2022年云南骥聘人力资源服务有限公司第一次招聘劳务派遣人员公告

云南骥聘人力资源服务有限公司

2022年第一次公开招聘劳务派遣人员公告

（市就业中心招用工信息2022年第46期）

根据《劳动合同法》中的劳务派遣有关规定，结合工作实际需要，云南骥聘人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员名，招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格考核、择优聘用。现将有关事项公告如下：

一、招聘事项

（一）招聘岗位及要求：

（二）报名时间：

2022年4月16日至2022年4 月18日。

（三）报名所需材料：

报名表、个人健康信息承诺书、身份证、毕业证（学位证）、学信网上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历（以上证件均以扫描件上传，将作为资格审核原始材料，请各位考生保证所传资料真实性,报名表和个人健康信息承诺书下载链接已附文末）。

（四）报名方式

报名链接：http://lo6e6qnooqsx23oa.mikecrm.com/pt0rYcc

（五）工资、福利待遇及作息时间：

1．试用期工资为1500元/月，试用期为两个月，经用人单位试用期考核合格后工资为2000元/月（基本工资）+1000元—1500元/月（岗位绩效），工资均含个人缴纳社会保险部分；

2．按国家规定购买五险；

3．工作时间按照所派遣单位作息时间执行。

（六）招聘的其他条件：

1．具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利；

2．品行端正、遵纪守法；

3．身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识、团结协作精神和吃苦耐劳精神；

4．具备岗位资格条件，符合岗位要求的相关人员；

5．因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的不予聘用。

二、笔试、面试有关事项

根据报名情况及疫情防控相关要求决定是否组织笔试及笔试时间，面试时间、地点另行通知，请报名人员及时关注云南骥聘人力资源服务有限公司微信公众号查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行负责。

三、录聘用事项

（一）根据成绩由高到低顺序拟定录用人选，并按要求进行体检及考察。

（二）体检及考察合格人员由云南骥聘人力资源服务有限公司在其微信公众号对拟聘录用人员名单进行公示。

四、注意事项

（一）请参与以上招聘工作各环节的工作人员及应聘人员均严格佩戴口罩并配合现场体温测量（必要时需提供48小时核酸检测阴性报告），谢谢大家的配合！

（二）此次招聘公告的后续所有程序均由云南骥聘人力资源服务有限公司的微信公众号进行公告，不再另行通知。

附件：

1：报名表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1AjOimb8byolxua2z_sqt3A（提取码：yhhe）

2：个人健康信息承诺书下载链接：https://pan.baidu.com/s/1DcDn_NcFUeji4oZHS7zuWw（提取码：28rw）

云南骥聘人力资源服务有限公司

2022年4月12日

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=19526&lb=200