天津捷通达汽车投资集团招聘简章

天津捷通达汽车投资集团招聘简章

1. 集团简介

天津捷通达汽车投资集团有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业，主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、汽车租赁、汽车金融、平行进口汽车、保险代理等业务，注册资本1. 5亿元。

捷通达立足天津、拓展云南，自2001年首家4S店正式运营以来，集团规模不断壮大，目前已拥有83家子公司，在天津、云南建成4S店60家，拥有员工4600余名。集团旗下经营品牌包括奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、标致、上汽荣威、红旗、一汽奔腾、天津一汽、奇瑞等。2018年集团共计销售汽车51000辆（其中新车43805辆，二手车7195辆），维修汽车460514台次，实现营业收入74.9亿元。计划到2020年底，集团管理各类门店超100家，营业收入超120亿，努力把集团打造成为京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈、云南领军的经销商集团以及经销商行业中最具吸引力的雇主品牌。

捷通达始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值，下属各4S店持续为385000余名客户提供精致周到的服务，不断提升客户汽车生活价值。

捷通达积极倡导“勤奋、抗争、学习、创新”的企业精神，在捷通达人的共同努力下，集团荣获 2014、2015和2016年度“中国汽车经销商集团百强”、“2016年中国汽车流通行业卓越贡献奖”、“2015年中国汽车流通行业优秀会员奖”、“2015年度中国二手车经销商百强”等称号。旗下4S店历年来获得了多项荣誉，包括一汽集团功勋经销商、一汽-大众功勋投资人、德国大众集团钻石胸针奖、一汽-大众五星级卓越经销商、广汽丰田十佳经销商、东风标致市场营销十强、奇瑞汽车钻石经销商、天津一汽优秀经销商等，赢得了行业内的一致好评。

捷通达精心营造“简单、激情、责任、兄弟姐妹情谊”的企业氛围，组织丰富多彩的员工文化活动，努力创造员工美好生活；积极参与社会公益活动，致力造福于社会，仅2017年就上缴各项税款1.63亿元。

面对汽车产业的迅猛发展，捷通达秉承“坚持客户价值，尊重员工价值，保障股东利益”的经营理念，不断塑造核心竞争力，逐步形成面向海外的开放式发展格局，竭力打造业内卓越运营典范，创造美好汽车生活！

二、招聘岗位

管理培训生

三、需求信息

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门（主要为销售部及售后服务部）进行实习，实习期1—2年，了解整个公司运作流程后，根据其个人专长和意愿安排工作岗位，再经过1—3年的培养和历练，最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人（4S店总经理）乃至更高的管理职位。

四、薪资福利

试用期底薪：4000-12000元/月；

转正后薪资：5000-15000元以上/月。

我们提供：五险一金、租房补贴、带薪培训、带薪年假、季度劳保、节日物资、免费体检、集体旅游、交通补助、年功工资、学历提升奖励、员工关爱基金等

五、工作地点

云南/天津

六、应聘要求

1．全日制重点高校本科及以上学历，学习成绩优秀，专业课成绩综合排名在班级前30%以内；

2. 英语水平达到CET-4级（含）以上水平；

3.管理（市场营销）、汽车、动力工程及机械制造、车辆工程、工商管理、经融学等相关专业；

4.有强烈的求知欲和上进心；

5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力；强烈的责任心和优秀的执行力；

优先考虑：

1.在校期间担任过院系以上学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验；

2.获得过国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次；

3.在学术方面有突出成绩，获得全国性学术成果或专利，在国际、国内核心期刊发表过论文；

4. 英语水平达到CET-6级（含）以上水平；

5. 有驾驶执照。

七、招聘流程：

招聘形式，主要采用校园招聘会及网络招聘两种。根据应聘条件进行简历筛选，符合条件的进入初试，由集团人力资、源部进行面试；通过初试的进入复试，由集团高管团队与集团人力资源部共同完成面试评估；通过复试的由集团人力资源发放录用通知书，经体检合格后办理正式入职手续。

欢迎加入捷通达集团！

集团官网：www.jetonda.com

联系人：方惠丽

联系电话： 18987113061     0871-67352426

简历投递：fanghuili@jetonda.com