昆明市惠铭资产管理有限公司
2019年上半年招聘公告
昆明市惠铭资产管理有限公司成立于2012年11月29日， 公司自2012年成立以来，倡导“敬业、专业、诚信、自信”的企业文化内涵和核心，不断提升重点项目的市场开拓能力、商业资源融合能力、专业化经营管理能力以及品牌建设能力，坚持市场导向、效益导向、服务导向，开拓具有自身特色的商业运营管理模式，增强核心竞争力和可持续发展能力，逐步发展成为专业化、多元化的商业资产管理公司。
目前，公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
报考人员需具备下列基本资格条件：
（一）遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德修养；
（二）具有良好的学习、沟通能力和较强的团队合作精神
（三）具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、富有创新精神；
（四）岗位所需的专业或技能条件以及岗位所需的其它条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者，报名将不予以受理：
1.受过党纪、政纪处分期限未满，或涉嫌违法违纪，正在接受调查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.法律、法规规定的其它情形。
二、招聘岗位及人数
（一）财务部：会计1人，出纳1人；
（二）合同部：合同管理专员1人；
（三）市场部：公寓运营管理专员4人。
具体任职资格等信息详见《昆明市惠铭资产管理有限公司2019年上半年公开招聘岗位需求表》。
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2019年5月20日至2019年5月31日。
（二）报名方式
1.本次公开招聘采用网络报名的方式，应聘人员请登录智联招聘网站进行网上报名，公司不接受除此之外任何形式的报名。
2.每名应聘人员限报1个岗位。
3.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责。
（三）资格审查
报名时间截止后，由公司委托的人力资源服务机构对应聘人员简历进行筛选及资格审查。通过资格审查的应聘人员通知其进入笔试程序。如发现有虚假材料的，取消其笔试资格。
四、组织考试
招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者需持有效居民身份证参加考试。
1.笔试
按不低于1:3的比例组织应聘人员笔试(如报名人员达不到开考比例，则该岗位取消招聘)。笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、管理能力、专业能力及文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。笔试时间及地点另行通知。
2.面试
按1:3的比例确定面试人选(笔试成绩相同的一并进入面试)。面试重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。
3.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重计算考试综合成绩，根据综合成绩从高到低择优提出拟聘用人选建议，经公司集体民主决策后，确定拟聘用人员。综合成绩在60分以下的，公司有权决定不予录取，重新组织招聘。
4.面试前须进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。通过资格复审的应聘人员进入面试程序，如发现有虚假材料的，取消其面试资格，并顺次递补参加面试人选。
5.在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
五、其他事项
（一）体检
拟聘用人员须在接到通知后一周内自行至医院进行入职体检(昆明市三甲医院)，体检费用由应聘人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行，拟聘用人员不按规定时间体检的，视为放弃录用资格；体检不合格的，不予聘用，并在报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（二）对体检合格的拟录用人员在智联招聘网站上进行公示。
（三）试用事宜按公司相关规定执行。
（四）报名咨询电话：0871-64603187
附件：昆明市惠铭资产管理有限公司2019年上半年公开招聘岗位需求表
昆明市惠铭资产管理有限公司
2019年5月20日
报名网址：https://jobs.zhaopin.com/CC857256050J00254658506.htm
| 昆明市惠铭资产管理有限公司2019年上半年公开招聘岗位需求表 | ||||||
| 序号 | 部门 | 计划招聘人数 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 1 | 财务部 | 2 | 会计 | 1 | 1.负责日常会计处理、帐务核算; 2.负责帐薄登记工作，并进行帐帐、账实核对; 3.负责结帐、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜; 4.负责协助财务部负责人对经营计划、预算编制的管理; 5.负责银行、财税、工商相关业务办理等; 6.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作。 | 1.财务、会计等相关专业； 2.大学专科及以上学历，或具备中级及以上专业技术职称； 3.年龄35周岁及以上； 4.具有10年及以上工作经验。 |
| 出纳 | 1 |
1.负责管理公司的银行帐户，做好开户登记、销户以及银行证卡的管理； 2.负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务； 3.按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符； 4.负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销； 5.负责发放职工的工资等工作； 6.负责及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符； 7.做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作。 |
1.财务、会计、法律等相关专业； 2.大学专科及以上学历，或具备中级及以上专业技术职称； 3.年龄30周岁以下； 4.具有3年及以上工作经验。 | |||
| 2 | 合同部 | 1 | 合同管理专员 | 1 | 1.负责公司各部门合同文本的起草、修订工作； 2.组织参与合同谈判工作，提出合同相关的风险防范措施；3.负责合同档案的整理、归档工作，制作合同台账； 4.参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议; 5.协助部门完成合同管理体系的建立、完善和更新工作。 | 1.法律、人力资源管理等相关专业; 2.大学专科及以上学历，或具备中级及以上专业技术职称； 3.年龄30周岁以下； 4.具有2年及以上工作经验。 |
| 3 | 市场部 | 4 | 公寓运营管理专员 | 4 | 1.负责惠悦家公寓的日常运营及管理工作； 2.负责线上线下市场拓客及客户接待，带领客户看房，介绍公寓情况； 3.协助租客办理验房、交纳租金、签订合同、入住、续租、退租等各项工作； 4.协助处理租客报修、异议等事宜； 5.负责客户关系维护，收集租客建议，解决租客需求。 | 1.经济、营销、设计、理学、园林、机电、酒店管理、人力资源管理、物业管理、公共事业管理等相关专业； 2.大学专科及以上学历，或具备中级及以上专业技术职称； 3.年龄30周岁以下。 |
| 合计 | 7 | 7 | ||||
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