2022年顺丰秋季校园招聘简章

“梦想速达未来”

顺丰2022届秋季校园招聘简章

一、公司简介

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、招聘对象

2022届本科生、研究生（毕业时间在2021年10月1日-2022年9月30日）

三、岗位要求

1、大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营岗不做要求；

2、优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

3、服从岗位调配优先。

四、招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

经营管理储备、关键职能岗位储备

五、招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→初试→复试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

初试/复试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到面试通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

六、更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com、顺丰校园招聘微信公众号

云南顺丰速运有限公司

岗位名称

岗位说明

经营管理储备

岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度40人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职资格：

1、 国家统招本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；

2、 具有社团或社会实践经验；

3、 熟悉OFFICE办公软件；

4、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

5、 具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

6、 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

二、待遇福利

薪酬：本科同学5500+、研究生同学7500+

l入职购买五险一金

l节假日花式福利

三、招聘流程

登陆顺丰招聘官网（http://campus.sf-express.com/）关注“顺丰校园招聘”公众号→校招微网站→在线测评→视频面试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评（测评为进入面试重要依据）；

宣讲会/双选会：关注顺丰校园招聘或学校就业信息网参加

面试/笔试：通过简历筛选及测评后，视频面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

四、联系方式

联系人：梁女士（0871-63156773/13648899715）

简历投递邮箱：liangyuan@sfmail.sf-express.com

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1873667&menu_id=