| 云南省交通发展投资有限责任公司2021年上半年社会招聘岗位信息表 | ||||||||||||
| 需求单位 | 序号 | 职位 编号 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 履职及工作经验要求 | 工作地点 | ||||
| 学历要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 职称要求 | 执业资格要求 | ||||||||
| 云南省交 通发展投 资有限责 任公司机 关 | 1 | S001 | 薪酬绩效管理岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
人力资源相关专 业 | —— | 持有人力资源管理师证 优先 |
1.协助调整优化薪酬福利办法、工资总额管理办法及绩效考核制度；监督、指导下属单位 制定薪酬实施细则。 2.编制年度工资总额预算。监督、指导下属单位工资总额预算执行。 3.根据工资总额预算方案、单位年度考核结果完成工资总额清算。 4.负责完成公司员工薪酬、福利的核算工作，保证员工薪酬福利按时发放。 5.对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人力成本分析、人效分析等相关报表。 6.负责完成公司部门年度KPI的提取、年度薪酬绩效考核责任书的编写。年底根据公司部 门年度绩效考核责任书，完成绩效考核相关工作。 |
1.具有3年以上中大型企业薪酬管理实操经验，了解薪酬管理体系及相关 财务知识，持人力资源管理师相关证书者优先； 2.熟悉企业人力资源薪酬绩效管理工作，熟悉国家、地区人力资源管理相 关法规与政策要求； 3.熟练操作excel表格各类函数及公式； 4.具备良好的职业素养，热爱人力资源工作，工作严谨，认真负责； 5.具较强的抗压能力，为人正直，公平客观，原则性强。 6.具有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力，逻辑性强。 |
昆区 |
| 云南交发 投资开发 经营有限 公司 | 2 | S002 | 会计岗1 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
会计、税务、财 务、金融等相关 专业 | 中级会计师 及以上 | —— | 1.协助制定会计核算体系，制定会计核算流程及相关制度，组织公司总部及各分子公司会 计进行核算； 2.开展日常财务收支和会计核算工作，通过及时完整的会计核算工作真实准确地反映企业 经营成果及经营状况，按时编制财务报表； 3.监督审核公司各类财务报表及付款凭证，监督日常账务处理工作。 |
1.具有2年及以上财务相关工作经验； 2.熟悉国家财经法律法规、会计准则及账务处理； 3.熟练掌握财务软件及办公软件操作； 4.熟悉会计报表编制，具有较强财务分析能力； 5.具有良好的职业道德及沟通协调能力； 6.责任心强，工作积极主动，具有敬业精神。 |
昆区 |
| 3 | S003 | 经营管理岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
工商管理及市场 营销、经营管理 、公共管理等相 关专业 |
—— | —— |
1.负责拟定公司年度经营计划，组织各部门和子公司开展经营战略和经营目标的编制、报 送、分解和考核； 2.负责项目合同签订后项目投后管理工作，进行项目结算、回款进度及应收逾期账款管 理； 3.按照公司管理办法对部门和子公司进行日常管理工作； 4.负责组织协调各部门开展公司月季年度运营分析工作，整合并形成公司运营分析报告； 5.负责部门安全建设工作。 |
1.具有2年及以上管理岗位相关工作经验；有成功的个人主导的项目业绩 或丰富招投标经历者优先； 2.接受公司工作区域性分配安排； 3.熟悉市场营销、招投标的基本知识及相关的政策法规；具有较强的投资 分析能力，投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力； 4.有丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备优先；具有较好的 文字功底及常用工具软件操作技能； 5.具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团 队意识强。 |
昆区 | |
| 4 | S004 | 市场开发岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
工商管理及市场 营销、经营管理 、公共管理等相 关专业 |
—— | —— |
1.参与公司发展战略和年度经营目标的制定，根据公司经营目标，组织协调各种资源，落 实经营目标工作任务； 2.负责宏观行业研究分析，构建整理相关行业数据及信息，并对重点行业进行动态跟踪； 3.负责实施客户开发，开展项目收集筛选，拓展项目渠道； 4.负责内外部关系的沟通、维护与管理，协调并处理好公司内部相关部门的工作需求、与 行业内公司、承运商、战略合作方、客户等的业务关系； 5.负责项目方案设计、项目调查、申报资料编写、申报流程及合作文件签订工作。 |
1.具有2年及以上管理岗位工作经验； 2.接受公司工作区域性分配安排； 3.熟悉基本建设程序；熟悉国家及地方的发展战略、政策法规、工作报告 、建设规划； 4.具备较强的组织协调能力、优秀的沟通表达能力和扎实的公文写作能力 及常用工具软件操作技能； 5.具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团 队意识强； 6.具有良好的市场开发能力、客户维护能力。具有相应资源者优先。 |
昆区 | |
| 云南交发 项目管理 有限公司 | 5 | S005 | 工程管理岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
公路工程与管理 、工程造价等相 关专业 |
—— | —— |
1.负责协助分管领导审核建设项目建设方案和工可、初步设计、施工图设计等前期工作， 确保概算不超过估算、预算不超过概算； 2.积极配合现场踏勘、审核等工作，确保各项目按计划推进； 3.负责开展工程项目招投标等工作； 4.负责工程项目合同管理等工作。 |
1.具有3年及以上应聘岗位工作经验； 2.熟悉基本建设程序；熟悉国家及地方的发展战略、政策法规、工作报告 、建设规划； 3.熟悉建设项目建设方案和工可、初步设计、施工设计等前期工作； 4.熟悉合同管理、招投标等相关工作； 5.具备较强的组织协调能力、优秀的沟通表达能力和扎实的公文写作能力 及常用工具软件操作技能； 6.具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团 队意识强。 |
昆区 |
| 云南交发 元创交通 工程技术 咨询有限 公司 | 6 | S006 | 技术管理岗 | 2 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
交通、公路、桥 梁、隧道、结构 、地质、土建等 相关专业 |
—— | 持有注册土木工程师或 注册咨询工程师优先 |
1.负责开展与工程地质专业相关的咨询审查工作、技术成果的审定及开展相关技术管理、 指导工作。 2.做好质量内控管理工作，负责专业相关的技术方案及技术成果文件的审定工作，以满足 相关技术规范、标准的要求； 3.对与工程地质专业相关的技术方案、技术成果提出审定意见，督促相关专业进行修改完 善； 4.参与前期技术方案交流及后期服务，协助解决项目过程中的技术问题； 5.加强与各专业之间的技术交流及技术指导。 |
1.具有3年及以上应聘岗位工作经验； 2.熟悉工程地质、道路勘测设计等行业工作，具备良好的沟通组织协调能 力； 3.思想政治素质好，纪律意识强，工作责任心强，具备良好的职业道德素 质； 4.具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，责任心强，团队意识强。 |
昆区 |
| 7 | S007 | 咨询业务岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
交通、公路、桥 梁、隧道、结构 、地质、土建等 相关专业 |
—— | 持有注册土木工程师或 注册咨询工程师优先 |
1.负责开展与桥涵专业相关的咨询审查工作及开展相关技术管理工作。 2.做好质量内控管理工作，负责与桥梁专业相关的技术方案及技术成果文审查，以满足相 关技术规范、标准的要求； 3.对与桥梁专业相关的技术方案、技术成果提出审查意见，督促相关专业进行修改完善； 4.参与前期技术方案交流及后期服务，协助解决项目过程中的技术问题； 5.加强与各专业之间的技术交流及技术指导。 |
1.具有3年及以上应聘岗位工作经验；有相关公路设计、咨询审查项目者 优先； 2.熟悉公路行业项目工作，具备良好的沟通组织协调能力； 3.思想政治素质好，纪律意识强，工作责任心强，具备良好的职业道德素 质； 4.具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，责任心强，团队意识强。 |
昆区 | |
| 云南交通 发展资本 | 8 | S008 |
风控专员 （商业保理） |
1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
法学、金融等相 关专业 | —— |
1.持有基金、证券从业 资格证； 2.持有律师资格证优先 。 |
1.落实公司风险管理制度、设定业务准入条件和各类项目审查指引； 2.参与公司业务部门合同的起草及对外合同谈判工作，对公司相关经营行为提供法务支 持； 3.建立档案管理体系，对业务部门的业务档案进行归档存档； 4.对业务进行风险审查，评估业务风险，进行风险分析并提出风险控制措施及相关业务建 议。 |
1.具有5年及以上银行、商业保理公司等同岗位工作经验； 2.熟练掌握法务风险相关的知识技能；熟悉掌握相关业务的相关法律法规 、管理规范； 3.了解会计、财务等专业知识； 4.具备较强的协调沟通能力、表达能力、应变能力； 5.具备严谨、负责的工作态度；有良好的团队协作能力、抗压能力。 |
昆区 |
| 9 | S009 |
风控专员 （融资租赁） |
1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
法学、金融等相 关专业 | —— |
1.持有基金、证券从业 资格证； 2.持有律师资格证优先 。 |
1.落实公司风险管理制度、设定业务准入条件和各类项目审查指引； 2.参与公司业务部门合同的起草及对外合同谈判工作，对公司相关经营行为提供法务支 持； 3.建立档案管理体系，对业务部门的业务档案进行归档存档； 4.对业务进行风险审查，评估业务风险，进行风险分析并提出风险控制措施及相关业务建 议。 |
1.具有5年及以上银行、融资租赁公司等同岗位工作经验； 2.熟练掌握法务风险相关的知识技能；熟悉掌握相关业务的相关法律法规 、管理规范； 3.了解会计、财务等专业知识； 4.具备较强的协调沟通能力、表达能力、应变能力；具备严谨、负责的工 作态度； 5.有良好的团队协作能力、抗压能力。 |
昆区 | |
| 需求单位 | 序号 | 职位 编号 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 履职及工作经验要求 | 工作地点 | ||||
| 学历要求 | 年龄要求 | 专业要求 | 职称要求 | 执业资格要求 | ||||||||
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管理有限 责任公司 |
10 | S010 |
风控专员 （产业基金） |
1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
法学、金融等相 关专业 | —— |
1.持有基金、证券从业 资格证； 2.持有律师资格证优先 。 |
1.审核公司对外签署的所有法律文件，提出风控意见； 2.负责投资项目合同的起草、审核，参与重要项目合同的谈判及合同文本的起草，为重大 项目提供法律支持； 3.对公司运营过程中产生的潜在风险及时进行提示，对基金投资、业管管理、财务管理等 各部门的运作流程中的各项环节进行监控，提供有关风险评估、检查、风险控制措施等方 面的报告及针对性的建议； 4.负责公司基金运作中的法律文本和处理公司相关的法律争议、纠纷等法律问题； 5.根据具体项目出具《风险控制评估报告》等并提出降解风险建议，为公司决策提供支撑 依据； 6.负责协助业务部门进行尽职调查，并根据相关财务数据进行定量的投资价值分析，包括 企业估值、投资回报等； 7.参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产转让等重要经济活动的风险控制环 节，处理有关法律事务。 |
1.具有5年及以上律所、信托、银行、债权机构等同岗位工作经验； 2.熟悉金融行业法律法规及监管政策，熟悉行业内各项业务制度和流程； 3.了解会计、财务等专业知识; 4.具备较强的协调沟通能力、表达能力、应变能力；具备严谨、负责的工 作态度； 5.有良好的团队协作能力、抗压能力。 |
昆区 |
| 云南公路 建设监理 公司 | 11 | S011 | 行政文书岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
行政管理、文秘 、汉语言文学等 相关专业 |
—— | —— |
1.承担公司文秘工作； 2.承担公司内部文件从印制到发放、收回的全程管理； 3.协助制定公司会务管理制度，承担公司重大会议的组织协调工作。 |
1.具有2年及以上相关工作经验； 2.具备较好理解能力和表达能力，有较强文书写作功底； 3.熟悉公文写作格式，熟练运用常用办公软件； 4.工作细致认真，有较强责任心，为人正直。 |
昆区 |
| 12 | S012 | 会计岗2 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
会计、税务、财 务、金融等相关 专业 | 中级会计师 及以上 | —— |
1.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性以及 审核费用发生的审批手续是否符合公司规定； 2.组织日常财务收支和会计核算工作，通过及时完整的会计核算工作真实准确地反映企业 经营成果及经营状况，按时编制财务报表； 3.计提各项税费并办理纳税申报、缴纳入库。 |
1.具有2年及以上财务相关工作经验； 2.熟悉国家财经法律法规、会计准则及账务处理； 3.了解企业管理基础知识，掌握会计核算基本知识，精通会计法规； 4.熟悉财务预算、核算、税务、各类报表制作； 5.有较强的责任心和严谨的工作态度。 |
昆区 | |
| 13 | S013 | 技术岗 | 1 | 大学本科 及以上 |
35岁以下 （含） |
工程测绘类、工 程管理类等相关 专业 | —— |
持有注册监理工程师 （交通运输工程专业） 优先 |
1.全面熟悉监理规范、合同文件及设计图纸； 2.参与编制监理计划及监理细则； 3.对工程项目的进度、质量、安全等实施全面的控制和管理。 |
1.具有2年及以上相关工作经验； 2.具有公路工程施工监理等相关工作经验者优先； 3.具备必要的专业技术能力，具有一定的计算机操作能力； 4.具备良好的职业道德及行业操守，身体健康，无不良信用及犯罪记录； 5.接受公司工作区域性分配安排及项目驻地要求。 |
云南省 | |
| 合计 | 14 | |||||||||||
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