2022年文山建投物业服务有限公司副总经理招聘公告

文山州建设投资集团有限公司

关于文山建投物业服务有限公司副总经理招聘公告

文山建投物业服务有限公司成立于2022年6月22日，注册资本金1000万元，隶属文山州建设投资集团有限公司旗下三级子公司，公司主营业务为：承接企事业单位、商业楼宇、住宅小区等的综合后勤服务（保洁、安保、餐饮、消杀、车辆服务等），资产运营、综合人力资源服务与人力资源产业投资建设运营。为充实公司人才队伍，满足公司业务发展需求，现面向社会招聘优秀人才，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

本次招聘文山建投物业服务有限公司副总经理1人，符合招聘条件人员均可报名应聘。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；

2.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格；

3.具备岗位要求的身体条件；

4.应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

5.服从公司的工作安排和调整。

（二）有以下情况之一的不得报考

1.因违规违纪被开除或辞退的人员、受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

3.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员；

4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的；

5.国家法律法规规定不得报名的。

四、岗位要求及薪酬待遇、福利

（一）岗位描述

1.协助总经理制定物业公司发展战略规划，协助总经理做好经营管理工作，完成年度目标；

2.加强公司与外部职能部门、供应商及客户间的沟通联系；

3.协助总经理进行人才梯队建设和团队建设；

4.依据服务业态及服务要求制定管理制度、管理措施、操作控件并督促落实；

5.为物业公司主要安全负责人，负责物业公司所辖区各类资产的安全、消防管理，提出合理性建议杜绝各类安全事故和隐患；

6.负责物业公司服务所辖秩序、环境、绿化、工程、修理、能耗管理及收费工作；

7.做好物业所辖工程、修理、能耗及公共设施等管理，审核节能降耗计划及设备维护计划；

8.完成总经理交办的其他临时性工作。

（二）岗位任职条件要求

1.全日制大专及以上学历；

2.40岁及以下，10年以上工作经验，5年以上房地产及物业管理工作经验，党员、退役军人优先；

3.企业管理、物业管理、法律、工程管理、消防管理、旅游酒店管理等专业优先；

4.熟识物业管理的法律法规，工程管理规范标准等；

5.具备企业管理、物业管理、消防管理等相关知识；

6.有强力的责任心、能吃苦耐劳、工作态度积极乐观；

7.具有较强的沟通、协调和推进能力；

8.具有较强的人际交往能力，沟通顺畅，严谨规范、待人公平。

（三）薪酬待遇、福利

按《文山建投物业服务有限公司薪酬管理制度》执行，享受国家节假日，并按规定缴纳“五险一金”。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月31日至11日4日18:00分止。

2.报名时需提供的材料

（1）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。

（2）毕业证书、学位证书、学历资格认证材料或院校毕业生就业推荐表。

（3）专业技术资格证书或职业资格技能等级证书。

（4）近期正面白底免冠2寸彩色电子照片。

（5）招聘单位要求提供的其他证明材料。

3.本次招聘采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名。招聘信息在文山人才招聘网（http://www.wss12333.cn/）、文山州建设投资集团有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）及公司微信公众号发布。应聘者可登录网站或关注公司微信公众号查看招聘信息，扫描下方二维码进行报名，并将《招聘报名表》及需提供的身份证明、证书等相关材料在附件一栏上传，联系方式：何老师，0876-3062977，15308764982。

4.工作人员仅以个人投递的第一份报名信息为准进行登记，请慎重考虑并检查所填信息无误及上传附件齐全后再投递简历。我公司承诺应聘人员资料将严格保密。

（二）资格审查

1.资格初审

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审；若报名者条件均不能达到招聘要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

2.资格复审

面试前对入围的报考人员的报名材料相应原件进行复审。报考人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。

如出现下列情况，取消报考人员面试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。

（三）面试

1.面试时间另行通知。

2.面试测评总分为100分，不设开考比例限制。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的专门认知、基本素养、协调应变、举止仪表、语言表达能力、对实际问题的认识程度和处理方式、分析和解决实际问题的能力。

3.面试结束后3日内，将在文山人才招聘网、文山州建设投资集团有限公司网站及微信公众号公布面试成绩。

（四）考察

对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况进行调查了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，推荐给公司审定。

（五）体检

拟录用人员应在县级及以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予录用。因缺检、体检不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，综合成绩低于60分人员不予递补。

（六）公示

拟录用人员将在文山人才招聘网、文山州建设投资集团有限公司网站及公司微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

1.公示期满无异议并体检合格后，正式录用，试用期为2个月，试用期按照《文山建投物业服务有限公司薪酬管理制度（试行）》发放对应岗位薪酬制度的80%。试用期满后，考核不合格者不予聘用；考核合格者，1个月内与公司订立书面劳动合同，合同期限3年；合同期满，按相关规定对聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考核，考核结果作为续签合同的重要依据。根据实际工作，经双方协商，可续签合同。

2.办理聘用手续之前，拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成后果由拟聘人员自行承担。

六、其他事项

（一）应聘人员须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从其他渠道获取错误信息造成报考失误等后果，由应聘人员自负。

（二）应聘人员如不按规定参加面试、体检及确定录用后1个月内未报到办理有关手续的，视为自动弃权

（三）文山州建设投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）根据疫情防控要求，请参加面试人员出示云南健康码及行程卡、全程佩戴口罩。在招聘组织实施过程中，公司将按照州、市疫情防控工作有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。

七、纪律与监督

本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。凡发现弄虚作假、作弊及托人说情干扰招聘公正者，一律取消招聘资格；对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

监督举报部门：监察审计部，电话：0876-3062978。

八、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘工作领导小组决定执行。

附件：文山建投物业服务有限公司招聘报名表

文山州建设投资集团有限公司

2022年10月31日

来源：http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/37/view/446.html