工作能力； 7.工作细致、责任感强、有良好沟通能力、团队精神； 8.取得初级会计师职称者优先。 | 需提供工作证明资料 | ||
| 7 | 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司 | 招标采购部 | 法务专员 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.法学类专业； 3.2年及以上相关工作经历(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.能完成招标文件、合同的拟定工作；熟悉项目管理模式，熟悉案件诉讼流程； 5.较强的责任心和协调能力、较好文字写作基础、吃苦耐劳，服从管理； 6.持有国家法律职业资格证书或行政事业单位工作经验者优先。 | 需提供工作证明资料 |
| 8 | 审计内控部 | 内控管理专员 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大专及以上学历； 2.金融学类、工商管理类、财会审计类专业； 3.熟悉风险管理及内部控制的相关工作，有一定的团队管理经验； 4.熟悉国家财务法律法规、企业内控基本规范及风险管理理念； 5.具有较强的沟通交流、逻辑分析和协调能力，有一定的文字功底，表达能力强； 6.为公司提供日常内控、咨询和评估服务，有效降低运营、操作及财务风险等； 7.主要负责2个工程审计工作经验者优先（提供相应证明材料）。 | 需提供工作证明资料 | |
| 审计专员 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.工商管理类、财会审计类专业； 3.熟悉审计工作所涉及相关法律、法规、准则；熟悉审计工作流程； 4.具有良好的执行力和团队合作能力，良好的沟通能力，较强的写作能力； 5.工作认真细心、为人正直、责任心强； 6.持有会计师或审计师职称者优先。 | ||||
| 9 | 战略投资部 | 战略研究专员 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.法学类、金融学类、工商管理类专业； 3.5年以上工作经验，具有国企、央企公司相关岗位工作经验，熟悉国有资产管理相关的法律、法规和政策，掌握投资项目管理及财务分析等相关知识（提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.具有较强的分析与解决问题的能力、优秀的判断与决策能力、较强的创新与开拓能力、良好的组织协调能力、良好的人际沟通能力； 5.具有好的产业投资经验者优先。 | 需提供工作证明资料 | |
| 10 | 工程建设部 | 报规 报建岗 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.管理科学与工程类、土木工程、建设工程管理类、建筑类专业； 3.熟悉项目策划的工作流程，具有良好的沟通能力，表达能力与协调能力、公关、应变能力强； 4.有2年（含）以上建设项目策划经验或招商工作经验，能独立主导1个项目，有两个以上项目操盘经验者优先（提供相应证明材料）。 | 需提供工作证明资料 | |
| 11 | 昆明市西山区产城融合投资有限责任公司 | 党群 工作部 | 人事 专员 | 1 | 1.35周岁以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），身体健康，大专及以上学历； 2.工商管理类、财会审计类、公共管理、计算机类、法学类、财政学类、经济学类及经济与贸易类、电子商务类、中国语言文学类专业； 3.熟悉办公软件操作，具备良好的组织能力、沟通协调能力、快速适应能力,责任心强,有亲和力； 4.持有人社部颁发的人力资源相关资格证书、专业技术职称证书或相关人力资源工作经验者，中共党员优先录用。 | |
| 12 | 综合 办公室 | 文书 专员 | 2 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.中国汉语言文学类、新闻传播学类、公共管理类专业； 3.具有较强的责任心、执行力和良好的团队合作精神； 4.熟悉常用办公软件， 具有良好的行政文字写作能力 ； 5.汉语言文学专业和有工作经验者优先。 | ||
| 13 | 财务 管理部 | 会计 | 1 |
1.40周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），本科及以上学历； 2.工商管理类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类专业； 3.熟悉国家财税法和财务会计管理方面的政策法规，有3年以上财务核算工作经历、熟练使用各种财务工具；
4.具有较强的写作能力、沟通协调能力和执行能力； 5.工作认真细心、为人正直、责任心强； 6.有会计职称和融资经验者优先录用。 |
||
| 14 | 出纳 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大专及以上学历； 2.财会审计类、财务类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类专业； 3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4.熟练使用财务工具和办公软件； 5.善于处理流程性事务、有独立处理工作能力； 6.工作细致、责任感强、有良好沟通能力、团队精神； 7.取得会计职称者及持有驾驶证优先录用。 | |||
| 15 | 昆明市西山区产城融合投资有限责任公司 | 风控 法务部 | 风险 管理岗 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.工商管理类、法学类、统计学类、金融学类、经济与贸易类、经济学类、财政学类专业； 3.具有2年及以上风险管理相关工作经验，熟悉招投标业务、公司风险管控、企业管理、项目建设、合规工作业务流程（提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）； 4.具备较强的沟通能力和协调能力，勤奋务实、认真负责、责任感强，吃苦耐劳； 5.取得法律相关证书或相关工作经验者优先录用。 | 需提供工作证明资料 |
| 16 | 项目 管理部 | 报规 报建岗 | 2 | 1.40周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1983年5月以后出生），大专及以上学历； 2.管理科学与工程类、环境科学与工程类、工商管理类专业； 3.负责项目的前期报建及各项手续办理，包括土地整理手续办理，规划报批报建办理等； 4.熟悉并掌握土地一级开发流程及相关政策、项目立项、建设、验收阶段所需申办的手续与批文； 5.根据资料归档要求，整理归档开工项目立项、设计、施工、竣工等环节的主要资料及往来文件，为项目做好资料保障工作； 6.具有3年以上相关行业从业经历者优先录用(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）。 | 需提供工作证明资料 | |
| 17 | 投资 管理岗 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），本科及以上学历； 2.建筑类、金融学类、管理科学与工程专业、应用经济学类专业； 3.负责完成投资方案的拟定，做好投资项目的价值分析、投资金额、可研方案、风险分析及融资资金的评估测算及具体工作实施； 4.熟悉项目策划、财务知识、招商策略、计划方案，协助招商引资工作的统筹管理； 5.能独立开展项目投资后管理工作，包括但不限于跟踪被投资项目，定期进行汇总并进行风险分析； 6.负责完成项目资金落地工作，包括但不限于专项债发行、融资贷款、引入社会投资人； 7.具有相关行业从业经历者优先录用(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）。 | 需提供工作证明资料 | ||
| 18 | 工程 管理岗 | 1 | 1.35周岁及以下年龄（即2005年5月以前出生-1988年5月以后出生），大专及以上学历； 2.土木工程类、土木类、管理科学与工程类、城乡规划与管理、建筑类、城乡规划学专业； 3.具有丰富项目管理经验，负责项目工程质量、环境、安全、进度、成本、文明施工类管理工作； 4.组织完成项目招采、业务洽谈、合同谈判会审及项目验收、工程决算、资料台账整理工作； 5.掌握CAD等软件设计制图技术； 6.具有2年以上工程行业从业经历者及持有相关行业专业证书者优先录用(提供相应证明材料，如劳动合同相关材料）。 | 需提供工作证明资料 | ||
| 合计 | 21 | |||||
来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100830.html
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