【关键信息】
招聘人数：4人
报名时间：自公告发布之日起至2021年9月22日截止。
报名方式：报名人员在规定时间内登录前程无忧网站，在线填写《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》（网址：https://www.51job.com/kunming/）并提交，不接受现场、邮件或来电报名，报名系统到期自动关闭，停止接收报名信息。
云南出版集团物流有限责任公司
2021年公开招聘4名工作人员公告
为加强云南出版集团物流有限责任公司（以下简称“物流公司”）经营人才队伍建设，物流公司面向社会公开招聘工作人员4名，现公告如下：
一、公司简介
物流公司成立于2017年11月20日，隶属于云南省文化龙头骨干企业云南出版集团有限责任公司，属国有独资企业，注册资本2.5亿元，总资产4.4亿元，2020年销售收入3.5亿元。经营范围涉及物流信息系统开发集成、货运代理、物流运输、智慧化仓储、冷链物流、供应链管理服务、园区经济建设、国内国际贸易等业务领域。
物流公司依托云南出版集团的产业优势和云南新华书店集团的渠道优势，以出版物物流配送为基础，以第三方物流业务为突破，以纸制品及高原农特产品为抓手，以互联网、物联网、云计算、大数据等先进信息技术为支撑，利用互联网+智慧物流，立足商贸+物流组合，致力于把现代商贸物流产业培育和发展成为云南出版集团的新兴支柱产业。物流公司作为集团的一名年轻成员，是一家不同于传统物流企业的创新创业+信息科技型现代商贸物流企业。物流公司定位于通过主动融入国家“一带一路”发展战略，打造现代物流产业集群和构建园区经济发展新模式，完成传统物流产业数智化转型升级，建设云南国内国际物流大通道；通过全面融入云南省现代物流产业发展规划，服务于云南出版产业转型和业务拓展需要，努力发展成为国内重要的出版发行物流平台和云南省文化、农特商贸物流产业龙头企业。
二、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，公开报名、严格审核、择优聘用。
三、招聘岗位
（一）物流公司新业务拓展中心市场经理1名；
（二）物流公司新业务拓展中心销售经理1名；
（三）物流公司新业务拓展中心业务管理专员1名；
（四）物流公司新业务拓展中心项目管理专员1名；
四、招聘基本条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.品行端正，遵纪守法，爱党，爱国，热爱出版发行及物流事业；
3.具备全日制本科及以上学历，满足应聘岗位所需的专业知识和业务能力等条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘资格条件
详见附件《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员岗位信息一览表》
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.无民事行为能力或限制民事行为能力的；
2.因贪污、贿赂、侵占、挪用国家财产等违法犯罪行为，被判处过刑罚的，或因犯罪被剥夺政治权利的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或高级管理人员，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；
5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；
6.个人所负数额较大的债务到期未清偿的；
7.因违法正在接受审查或受处分且处分期未满的；
8.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
9.现役军人；
10.在校学生；
11.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序及要求
（一）报考岗位查询
自公告发布之日起，报考人员可通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）查询招聘岗位、人数和资格条件等。
（二）公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年9月22日截止。
2.报名方式：报名人员在规定时间内登录前程无忧网站，在线填写《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》（网址：https://www.51job.com/kunming/）并提交，不接受现场、邮件或来电报名，报名系统到期自动关闭，停止接收报名信息。
3.相关要求：
（1）报考人员每人限报1个岗位。
（2）报考人员对提交的报名材料的完整性和真实性负责，资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现弄虚作假或有不符合选聘条件的，一经查实取消聘用资格。
（3）笔试和面试成绩在前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）上公布。
（三）初面
初面主要考察了解应试者的基本情况及与岗位需求是否基本匹配。初面按百分制标准评分，初面合格线为60分。
（四）笔试
初面合格者，组织统一进行笔试，笔试参考书不作专门指定。笔试按百分制标准评分，笔试合格线为60分。
（五）资格复审
笔试成绩公布后，通知进入复面人员进行资格复审。资格复审时须提交《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》原件；身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书查询结果、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。
资格复审不合格的，取消复面资格，按照笔试分数从高到低依次递补。
（六）复面
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人数与计划招聘人数不高于3：1的比例确定进入面试。复面按百分制标准评分，复面合格线为60分。
2.复面时间和地点另行通知。
（七）确定拟聘用人选
笔试成绩占综合成绩的40%，复面成绩占综合成绩的60%。以综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人员。无合适人选的，该岗位可以空缺。
（八）背景调查
根据综合成绩确定背景调查人选，对人选开展学历学位、个人征信，工作履历、工作表现、能力素质，廉洁等方面信息的背景调查，人选须出具背景调查函，拒绝提供的视为放弃录用资格。背景调查过程中有影响录用负面信息的，不予录用。按综合成绩分数从高到低依次递补。
（九）公示
应聘人员综合成绩将在前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）进行公示，公示时间为3个工作日。
（十）健康检查
根据笔试、面试及背调结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按综合成绩顺延递补。
（十一）聘用
拟聘人员体检合格后，经公司支委会批准，办理聘用手续。
（十二）福利待遇
聘用人员工资待遇根据公司相关薪酬管理制度核定发放，并根据国家相关法规为聘用人员办理五险一金。
本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南出版集团物流有限责任公司人力资源部享有最终解释权。
联系电话：0871-65883832、0871-65886433
联系人：杨老师、王老师
监督电话：0871-65883912
附件：
1.《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员岗位信息一览表》
2.《云南出版集团物流有限责任公司2021年公开招聘工作人员报名表》
云南出版集团物流有限责任公司
2021年9月16日
| 云南出版集团物流有限责任公司 2021年公开招聘工作人员岗位信息一览表 | ||||||||
| 序号 | 部门 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位描述 | 学历 | 专业 | 其他条件 | 工作 地点 |
| 1 | 新业务拓展中心 | 市场经理 | 1 | 负责前瞻性地了解市场走势和变化，协助中心总经理对公司未来业务发展做市场策略、项目发展规划，并跟进落地；负责现有产品的市场推广，根据市场需求进行针对性的产品设计开发及优化，打造产业链资源优势，保障公司在市场端的持续竞争力；建立中心所规划行业/业务的信息处理机制，确保市场机遇的准确分析、深度挖掘；打造培训能力，有力支撑业务发展。 | 全日制大学本科及以上学历 | 专业 不限 | 3年以上相关岗位基层管理工作经验， 有较强的战略规划、分析决策及抗压能力；具有前瞻性和把控全局的能力；具有高度的责任心及较强的沟通协调能力；善于创新、勇于承担责任，善于平衡各种关系；具备良好的团队精神和职业素养；有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、维护经验。 | 云南长水空港 物流园区 |
| 2 | 销售经理 | 1 | 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；负责建立客户资源池，建立客户档案；负责制定销售策略、销售计划以及量化销售目标；负责销售合同的签订、管理以及协调处理各类市场问题。 | 全日制大学本科及以上学历 | 专业 不限 | 3年以上相关岗位基层管理工作经验， 有较强的战略规划、分析决策及抗压能力；具有前瞻性和把控全局的能力；具有高度的责任心及较强的沟通协调能力；善于创新、勇于承担责任，善于平衡各种关系；具备良好的团队精神和职业素养；有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、维护经验。 | ||
| 3 | 业务管理专员 | 1 | 负责搭建业务管控流程，统筹业务管理组各项工作按质按量，有序开展，强有力地保障业务目标达成；监控资金安全，搭建数据分析能力，提升业务的精准计划性；收集分析内外部信息、数据，为中心总经理的决策判断提供有力支撑；对所开展的重点项目进行专业化的跟进管理，保障项目孵化；建立客户管理制度，支撑客户开发，与客户建立良好的沟通渠道，并建立客户分级制度；搭建中心制度体系，对部门业务的生产、采购、订单、资金计划及供应商资源等各环节进行管理，有效地保障、支撑业务开展。 | 全日制大学本科及以上学历 | 专业 不限 | 有较强的数据分析及抗压能力；具有高度的责任心及较强的沟通协调能力；善于创新、勇于承担责任，善于平衡各种关系，具备良好的团队精神和职业素养。同等条件下具有管理工作经验者优先考虑。 | ||
| 4 | 项目管理专员 | 1 | 负责制定项目管理标准、流程以及项目里程碑节点性复盘分析报告，为项目开展做好筹备协同工作，以项目为单位，搭建项目进度推进监控框架体系，监控项目发展进度，把控项目推进过程中的风险点，保障项目有序推进；结合项目实际发展情况，定期组织项目专题会议，对项目推进过程中存在的风险、产生的问题提出解决方案，并进行协调处理，确保项目稳步推进，对项目节点性材料整理归档。 | 全日制大学本科及以上学历 | 专业 不限 | 有较强的数据分析及抗压能力；具有高度的责任心及较强的沟通协调能力；善于创新、勇于承担责任，善于平衡各种利益关系；具备良好的团队精神和职业素养。同等条件下具有管理工作经验者优先考虑。 | ||
来源：http://companyads.51job.com/companyads/2021/yn/cbjtwl/index.html
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