2023年德宏州德钦县国有资本投资运营（集团）有限公司招聘公告

德钦县国有资本投资运营（集团）有限公司

2023年工作人员公开招聘公告

为加快推进德钦县“国资集团”公司运转工作，人员招聘工作迫在眉睫，增强选人、用人公信力，高效配置人力资源，科学搭建人事管理体制工作。经集团公司领导班子研究决定面向社会公开招聘工作人员11名，本次招聘将委托第三方实施，以公平、公正、公开为原则，采用专业化人才招聘流程（包含：资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用）进行，择优录用。

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准；注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则；面向社会公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘工作人员11名，详见《2023年国资集团公司工作人员招聘岗位及要求一览表》

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下资格条件

1.思想政治品质优秀，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。

4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和组织协调能力。

5.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录。

6.具有专科及以上学历的应、往届毕业生。

7.年满18周岁以上35周岁以下（年龄计算方法：18周岁以上是指2005年7月31日以前出生，35周岁以下是指1988年7月31日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、资格审查、体检等所有环节）。

8、本次招聘人员为德钦户籍，2023年9月14日之前完成户籍转移工作。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

6.法律法规和政策规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

（一）招聘计划及公告

招聘公告在德钦县人社局劳务输出服务中心、德钦就业微信号公众号进行公告。考生自行登录规定网站查询获取相关信息，因查看不及时或因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：考生登录：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2510

进行网上报名，免收报名费。

2.报名时间：2023年9月2日早上8:30至2023年9月6日下午6:00；准考证打印时间为2023年9月14日至2023年9月16日上午8:00，逾期不再办理报名手续。

3.报名时须提供材料：

（1）本人有效身份证正反面、户口簿、毕业证原件及复印件各1份（复印件需上交）；

（2）《2023年国资集团公司工作人员公开招聘报名表》一份，（附件2）；

（3）个人近期免冠大一寸蓝底彩色照片2张（贴在报名登记表上1张，贴准考证上1张），并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片；

4.资格审查：报考人员应对本人提交信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实取消聘用资格。报考人员每人限报一个岗位。经资格初审合格获准参加笔试。

（三）笔试

1.笔试方式：笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，考试时间为120分钟。招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例达到1:3方可开考，笔试成绩按照百分制计算。若达不到比例，经招聘工作领导小组研究后报董事会研究，决定取消此岗位招聘或缩减招聘岗位人数。主要测试政策理论水平、专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务素质能力等综合素质。

2.笔试时间：2023年9月16日上午9:00-11:00。考生需在笔试开考前15分钟进入考场，开考后考生一律不得进入考场。

3.笔试地点：德钦县示范小学。

4.笔试准考证：资格审核通过后，由考生本人登录报名网址打印，笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

5.笔试成绩公告：笔试结束5个工作日内，在规定网站公开发布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点，请考生及时关注网站信息，因报考人员不及时上网查阅所造成的后果由报考人员自行承担。

（四）资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:2的比例进入资格复审和面试，若笔试成绩出现并列的，则一并进入资格复审。招聘单位领导小组现场对拟进入面试人员的相关报考资格及学历等材料原件行资格复审。不符合岗位招聘条件的，取消本次面试及招聘资格。资格复审时需提交《2023年国资集团公司工作人员公开招聘报名表》及毕业证、学位证、身份证等相关资格证书原件和复印件各一份，验收原件、复印件。

1.资格复审合格人员进入面试。

2.资格复审结束后，进入后续招聘程序人员及岗位变动情况、综合成绩及进入体检人员名单一并在“规定网站”公告。

3.资格复审时需提交以下材料：

（1）《2023年国资集团公司工作人员公开招聘报名表》纸质版打印件1份；

（2）本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；

（3）户口所在地或长期居住地派出所出具的无犯罪记录证明。

（五）面试

资格复审结果（标注：合格）的考生进入面试环节，按照招聘岗位人数1:2的比例进行面试。面试工作实行全程录音、录像，由相关部门参与监督。

1.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，时间为15分钟。主要测试考生的仪容仪表和语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力和岗位适应性等。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

4.面试成绩当场宣布，考生签字确认。面试成绩在规定网站进行公告。

5.考生自愿放弃面试资格的，须提前3天向“国资集团”公司提交书面申请。未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

（六）体检和考察

面试结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟公开招聘人数以1:1的比例确定参加体检和考察的人员。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算结果四舍五入保留两位小数，注：如果出现综合成绩分数一致的，取笔试成绩高者）。

1.体检。体检参照《事业单位录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

2.考察。根据招聘岗位要求，由用人单位对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

（七）人员递补

综合成绩由高到低顺序递补拟聘用人选。

（八）公示和聘用

1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员并在规定网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

2.在公示期间，如出现不符合聘用条件的情形，可根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，通过体检从报考该岗位的人员中递补一次。

3.已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由考生自负。因办理聘用手续过程中出现空岗，不再递补。

五、其他事项

（一）服务周期。岗位试用期为6个月，试用期满后通过集团公司领导小组进行一对一考核，按照试用期考核管理办法进行考核，考核分数低于60分的人员给予解聘。

（二）工资待遇。试用期月工资待遇为6000元（包含：五险两金）；试用期满后，享受年度绩效，工资待遇按县属国有企业薪酬管理制度执行。

（三）资格审查贯穿本次招聘考试全流程，过程中有发现并查实的存在虚假报名信息的，取消招聘资格，由此带来的一切后果由考生自行承担。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作接受社会各界监督、检查，受理有关投诉或举报。

（一）报考人员应该自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员，一经查实，取消相应招聘资格，由此带来的一切后果由考生自行承担；对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。

（二）从事招聘的工作人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作应严格执行回避制度，违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

监督联系电话：0887-8413128

报名系统咨询电话：0871-63584824

附件：1.《2023年国资集团公司工作人员招聘岗位及要求一览表》

2.《2023年国资集团公司工作人员公开招聘报名表》

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QiVbR12BGxgGDPZ1ZPXE2Q