中交疏浚（红河）有限公司岗位招聘信息

中交疏浚（红河）有限公司是由中交生态环保投资有限公司、红河州开发投资控股集团有限公司共同出资组建的合资公司，主要实施以异龙湖流域为重点的高原湖泊流域保护治理与修复。根据工作开展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对部分岗位进行公开招聘。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及暂定工作地

二、岗位职责及任职条件

（一）报批报建（2名）

岗位职责：

1.负责理清项目报批报建流程，建立报批报建管理台账，拟定报批报建工作计划；

2.负责组织办理项目立项、初步预审、初步选址、可行性研究报告批复、选址意见书、环评报告表、水土保持、建设用地规划许可证、工程建设规划许可证等与设计相关的合规性手续；

3.配合公司其他部门办理报批、施工许可证等合规性手续；

4.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.认同中交企业文化及战略；

2.全日制本科以上学历，工程项目管理相关专业；

3.至少具有两年（含）以上项目管理经验，有政府相关部门工作经验的优先；

4.要求沟通能力强，组织能力强。

（二）现场管理（2名）

岗位职责：

1.负责监督、管理分包单位的工作；

2.对施工进度、质量进行把控；

3.填写施工报表，整理施工数据；

4.负责施工现场日常管理；

5.领导交给的其它工作。

任职条件：  

1.认同中交企业文化及战略；

2.为人正直，工作认真负责;

3.善于沟通，具有团队协作精神；

4.大学本科以上学历，工程类专业；

5.有两年以上工作经验；

6.年龄在35岁以下；

7.有工程施工管理经验者优先考虑。

（三）文秘岗（2名）

岗位职责：

1.公司领导各类报告、讲话等综合材料起草；

2.部门工作总结、部门领导出席重要活动发言材料等的起草；

3.公司重要会议组织及会议纪要撰写；

4.公司重要信息的编报；

5.内部刊物、简报的编发；

6.有关重要事项的沟通协调。

任职条件： 

1. 认同中交企业文化及战略；

2.本科及以上学历，经济、管理、文科类相关专业；

3.两年以上政府机关、事业单位、央企、国企、研究机构、新闻机构文字材料撰写工作经验；

4.原则上不超过35周岁；

5.具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草领导讲话、工作报告等综合材料。

（四）产业开发（2名）

岗位职责：

    1.负责协助开展重点或目标区域经济、产业地产业态和专题的分析研究、报告撰写、汇报；

    2.负责论证具体产业发展的可行性、明确产业定位,制定产业发展路径；

    3.负责进行产业投资的可行性分析,并提交相关分析报告；

    4.负责与外部专业研究机构建立合作关系,编制区域产业规划,负责合作过程中节点管控、会议组织、成果提交和展示；

5.完成上级交待的其他工作任务。

任职条件:

    1.认同中交企业文化及战略；

    2.本科及以上学历经济、金融、管理类学科,产业经济学、金融投资学专业优先;

    3.较强学习力和研究力,三年以上产业规划、产业研究、招商服务等相关工作经历，具备知名咨询或研究机构产业研究、规划、行业研究工作经验者优先考虑;

    4.具备产业规划所需的宏观视野、知识结构、结构化逻辑思维;

    5.具备良好的沟通能力、语言表达能力和抗压能力。

（五）投资发展岗（2名）

岗位职责：

1.负责拟定公司市场拓展中、长期投资发展战略；

2.负责对所拟定的市场发展规划和年度目标进行贯彻落实，并组织检查、改进和调整；

3.负责公司投资管理工作，包括但不限于投资项目的统筹谋划、项目信息收集、筛选、跟踪、测算、投资可行性分析、内部预审、报批、投（议）标、签约等工作；

4.协同开展公司投资项目风险分析及防控工作；

5.负责公司投资项目涉及的内外部关系维护工作；

6.负责公司投资后评价工作。

任职条件   

1.认同中交企业文化及战略；

2.全日制本科及以上学历，技术经济、财务管理、经济学、工程管理等专业；

3.三年以上项目投资、项目评估、投资测算、市场开发、招投标等工作经验；

4.具备项目投资理念，熟悉相关法律法规，熟练使用办公软件，具有良好的交流沟通能力及书面表达能力。

（六）合同法务（2名）

岗位职责：

1.负责企业法律风险管理、法务审核、法律纠纷处置、组织法律培训等；

2.协助组织董事会事务、企业改组改制、工商及产权登记事务等；

3.办理领导安排的其他工作。

任职条件：

    1.认同中交企业文化及战略；

    2.具有法律相关专业本科及以上学历，硕士研究生及985或211大学毕业生优先考虑。

3.具有企业专职法务岗位相关工作经历者优先考虑。

    4.熟悉企业管理及工程管理相关领域法律条文及诉讼（仲裁）程序。

    5.身体健康，无不良从业记录。

（七）档案管理（2名）

岗位职责：

1.负责存档文件核对、登记及保存工作；

2.及时提示档案管理工作中发现的问题和风险，并提供合理化建议；

3.做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便；

4.及时催讨借出的档案，做到帐物相符；

5.负责做好销毁档案的意见报告，批准后，根据规定流程监销；

6.定期整理纸质和电子档案，做到分类科学、档案完整、查阅方便，完善档案管理的电子化；

7.完成部门内其他日常行政性及辅助性工作。

任职条件：

1.认同中交企业文化及战略；

2.本科及以上学历，档案管理或法律相关专业优先；

3.一年以上档案管理从业经验；

4.具备良好的档案管理能力，良好的办公软件操作能力，熟练掌握档案管理的一般要求；

5.工作态度积极、认真细致、条理清晰、逻辑严密、思维灵活，诚实守信，正直，有责任心，身心健康。

三、福利待遇

1.以上岗位平均收入均在6000以上；

2.工龄补贴、节假日津贴、丰厚年终奖（视经营业绩而定）；

3.公司提供食宿；

4.优美的办公环境，人性化的工作氛围。

四、报名方式

1.符合条件的应聘人员请将个人简历、相关证件扫描件以及《应聘人员登记申请表》发送至报名邮箱463565265@qq.com；

2.联系电话周女士：15925319126

3.填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。

五、注意事项

1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

2.如对招聘信息有疑问，请发邮件至报名邮箱进行咨询。

附件： 应聘人员登记申请表.docx