2021年云南供销集团有限公司副总经理选聘公告

省供销合作社联合社市场化选聘

云南供销集团有限公司副总经理公告

云南供销集团有限公司（以下简称集团公司）为云南省供销合作社联合社直属企业，经省供销合作社联合社党组研究，决定面向全国供销合作社系统、国有企业、金融机构、党政机关、事业单位、民营企业等选聘集团公司副总经理2名。现将有关事宜公告如下：

一、选聘岗位及人数

集团公司副总经理2名，其中投融资、资本运营方向1名，供应链运作、资产配置方向1名。

二、选聘资格条件

（一）基本条件

1.坚持原则。坚持社有企业改革的社会主义方向，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策及省委、省政府和省社党组的决策部署，热爱供销合作事业，有建设一流企业的职业追求和企业家情怀。

2.兴企有为。具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，善于创造性地开展工作，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

3.清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守国家法律法规，谨慎用权、公私分明、诚实守信，依法经营、严守底线、廉洁从业。

（二）资格条件

1.具有累计10年以上相关工作经历。投融资、资本运营方向副总经理，要求在银行、券商、基金公司、资产管理公司或其他专业投资机构等从事相关工作的经历。具有成功的投资开发、企业并购重组、资产运营、股权投资等项目实战经验，牵头组织运作并落地运营且经营业绩良好的投资并购项目，能大力引进新资源、新项目、新业务，有效推进集团公司发展战略落地。供应链运作，资产配置方向副总经理，要求具有国有大型企业资产监督管理、受托资产管理、资产重组、资产处置经验，熟悉供应链管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理等方面的专业背景和实操经验。

2.熟悉现代化企业管理，曾在大中型企业担任经营管理类高管职务5年以上。

3.应当具有大学本科以上文化程度。

4.年龄45周岁（含）以下。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.特别优秀的，可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一的不得参加选聘

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2.被认定严重违纪违规行为的。

3.有严重不良银行信用记录的。

4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的。

5.法律法规所规定等不适用聘用的。

（四）具体岗位要求

1.副总经理（投融资、资本运营方向）

能坚决贯彻执行董事会决议，负责抓好集团公司战略规划；负责集团公司投融资与资本运营，金融业务开拓，拓展融资渠道；负责集团公司项目拓展、招标采购、科技研发平台搭建等工作。有较强的组织管理能力、市场开拓能力、风险处置能力和团结协作能力，具备担任核心板块董事长的经历和能力。

2.副总经理（供应链运作、资产配置方向）

能坚决贯彻执行董事会决议，负责抓好集团公司供应链战略规划、战略资产配置等；负责集团公司供应链系统的搭建、实施和优化；建立集团公司资产管理相关信息系统；建立信用评审体系、模型、制度、流程，开展信用风险管理工作等。有较强的组织管理能力、市场开拓能力、风险处置能力和团结协作能力，具备担任核心板块董事长的经历和能力。

三、薪酬和福利待遇

（一）供销集团副总的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成

基本年薪按岗位级别、责任大小、承担风险、企业贡献等设定。绩效年薪、任期激励收入的设定充分体现利润优先的原则，不设上下限。绩效年薪根据集团公司年度经营责任目标、营业收入、利润总额等因素设定考核内容，根据年度考核评价结果，每年兑现1次。任期激励收入根据供销集团企业发展、经济效益设定考核内容，根据任期考核评价结果并结合任期考核评价系数确定，每3年兑现1次。

（二）福利待遇

按照国家有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险；按当地有关政策执行缴存住房公积金比例；享受符合国家规定的企业年金、医疗保险和缴存住房公积金等福利性待遇。

四、选聘程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选、公示及聘用等程序进行。

（一）公开报名。报名人员每人限报1个岗位。填写《报名表》后于2021年7月15日前发送至报名邮箱yncooprsc@126.com

（二）资格审查。根据报名人员信息初步确定资格审查人员范围，并进行现场资格审查。资格审查时间以电话通知为准。

资格审查时须提供以下材料：

1.报名表原件；

2.个人身份证复印件及原件；

3.学历、学位证书复印件及原件；

4.工作经历证明材料；

5.近期彩色照片1张（1寸）。

对审查符合条件的人员综合研判，确定参加面试人员名单。

（三）面试。重点检测面试人员企业经营管理的综合素质和能力水平。面试时间以电话通知为准。

（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检手册（试行）》可适当减少项目或减低标准，具体由领导小组确定。体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，可复检1次，仍不合格者，不予聘用。

（五）考察。领导小组根据岗位要求，对考察对象的人事档案、政治标准、违纪违法、道德品质和专业技术水平与岗位适应程度等情况进行考察，并形成书面考察材料。考察不合格者，不予聘用。信息不符，提供虚假证明等情形，不予聘用。

（六）确定人选。根据面试、考察、体检结果等情况，确定拟聘人选。

（七）公示及聘用。拟聘用人员在云南省供销合作社门户网站进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议后，按程序推荐和聘用。

集团公司副总经理实行首任试用期制，试用期1年，试用期满后由集团公司董事会对聘用者进行考核评价，考核合格的，办理正式聘任手续（聘期从试用期计算）；不合格的，不予聘用，协议终止。

五、联系方式

咨询电话：0871-63622821、63621519（云南省供销合作社联合社人事教育处）

附件：省供销合作社联合社市场化选聘云南供销集团有限公司副总经理报名表

云南省供销合作社联合社

2021年7月2日

来源：http://www.yncoop.com/tzgg/5150397111266989746