2022年曲靖市会泽县承泽基础设施投资建设有限公司招聘简章

会泽县承泽基础设施投资建设有限公司招聘工作人员的简章

（市就业中心招用工信息2022年第36期）

会泽县承泽基础设施投资建设有限公司是由云南建设基础设施投资股份有限公司出资80%、会泽县万鑫城市投资开发有限责任公司出资18%、云南工程建设总承包股份有限公司出资1%、云南建投第四建设有限公司出资1%，以PPP模式共同组建的项目公司。公司成立于2020年1月16日，注册资本金2000万元。

会泽县承泽基础设施投资建设有限公司目前主要建设管理的项目是云南省会泽县蔓海景区旅游基础设施及生态治理建设政府和社会资本合作（PPP）项目。本项目建成后将与会泽古城遥相呼应，形成南有会泽古城景区，北有蔓海城市会客厅，西有易地扶贫搬迁新城，东有高铁新区的城市发展新格局，对会泽建设山水园林城市，促进生态环境保护，带动旅游经济发展，促进经济社会又好又快发展具有重要战略意义。

现经批准，会泽县承泽基础设施投资建设有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取自愿报名、资格审查、面试等考察办法，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位计划和相关要求

（一）合同管理部

1.招聘岗位：经济合约管理岗2名（工作地点：曲靖范围内）

2.岗位职责：

（1）负责建立、健全公司合同、招标及计量支付等管理制度，并在领导班子领导下组织实施；

（2）严格按照相关法律法规及公司合约部合同管理办法要求起草合同（协议）文本、编写合同条款、统一合同（协议）编号、完善合同（协议）审批手续等，合同签订完成后及时进行整理归档并建立准确、完整的管理台账；

（3）负责对合同相对方的合同交底，合同价款支付审核及相关资料办理、收集、存档等工作，参与协调、处理合同纠纷；

（4）严格按照相关法律法规及招标管理办法要求负责设计、监理、检测、审计、保险、日常办公用品等招标工作（包括拟定招标计划、招标方案、招标文件和办理相关报备手续、完善审批手续等）；

（5）及时、完整且准确地编制月度、季度、年度资金计划，做好预算编制、成本控制计划；

（6）积极配合审计部门按照国家相关法律法规对公司各项规章制度、管理结构、财务、合同文件、绩效等内部审计及工程审计工作；

（7）负责招标代理及造价咨询等服务机构的比选工作。 组织各项工程的招标，主持招标过程中的各项工作：编制招标文件，协办开标、评标等；

（8）认真审查图纸，仔细核对工程统计数据，保证计量数据的准确性；

（9）对工程意外、价格意外及索赔等问题提出初步建议；

（10）负责对合同的签订、履行、变更和终止情况做统计、分析工作，及时将合同执行情况向领导汇报；

（11）全面了解施工现场异常动态，及时沟通备忘，留下过程资料。

3.招聘条件及要求：

（1）35周岁以下；

（2）全日制一本及以上学历，法律、工程造价等相关专业，具有市政工程、建筑工程合同管理工作经验、中级职称、一级/二级造价师职称优先；

（3）3年以上相关工作经验；

（4）熟悉项目工程造价、合同工管理、计量支付流程；

（5）有PPP项目经济管理工作经验优先；

（6）工作地点在曲靖市县范围内，须服从公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

（二）综合办公室

1.招聘岗位：综合管理岗1名（工作地点：曲靖范围内）

2.岗位职责：

（1）公文管理，收发文管理，印章、证照管理；

（2）文件管理：文件的打印、签章、装订、收发、登记、传阅、汇总、清退、移交、归档、销毁及文书档案管理；

（3）组织、协调公司各类会议、接待工作及员工活动；

（4）从事办公室日常行政、人力资源、法务、宣传报道工作；

（5）后勤管理：办公用品、招待用品和常用办公耗材的管理工作，办公生活驻地的安全防范工作，职工食堂和职工宿舍管理工作；

（6）企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；

（7）协助开展项目的投资策划等相关工作。

3.招聘条件及要求：

（1）全日制一本及以上学历，行政管理、文秘、投资学、金融学、经济法、商法、市场营销、区域经济等相关专业，3年以上工作经验；

（2）熟悉OFFICE办公软件操作，具备良好的执行力和组织协调能力以及良好的文字表达和口头表述能力；

（3）良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；

（4）素养要求：忠诚、勤奋上进、正直公正、个性积极开朗、团队荣誉感强；

（5）工作地点在曲靖市县范围，须服从公司安排。

4.薪酬待遇

（1）薪酬按项目公司现行薪酬体系执行，薪酬平均5000-9000元/月；

（2）按国家政策规定缴纳五险一金；

（3）提供食宿；

（4）带薪休假、年度体检；

（5）国企，具有广阔的职业发展平台。

三、其他要求

有下列情形之一的不接收报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.现役军人、在读学生；

9.其他不符合聘用的情形。

四、招聘方法和程序

（一）报名时间：2022年3月15日至岗位招到合适人选止。

（二）报名方式及提供材料：应聘人员提供个人简历并下载《应聘人员情况登记表》，填写完毕后，以“姓名+应聘岗位名称”为文件名发送至邮箱：ynjtqjpqswszbk@163.com后，公司将在10个工作日内对应聘人员进行筛选及资格审核，并在10个工作日内通知后续事宜，请应聘者投递简历后保持通讯畅通。

附件下载：应聘人员情况登记表

附件下载地址：

https://pan.baidu.com/s/1ZcRpHJTCuwm1Ys06vkScSw 提取码: kug2

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=19429&lb=200