昭通早识稚慧婴幼儿潜能开发有限公司招聘公告
一、公司简介
昭通早识稚慧婴幼儿潜能开发有限公司成立于2019年,经营范围包括综合能力训练,感统能力训练,幼儿家庭教育指导等多个体系。通过科学的指法训练少儿的综合能力,提高少儿的素质和能力,根据少儿的生理,心理和敏感期发展特点,进行有计划、针对性的指导和培养。为孩子多元智能和健康人格的培养打下良好的基础,侧重训练儿童的潜能、促进儿童在语言、智力、艺术、情感、人格和社会性等方面的发展,使得其更加和谐、优秀的综合发展,成长为拥有博爱精神,具备领导能力,为人类做贡献的杰出人才。
二、招聘职位、要求及工资待遇
(一)储备干部3人。
1.学历不限,专业不限。
2.薪资:月薪6000k—13000K。
3.工作地点:昭通市昭阳区。
4.职位要求:
(1)熟练使用办公系统软件;
(2)沟通能力强,有外联能力,耐心、细致;
(3)工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
5.岗位职责:
(1)开展人员招聘、入职、考勤等方面工作;
(2)协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
(3)负责公司内部的行政后勤事务;
(4)负责中心整体团队建设,运营管理达成中心各项指标。
(二)顾问10人。
1.学历不限,专业不限。
2.薪资:月薪6000k—13000K。
3.工作地点:昭通市昭阳区。
4.职位要求:
(1)熟练使用办公系统软件;
(2)沟通能力强,有外联能力,耐心、细致;
(3)工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
(4)要求会简单
5.岗位职责:
(1)开展人员招聘、入职等方面工作;
(2)协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
(3)负责公司的客户开发和客户维护等;
(4)负责顾问团队建设和培训;
(5)达成公司业绩指标;
(三)教学主管2人。
1.学历不限,专业不限。
2.薪资:月薪4000k—10000K。
3.工作地点:昭通市昭阳区。
4.职位要求:
(1)熟练使用办公系统软件;
(2)沟通能力强,有外联能力,耐心、细致;
(3)工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
5.岗位职责:
(1)负责教学团队培训管理;
(2)负责组织教研讨论提升教学水平;
(3)协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
(4)负责各类活动计划、开展、实施。
(四)能力训练老师8人。
1.学历不限,专业不限。
2.薪资:3000k—8000K。
3.工作地点:昭通市昭阳区。
4.职位要求:
(1)熟练使用办公系统软件;
(2)沟通能力强,有外联能力,耐心、细致;
(3)工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
5.岗位职责:
(1)负责能力课程训练,保证高质量训练效果;
(2)负责参与教研讨论,提升教学水平;
(3)协助部门主管完成日常工作;
(4)负责完成中心客户服务及达到出勤指标;
(5)负责各类活动开展、实施。
(五)前台行政3人。
1.学历不限,专业不限。
2.薪资:3000k—6000K。
3.工作地点:昭通市昭阳区。
4.职位要求:
(1)熟练使用办公系统软件;
(2)沟通能力强,工作热情,责任心强,具有良好的团队意识;
(3)普通话流利,形象气质俱佳。
5.岗位职责:
(1)负责来访人员的接待登记;
(2)负责向客户解答咨询,介绍具体情况;
(3)协助各部门完成日常工作;
(4)负责完成中心客户服务及达到出勤指标;
(5)负责各类活动开展、实施。
三、劳动保障
经考核合格者,与本公司签订劳动合同(协议),试用期1个月,按照劳动保障法律法规规定购买五险。
四、相关要求
(一)所需证件。
毕业证、身份证,其他资格证书。
(二)其他要求。
1.必须具备身份证并达到劳动法规定的法定用工年龄,技校、中专以上或相当文化程度;身体健康,良好的沟通能力及团队合作精神;
2.身体健康,无传染性疾病及慢性病。无纹身烟疤,无残疾,无色弱色盲,斜视,弱视;身高155-180cm。
3.精神状态良好,着装得体;
4.男生不戴耳环、鼻环等,头发妆容等无非主流类型;
5.口齿清晰,能用简短的语言准确的表达自己的学习经历及工作经历,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能清晰快速的回答面试官提出的问题;
6.个人卫生习惯良好,谈吐得当;
7.年龄要求20—45周岁。
五、联系人及联系方式
联系人:张经理
联系电话:15908703577
邮箱:372923105@qq.com
六、面试地点
地址:昭阳区省耕山水。
七、报名截止日期
自公告发布之日起至2021年5月31日截止。
昭通早识稚慧婴幼儿潜能开发有限公司
2021年5月8日
来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/193709.html
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