2022年云南广福人力资源服务有限公司招聘启事

云南广福人力资源服务有限公司招聘启事

根据工作需要，云南广福人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘3名征地拆迁相关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

综合办公室文员1名,征地拆迁工作人员2名。

(二)招聘要求

1.具有大专及大专以上学历,所学专业与各岗位需求匹配。2.社会招聘人员年龄一般不超过40周岁，有征地拆迁工作经验者可适当放宽并择优录用。3.具备岗位所需的专业技术职务任职资格及相应的工作年限要求。4.各岗位具体要求详见《岗位需求一览表》。

二、招聘原则及方式

坚持以人为本，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优录用的方式进行，通过资格初审、面试、现场资格复审等程序。

三、用工形式

本次招聘采取劳务派遣方式，由云南广福人力资源服务有限公司与劳动者签订劳动合同，派遣至用工单位。

四、招聘流程

(一)应聘申请

请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明等材料一并打包发送至联系人邮箱（2282578268@qq.com）邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名，如“张三+综合办文员”），请勿多次发送邮件。概不接收其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。投递时间截止为2022年7月20日。

(二)资格复审

结合招聘条件对报名人员进行资格审查筛选。

(三)综合面试

组织对资格审查通过者择期进行综合面试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。

(四)录用

2022年7月30日前，在相关范围内对录用人选进行公示，并办理相关入职手续及签订劳动合同。

五、联系人及电话

杨老师，13987183495。咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

六、待遇情况

(一)薪资待遇

试用期1-2个月，试用期工资为2500元/月。转正后工资以对应岗位及日常工作能力核定（含五险一金不低于5000元），有较大的晋升空间鼓励多劳多得，优劳优酬。具体工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，购买五险一金。

(二)工作时间及工作地点

工作时间：按照国家工作日执行，周末双休，国家规定的法定节假日正常休息。

工作地点：昆明市官渡区大板桥街道小哨社区对龙路八号

(三)其他福利

上下班可乘坐交通车，提供住宿、享受工会生日慰问等相关福利待遇，享受带薪年休假。

七、其他

应聘者应在面试前申领“云南健康码”，不前往国内外疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

云南广福人力资源服务有限公司

2022年7月11日

附件：

附件1：岗位计划表

附件2：报名登记表

文章来源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/res/20220712002741.docx