2021年昆明电机厂有限责任公司招聘公告

 昆明电机厂有限责任公司

2021年公开招聘公告

一、公司基本情况

昆明电机厂有限责任公司（下称昆明电机公司）是中国电动机、水力发电设备生产骨干企业，云南省重点企业，云南省大(II)型机械制造企业。公司始建于1936年，是中国老牌的电工企业，被誉为“中国电机工业摇篮”，其水力发电设备生产能力及市场占有率居云南省首位。1992年获国家自营出口权，2006年3月通过国家IS09001：2000质量管体系认证，从1990年起至今连续十余年被评为昆明市“重信用、守合同”单位。

目前公司注册资本20459万元，公司性质为法人独资，由昆明市国资委下属全资公司——昆明产业开发投资有限责任公司全资控股。公司固定资产原值10477万元、企业占地面积25万平方米，其中生产经营面积13万平方米，拥有生产设备934余台，主要生产设备280台，精、大、稀设备60余台，设备新度系数58．06％，其中：C52100十米立车俄罗斯引进的HC212镗铣床、德国引进的N8－A800－6－28高速冲床达到目前国内先进水平。建有机械、绝缘、理化实验室，设备大多为从发达国家如日本、德国、瑞士进口的高精设备。为保证KEM电工牌产品质量提供了坚实的基础。公司在六十年的生产管理中形成了一套不断巩固完善的产品质量保证体系和行之有效的先进检测系统，从市场调研、开发设计、生产技术准备，采购供应、生产制造、检验、销售、用户服务等产品质量形成的全过程，均在经过国家认证的质量保证体系的控制中，KEM电工牌产品除确保符合有关国、部及专业标准外，采用并达到IE[。、ANSI、NEMA、DIN、BS、JiS国外先进标准以满足用户特殊要求。
公司支柱产品为KEM电工牌中小型水力发电设备和交流电动机两大类，曾多次荣获部优和省优产品称号，除畅销国内市场外，还远销北美、欧洲、澳大利亚以及东南亚市场。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

符合招聘岗位条件的人员。

四、招聘岗位及要求

本次招聘计划招聘管理（技术）岗位人员20人。具体招聘岗位及要求详见《昆明电机厂有限责任公司2021年度员工招聘计划表》（附件1）

五、招聘条件

（一）管理（技术）岗位

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

3.具备大专及以上学历，具体岗位要求以《昆明电机厂有限责任公司2021年度员工招聘计划表》为准；

4.年龄一般在35周岁以下，特殊专业和岗位人员根据情况，可适度放宽至45周岁以下；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。

（二）不得招聘有下列情形的人员：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

六、招聘方式、招聘公告发布渠道

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。

（二）招聘公告发布渠道

在猎聘网上统一发布。公告时间10个工作日（2021年5月10日－2021年5月21日）。

七、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名截止时间：

2021年5月21日24:00。

2.报名方式：

登录网址：https://www.wjx.top/vj/wSjTUUa.aspx进行报名。

应聘人员按照《昆明电机厂有限责任公司2021年度员工招聘计划表》（附件1）的岗位要求，确认报考岗位后进行网上报名。上传相关资料时，名称格式统一为：报考岗位-姓名，不按要求投递或逾期报名者不予受理。（文件格式为：zip、rar、gzip）

网络报名咨询电话：0871-63310309。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名所需上传资料：

应聘者个人简历1份，近期1寸彩色电子照片1张（格式统一为JPG），身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料（如科技成果、论文等）等资料原件扫描件各1份。报名材料均为电子文档。

4.资格初审：

由昆明电机公司对应聘人员提供的资料进行初审并对符合报考条件人员进行笔试通知；符合报考条件的人员凭身份证统一参加考试。如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

5.岗位调剂：对达不到开考比例的岗位，应进行第二次挂网公告（公告期为10个工作日）。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在公告结束后笔试开考前1天，根据资格初审反馈，改报其他符合条件的岗位。

（二）考试

本次招聘考试包括笔试和面试。

1.笔试。招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。

（1）笔试内容采取闭卷方式进行，笔试时间为120分钟，卷面总分为100分，分为基础知识测试和专业知识测试，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

（2）笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

（3）笔试成绩在猎聘网官网（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示时间为3个工作日以实际公示时间为准。

（4）疫情期间，现场参加笔试的应聘人员，应按要求做好防护措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防护的，有权拒绝应聘者入场参加笔试。

2.资格复审。面试前需要进行资格复审，复审时间预计为：2021年5月24日-5月25日，具体时间、地点另行通知。如遇特殊情况，推迟资格复审，资格复审时间以昆明电机公司邮件或电话通知为准。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、报名登记表、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃，面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试考官应从市国资委建立的考官库和委托考试工作的第三方考官库抽选为主，抽选比例不少于三分之二；结合招聘岗位实际，从昆明电机公司建立的考官库内招聘岗位相关专业的人员中选取，比例为三分之一。

4.笔试和面试时间：具体时间以公司邮件或电话通知为准。

5.考试综合成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.考试综合成绩公示：考试综合成绩及拟进入考察与体检的人选将在猎聘网官方网站（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示3个工作日，

公示时间：以实际公示时间为准。

综合成绩低于60分的，取消进入下一阶段的资格。

（三）考察与体检

根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟录用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况。考察合格的，组织体检。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。

体检时间：具体时间以公司邮件或电话通知为准，体检费用由应聘人员自理，待入职签订劳动合同后报销。

（四）拟聘公示

招聘单位按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经昆明电机公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在猎聘网官网（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。

公示时间：具体时间以实际公示时间为准。

（五）入职报到和劳动合同签订

录用人员按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的不予录用。

昆明电机公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。

未获得毕业证书的2021届应届毕业生，昆明电机公司与录用人员先签订三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）,待获得毕业证书后，签订劳动合同。

录用人员薪酬待遇按昆明电机公司薪酬制度执行。

录用手续办理时间：具体时间以昆明电机公司邮件或电话通知为准）

（六）不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员应按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。

八、回避制度

聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司领导人员有直系亲属关系的应聘人员，不得应聘公司的人事、财务和审计稽核岗位。

公司领导人员和负责招聘工作的人员在办理员工招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

九、招聘监督机制

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。市国资委、市人社局对各市属国有企业招聘工作进行全程指导和监督检查，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

（三）昆明电机公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

十、本招聘方案由昆明电机公司负责解释。

咨询电话：0871—63310309

监督电话：0871—68181754

附件：1.昆明电机厂有限责任公司2021年度员工招聘计划表

昆明电机厂有限责任公司

2021年5月10日

来源：https://vip.liepin.com/12700843/