2021年昆明能讯科技有限责任公司市场化选聘职业经理人公告

昆明能讯科技有限责任公司

市场化选聘职业经理人公告

为进一步激发企业活力，昆明能讯科技有限责任公司（以下简称“能讯科技”）现决定开展职业经理人市场化选聘工作，现将有关选聘事项公告如下：

一、公司简介

能讯科技成立于2008年11月，系云南电力技术有限责任公司全资子公司，为云南电网公司改革后企业， 定位于科技信息业务板块，现设置有5个职能部门、7个事业部、2个中心和1个分公司，现有员工400余人。 公司通过了CMMI5级评估；通过了ISO9001：2015质量管理体系、ISO 14001：2015环境管理体系、OHSAS 18001：2007职业健康安全管理体系认证、 ISO20000信息服务体系标准认证、ISO27001信息安全管理体系认证；取得了ITSS信息技术服务运行维护标准符合性证书、信息安全服务资质（安全工程类一级）证书、 信息安全服务资质证书（安全开发类一级）、信息安全服务资质证书（信息安全风险评估三级）。公司通过了高新技术企业、国家科技型中小企业、云南省创新型企业、 昆明市重点科技服务机构、昆明市企业技术中心认定；为昆明市推荐信息化企业；被评为AAA信用企业。获得软件著作权登记121项；授权发明专利17项；授权实用新型专利36项；授权外观设计专利1项。 公司成果先后获得云南省科技进步奖2项；中国电力科学技术奖3项；南方电网有限责任公司科技进步奖6项，专利奖1项；云南电网有限责任公司科技进步奖38项，技改贡献奖3项，成果转化奖4项， 职工技术创新奖2项，优秀专利奖7项。

围绕电力行业数据生态的构筑和运营，能讯科技期望成为数字化转型服务提供商， 在服务于电网及电厂企业的业务管理与企业管理同时，将能讯科技十余年积累沉淀的成果产品向外部行业进行推广拓展。 一直以来，能讯科技凭借对电力业务的理解和对数据的获取、分析、应用能力，在电力能源领域积极探索实践，为电力企业提供数字电网、物联网、大数据、移动互联、企业协同、智慧能源与用电领域的产品， 提供从咨询到研发、实施、运维的体系化服务，业务覆盖了电网规划、基建、供应链、生产、营销管理、企业运营、决策辅助、协同办公管理等各领域。

二、选聘岗位

三、岗位任职要求

（一）基本条件

1.具有大学本科及以上学历。

2.具有良好的心理素质，身体健康。年龄在50岁以下，心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

3.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。

4.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。

5.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。

6.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

7.具有较强的履职能力。具有5年以上同类企业相关专业工作经历，且具有同层级岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职达到2年以上，任职期间做出了突出的业绩。同类企业指大中型科技信息企业（年营业收入1亿元以上，员工人数300人及以上）。

（二）岗位任职要求

四、下列人员不得担任职业经理人

（一）夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系中，有人在昆明能讯科技有限责任公司担任领导职务或人力资源、纪检监督、审计和财务部门负责人的，或者会产生直接上下级关系的。

（二）对企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的。

（三）法律、法规或公司章程规定不得担任职业经理人的其他人员。

五、主要工作程序

（一）报名。在规定的选聘时间内填交报名表。

（二）资格审查。对报名表进行审查，对报名材料不符合的情况进行确认落实。

（三）初选。针对报名表进行初选。通过初选的人员，将以电话通知的方式，通知参加后续评选的相关事宜，未通过初选的，不另行通知。

（四）复试。采取笔试和面试的方式开展，形成候选人。

（五）组织考察。对候选人进行考察、公示及谈话。

（六）聘任。签订劳动合同、签发聘书、签订契约。

六、聘任及待遇

（一）聘任

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则聘任。聘任实行6个月试用期。试用期满，考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。

正式聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。

任期届满，根据任期考核结果，符合续聘条件的，按流程由所属企业董事会审议批准续聘。符合退出条件的，解除聘书，由能讯科技按照胜任原则安排适合的岗位；提出辞职的，劳动关系退出企业。职业经理人在聘任期间，未经同意，不得在其他单位兼职，不得兼任其他职务。

（二）薪酬待遇

根据业绩考核情况，总经理年薪30～110万；副总经理年薪25～100万。

七、报名时间、方式及要求、声明

（一）报名时间：报名截止日期为2021年5月12日17:00。

（二）报名方式：

报名人员下载《昆明能讯科技有限责任公司公开招聘职业经理人报名表》，按要求填好后发送至指定邮箱：1739439590@qq.com。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他报名方式。

（三）有关要求

1.报名提交材料：一寸彩照、身份证、学历学位证、健康证明、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料（扫描原件），证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证，张某+学历学位证）。

2.请应聘者将上述材料的电子版进行打包压缩，命名格式为“姓名+应聘岗位”，与《昆明能讯科技有限责任公司公开招聘职业经理人报名表》同时发送至指定邮箱。

3.请保持通讯畅通。

4.公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

（四）有关声明

1.符合条件的职业经理人，可以按照有关规定进入能讯科技党组织领导班子。

2.为加强本次公开招聘工作的监督，特设立监督电话：0871-68520813（周一至周五，9:00-17:00）。

八、联系方式

联系人：赵老师，联系方式：0871-68520181。

附件：昆明能讯科技有限责任公司公开招聘职业经理人报名表

来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/ya/33912698/index.htm