2020年云南云煤矿业开发有限公司集团内部公开招聘人员公告

云南云煤矿业开发有限公司2020年

集团内部公开招聘人员公告

一、公司简介

云南云煤矿业开发有限公司是经云南省煤炭产业集团有限公司批准成立的全资二级子公司，公司目前主要承担集团煤炭资源整合、煤矿并购的相关工作、负责投资股权的管理及投资企业的经营管理等工作。公司现已整合煤矿17个，主要分布在昆明、大理、丽江、普洱等地。下一步还将按照集团部署积极参与曲靖、昭通、红河、楚雄等地区的煤炭资源整合工作。

公司办公地址：昆明市五华区小康大道580号云南省煤炭产业集团有限公司（附楼）

二、招聘岗位信息

云南云煤矿业开发有限公司在集团内部公开招聘工作人员共15名。其中：综合管理部3人（副部长1人、党务专员1人、纪检专员1人）；资产财务管理部2人（会计1人、出纳1人）；战略投资运营部3人（副部长1人，规划与投资管理员1人，营销管理员1人）、安全生产技术部7人（副部长2人，煤矿安全环保管理员1人，煤矿生产技术管理员1人，煤矿安全巡查员3人）。

三、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，统一面试，综合评定，择优录用的方式进行。

四、招聘对象

此次招聘面向煤炭产业集团、煤化集团内部公开选聘，含集团所属全资、控股及实际控制企业、业务托管代管企业，符合应聘条件人员自愿报名。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，立场坚定，爱党爱国，忠诚干净担当，能够认真贯彻执行上级和集团的各项决策部署。

2.政治面貌、年龄、学历、专业、技能和工作经验等须符合具体岗位要求。

3.身体健康，能够胜任应聘岗位身体工作。

4.遵纪守法，公道正派，品行端正，热爱煤炭事业，有强烈的事业心和责任感。

5.专业知识扎实，能胜任公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排和调配，具备良好的职业操守和团队合作精神，具有良好的组织能力和沟通协调能力。

6、同等条件下，中共党员优先。

（二）岗位条件

1.综合管理部（3名）

（1）副部长1名，岗位要求：

①中共党员，党龄满3年及以上，年龄45周岁以内，工作经验特别丰富者可适当放宽至50岁。

②具有大学本科及以上学历（含国家承认学历）。

③具有丰富的党务工作经验，从事专职党务或纪检工作经验不低于3年，在党内担任或从事过组织领导工作（党支部书记及以上职务）。

④具备良好的团队合作意识，有较强的组织和协调能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（2）党务专员1名；纪检专员1名；岗位要求：

①中共党员，年龄40周岁以内。

②大学本科及以上学历（含国家承认学历）。

③有2年以上基层党务、或纪检工作经验，能熟练操作word、excel等日常办公软件。

④党性修养好，组织纪律性强，具有较强的业务素养，有较强的组织协调能力和沟通交流能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

2.资产财务管理部（2名）

（1）会计1名，岗位要求：

①年龄40周岁以内；会计、审计、财务管理等相关专业毕业。

②全日制大专及以上学历，从事会计、审计、财务管理3年以上工作经验；具备会计从业资格证，会计、审计类中级专业技术职称。若具有会计、审计类高级专业技术职称、注册会计师、注册税务师者，可适当放宽条件。

③具备较强的财务专业知识，熟悉国家法律、法规及财务管理相关制度。

④能熟练操作word、excel等办公软件及财务管理软件；有较强的组织协调能力和沟通交流能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（2）出纳1名，岗位要求：

①年龄40周岁以内；会计、审计、财务管理等相关专业毕业。

②全日制大专及以上学历，从事会计、审计、财务管理工作2年以上工作经验；具备会计从业资格证，会计、审计类中级专业技术职称。若具有会计、审计类高级专业技术职称、注册会计师、注册税务师者，可适当放宽条件。

③具备财务专业知识，熟悉国家法律、法规及财务管理相关制度。

④能熟练操作word、excel等办公软件及财务管理软件；有较强的组织协调能力和沟通交流能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

3.战略投资运营部（3名）

（1）副部长1名；岗位要求：

①年龄45周岁以内，有5年以上矿产资源开发利用，或煤炭营销管理工作经验。

②全日制大学本科及以上学历，专业为矿产资源开发利用相关专业，或从事相关工作5年及以上经验；专业为市场营销、营销策划类相关专业，或从事相关工作5年及以上经验。以往工作业绩特别突出者，学历可放宽至大专。

③具有矿产资源开发利用相关专业副高级及以上专业技术职称；或负责过煤炭营销管理、市场策划10年以上工作经验者，可优先录用。

④熟悉煤炭资源开发利用相关行业政策、或熟悉省内煤炭市场运作。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（2）规划与投资管理员1人，岗位要求：

①年龄40周岁以内，有2年以上矿产资源开发利用相关工作经验。

②全日制大学本科及以上学历，矿产资源开发利用相关专业。

③具有矿产资源开发利用相关专业中级及以上专业技术职称。

④熟悉煤炭资源开发利用相关行业政策。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（3）营销管理员1人，岗位要求：

①年龄40周岁以内，有3年以上营销管理、市场策划相关工作经验。

②全日制大专及以上学历，营销管理、市场策划相关专业。

③学习能力强，具备较强的协调与沟通能力。

④具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

4.安全生产技术部（7名）

（1）副部长2名，岗位要求：

①年龄45周岁以内，工作经验特别丰富者可适当放宽至50岁。

②全日制本科及以上学历，采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等相关专业。

③具有采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等5年以上工作经验，且担任过3年及以上主管技术员或相似管理岗位。

④具有副高级及以上专业技术职称，熟悉矿产资源开发利用相关政策、技术，和安全规范；具有较强组织协调能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（2）煤矿安全环保管理员1人；煤矿生产技术管理员1人；岗位要求：

①年龄40周岁以内。

②全日制大学本科及以上学历，采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等相关专业。

③具有采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等5年以上工作经验。

④熟悉矿产资源开发利用相关政策、技术和安全规范；具有较强组织协调能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

（3）煤矿安全巡查员3名，岗位要求：

①年龄40周岁以内，条件特别优秀者年龄可适当放宽45岁。

②具有大学本科或全日制大专及以上学历，采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等相关专业。

③具有5年以上采矿、通风、机电、地质测量、安全管理等煤矿相关工作经验。

④熟悉煤矿安全生产相关政策、技术和安全规范；具有较强组织协调能力。

⑤具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

在集团网站、OA办公系统、微信公众号同时公开发布招聘公告。

（二）报名

本次招聘采用网络报名方式，应聘人员登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：http://www.yncc.cn/）——集团文化——人才招聘，并认真阅读所属各岗位的招聘要求，如实填写《云南云煤矿业开发有限公司员工招聘报名表》（见附件），将招聘报名表和相关证明材料（扫描件）打包发送到指定邮箱（19654907@qq.com）进行报名，文件包统一命名为（应聘岗位+姓名），报名时须准确、真实填写个人信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。

报名时间：2020年11月20日至26日18:00截止

（三）资格初审

报名截至后由招聘领导小组组织材料初审，材料初审确定符合报名资格人员名单，由招聘工作人员电话通知本人参加面试。报名截止后5个工作日内，未接到招聘工作人员电话通知的，视为未通过资格审查，不再另行通知。

（四）面试

初审结果确认后，由招聘领导小组电话通知具体面试要求、时间、及地点；应聘者应提供真实有效的联系电话和联系邮箱，保持通讯畅通，等待通知，谢绝来访。招聘通知指定电话为：0871-63331204，其余通知一律无效。

（五）体检

根据公开招聘领导小组面试结果，经云煤矿业公司党委会审议后，通知拟录用人员进行身体健康状况检查，其中：从事过井下工作等特殊工种人员，按要求须进行职业病健康体检；体检合格人员确定为拟录用人员。若拟录用人选放弃的，或体检结果不符合入职条件的，可按面试成绩依次递补拟录用人选。

（六）提交预审表

体检合格拟录用人员，须提供《云南云煤矿业开发有限公司员工招聘预审表》，并经单位签字盖章同意后报招聘领导小组，作为入职必备材料。

（七）预审批

拟录用人员名单上报集团党委工作与人力资源部进行审查备案，审查备案通过后进行录用公示。

（八）公示

经审查备案通过后的拟录用人员名单在集团网站公示5天，无异议后，公司正式下达录用通知。

（九）入职

经确定为录用人员的可于录用通知规定时间内，到公司办理入职手续。

（九）薪酬待遇

应聘人员一经录用，将正式签订劳动合同，其薪酬待遇按照《云南云煤矿业开发有限公司员工薪酬管理办法》的相关规定执行，月基本工资略低于集团总部同职级人员工资水平，其绩效工资按公司薪酬办法经考核后兑现；按国家相关规定按时足额缴纳“五险一金”，待公司条件具备后，再适时申请加入集团企业年金集合计划。

（十）其他事项

在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，公司有权取消应聘者的应聘资格。

七、联系方式

1.未尽事宜由云南云煤矿业开发有限公司招聘领导小组负责解释。

2.招聘工作全程接受监督，招聘小组受理举报反映，并按照管理权限进行处理。

监督举报电话：0871-63327073。

附件：云南云煤矿业开发有限公司招聘员工报名表.doc

云南云煤矿业开发有限公司

2020年11月20日

来源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=719