2020年度合同制聘用人员招聘公告
根据瑞丽市人民医院业务发展需要,经医院研究,决定面向社会公开招聘合同制聘用人员9人。现将相关事宜公告如下:
一、拟招聘岗位及要求
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定、择优聘用。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党,热爱社会主义。
(二)遵纪守法,热爱所从事的专业,品德优秀,责任心强,具有为医院奉献的精神,具有为人民服务的思想。
(三)受到刑事处罚、劳动教养,曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。
(四)身体健康,体型端正,无重听,无口吃,无弱视或色盲,双侧裸眼视力在4.4以上,无不良嗜好等,鉴于医院工作岗位特殊性,护理专业技术人员要求,男性身高不低于1.60米,女性身高不低于1.55米。
(五)民族、籍贯不限,同等条件下,优先考虑本地(德宏州内)生源、当地少数民族及懂当地少数民族语言的、会讲缅语者。
四、 招聘考核方式
(一)护理专业考核:由护理理论、护理技术操作及面试三部分组成,综合考核成绩为100分,其中理论考试成绩占40%,技术操作考试成绩占30%,面试成绩占30%。理论成绩取60分以上的前20名进入护理技术操作考试,两项综合成绩从高分录取,按所招聘人数不低于2:1的比例进入面试。理论考试以《基础护理学》第六版为主;护理技术操作考试以无菌技术操作为主。
(二)药学专业:理论及面试。两项综合考核成绩为100分,药学理论专业知识分占60%,面试分占40%,以招聘人数3:1进入面试,按分数高低择优录取。
五、报名时间、地点及咨询电话
报名时间:2020年3月27日— 2020年4月15日。
报名地点: 瑞丽市人民医院人事科 (医院门诊楼四楼)咨询电话: 0692—4125566
六、报名需提交的材料
2020年毕业生需提交:1、身份证复印件;2、个人简历册;3、就业推荐书。
2018、2019年毕业生需提交:1、身份证复印件;2、个人简历册;3、毕业证、学位证;4、护士执业证书或成绩合格证明。
报名人员所提交资料,经审核符合条件者给予登记报名。
七、考试及体检时间安排
(一)护理理论考试
时间:2020年4月20日,上午08:30-10:30
地点:本院礼堂
(二)护理技术操作考试
时间:2020年4月21日,上午08:30开始至考完结束
地点:医院口腔科五楼(示教室)
(三)护理面试
时间:2020年4月 21日,下午14:30开始至考完结束
地点:本院院办四楼会议室
(四)面试:由招聘工作领导小组组织实施,主要考核考生的综合素质,包括仪表举止,逻辑思维能力,协调与应变能力,语言表达能力,以及利用专业理论知识解决实际问题的能力;考核顺序由考生本人抽签产生,考核时间在10分钟以内。
(五)体检时间:根据考试情况,再另行通知。
八、聘用方式
(一)所有参加考试的人员,按专业综合成绩优异排序,确定拟聘人员并参加健康体检,体检合格者确定为拟聘人员给予公示,公示期为七天,公示期结束,无异议者,按医院规定签订劳动合同给予正式聘用(2020届的毕业生需取得相应专业毕业证、学位证);若未取得毕业证、学位证,体检不合格者,不予聘用,将按成绩优异排序依次递补。
(二)根据岗位需求,与医院签订三年固定期限劳动合同(含试用期3个月,在试用期满,经相关科室及医院考核合格者继续聘用,不服从医院安排及考核不合格者解除劳动合同),三年劳动合同期满后,经相关科室及医院考核合格,且聘用人员自愿在医院继续工作者,经双方协商一致可以与医院签订无固定期限劳动合同。
特此公告
瑞丽市人民医院
2020年3月26日
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