南方电网云南电动汽车服务有限公司
2020年社会招聘公告
南方电网云南电动汽车服务有限公司（下简称：云南电动汽车公司）是由南方电网电动汽车服务有限公司控股子公司，主要经营范围是新能源汽车充换电设施的投资、设计、建设、运营、租赁；汽车的销售、租赁及配件服务；新能源汽车充换电行业的投资；电动汽车充换电、新能源车辆销售、租赁及配件服务等业务。为满足南方电网云南电动汽车服务有限公司发展和业务需要，现面向南方电网系统外部开展部分岗位社会招聘。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 内设机构 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗级 | 岗数 |
| 1 | 充电事业部 | 副经理 | 管理类 | 19 | 1 |
| 2 | 充电事业经理C | 专业技术类 | 16 | 2 | |
| 3 | 技经专责 | 专业技术类 | 17 | 1 | |
| 4 | 项目管理专责 | 专业技术类 | 17 | 1 | |
| 5 | 运维事业经理C | 专业技术类 | 17 | 1 | |
| 6 | 汽车租售部 | 汽车租售事业经理C | 专业技术类 | 16 | 2 |
二、招聘对象
符合条件具有中国国籍的公民。
三、资格条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻党和国家的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，认同南方电网企业文化。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
3.具有符合岗位任职资格条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格等。
4.有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。
5.有合作意识、服务意识、全局意识、敬业意识、市场化意识。
6.身心健康，具有正常履职的身体条件。
7.满足云南电动汽车公司岗位需求及资格条件（表1）中相关要求。
表1：云南电动汽车公司岗位需求及资格条件
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职数 | 主要职责 | 岗位能力要求 | 鉴别性资格条件 （必须满足） |
| 1 | 充电服务事业部副经理 | 1 | 1.统筹组织充电业务发展，协调管理部门业务正常开展，对部门工作负责； 2.负责组织部门开展电动汽车充电设施市场开拓及项目前期储备；编制电动汽车充电设施年度投资计划；电动汽车充电设施投资测算；协同其他部门共同开展电动汽车充电设施相关招投标管理、采购管理；电动汽车充电设施工程管理；围绕电动汽车服务平台，开展平台日常运营、应用及推广工作，数据资产管理；电动汽车充电设施运营管理；电动汽车及充电设施的设备管理、安全管理、质量管理、计量管理、检修及运维管理等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.能够为相关部门有效开展工作提供指导。 3.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 4.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 5.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 6.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.有从事电力企业生产或有互联网、新能源、电动汽车充电行业销售管理经验者优先考虑。 |
| 2 | 充电事业经理C | 2 | 负责研究市场行情，收集、研究、分析行业相关政策、信息、数据等，具体开展内外部资源整合；负责公司品牌宣传、文案策划工作；开展商务协商、谈判；负责商务信息和通用资料的管理、保密及维护工作；负责充电相关设备产品的技术研究与标准制定；负责充电相关设备产品的销售；负责充电设施投资、建设、运营、运维等管理标准的制定；负责相关区域的充电场站业务的开拓、运营、运维；负责相关科技项目的技术研究、实施及科技成果的转化；负责产学研工作的推进与实施；完成领导交办的其他工作。 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 3.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 4.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 5.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.有从事电力企业生产或有互联网、新能源、电动汽车充电行业销售管理经验者优先考虑。 |
| 3 | 技经专责 | 1 | 负责充电基础设施项目前期可研、投资测算及项目后期结算方面的工作 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 3.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 4.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 5.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.毕业学历为工程造价方向专业。 2.应具有3年及以上技经工作相关从业经验。 3.有造价方面的从业资格证书或造价员、造价师证书的优先考虑。 |
| 4 | 项目管理专责 | 1 | 负责充电基础设施项目建设、采购、安全管理方面的工作 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 3.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 4.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 5.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.有项目（生产、营销、基建之一）管理工作经验。 2.有从事电力企业生产或有配合政府主管部门从事电动汽车相关业务工作经验的优先考虑。 |
| 5 | 运维事业经理B | 1 | 负责充电基础设施售后、运维及技术研究方面的工作 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 3.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 4.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 5.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.有项目（生产、营销、基建之一）管理或者安全管理的工作经验。 2.有从事电力企业生产工作经验的优先考虑。 |
| 6 | 汽车租售事业经理C | 2 | 1.负责汽车销售、租赁业务的市场拓展与合作； 2.负责汽车租售业务前期拓展与后期的运营； 3.完成领导交办的工作。 | 1.熟悉现代企业经营、经济管理和职责相关法律法规、规章制度；能在理解公司整体业务、运作流程的基础上，能根据工作的紧急重要程度，有效安排时间、分配任务。 2.具有较强的战略执行、政策领悟、开拓创新、推动执行、团队协作、应变管理和公共关系管理能力。 3.具备一定的文字表达能力，能够独立承担文件、稿件、报告、方案等的起草、编撰、修订。 4.具有较强的系统思维能力，能从全局、部分等角度思考问题。 5.具有较强的沟通协调能力，能独立进行纵向和横向沟通。 | 1.应具有3年及以上从事企业生产、市场营销或企业管理工作经验。 2.有从事电力企业生产或有互联网、新能源、电动汽车充电行业销售管理经验者优先考虑。 |
（二）资格条件
1.工作资历：具有三年及以上工作经历，工作时间以招聘报名截止时间计算。
2.年龄要求：35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁。年龄计算截止2020年10月31日。
3.学历：全日制大学本科及以上学历，其中经理岗位要求全日制大学本科及以上（不含独立学院、民办院校）。港澳台地区及国外院校毕业的人员，须取得国家教育部留学服务中心承认的学位学历证书。
4.岗位职责及其他任职资格：具体详见附件1。
5.优先条件：具有相关电动汽车行业或竞争性业务领域工作经验者优先。
6.回避原则：申报本次招聘岗位的近亲，属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，不得同时在南方电网云南电动汽车服务有限公司任职。
四、招聘程序
招聘按照发布公告报名、资格审查、笔试及面试、背景调查及体检、录用及到岗试用等程序进行。
各环节时间安排如下：
公告报名：11月24日—12月7日
资格审查：12月2日—12月8日
笔试及面试：12月12日—12月19日
背景调查及体检：12月20日—12月27日
录用及到岗试用：12月31日前
五、报名要求
（一）报名时间
即日起到2020年12月7日24:00截止。
（二）报名方式
应聘人员须详细填写《招聘岗位报名表》（附件1）、报名信息汇总表（附件2）、《应聘材料电子档案》（附件3），并将上述附件压缩发送到报名邮箱ynddqczp@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
（三）报名岗位
应聘人员按要求进行报名，填写个人基本信息和报名信息等内容，提供相应支撑材料。每人只能填报一个岗位。
六、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）有下列情况之一的，不予受理报名或录用：
1．体检不合格的；
2．受过刑事处罚的；
3．处于党纪、政纪处分影响期内的；
4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5．曾被以前的用人单位开除并解除劳动合同的人员；
6．现役军人；
7．全日制在校学生；
8．属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
9．其他不适宜参加招聘的情形。
（三）我公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。
（四）本次招聘我公司不收取任何费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我公司不承担任何责任。
（五）在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密。
（六）薪酬福利待遇按我公司相关规定执行，薪酬主要按基本工资+绩效工资执行，并按国家规定缴纳“五险二金”。
（七）如原南网系统内职工参与面向社会招聘岗位竞聘需与原单位解除劳动合同，按照社会招聘方式入职。
（八）招聘咨询电话：0871-63616164（咨询时间：每日8:00-12:00，14:00-18:00）。
南方电网云南电动汽车服务有限公司
2020年11月24日
附件：
来源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20201123/W1_125736143_14074509_ZL29170/
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