2021年云南某国有企业招聘公告

某国有企业2021年公开招聘公告

本单位聚焦新材料研发与生产制造，具备全产业链一站式服务能力，构建了以国家级研发平台为核心、产业板块技术中心为基础、协同创新和人才培养为支撑的创新体系；与国内外知名高校、院所、企业集团广泛开展合作，在基础学科、关键共性技术开发、重大产业技术攻关等方面取得了丰硕成果，成为国家新材料的技术创新和产业发展佼佼者。

为广泛吸引人才，提升人才素质，公司决定面向社会公开招聘一批具有较强专业知识、研发能力和发展潜力的工程技术岗、科技研发岗，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位及招聘对象

面向社会公开招聘各类岗位员工129人。社会招聘对象为有工作经验的社会人员，校园招聘对象为2021届高校毕业生。

具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《公司2021年公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、报名条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1.具有良好的品行和思想政治素质；

2.具有较强的责任心和团队协作能力；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.满足报考岗位学历及专业要求；

5.满足报考岗位所需要的其它资格条件；

6.已经取得学校正式颁发的毕业证书和学位证书。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.违反国家法律、法规不得报名的。

四、招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）报名。

1.报名时间

2021年03月30日至2021年04月12日18:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。企业不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

3.报名要求及报名材料

社会招聘岗位应聘人员须上传本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）、岗位要求相关资格证书等有效证件原件的扫描件各1份。

2021届应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的须上传本人免冠证件照、身份证、学信网学籍验证报告、手写签字的学历承诺书（附件2）。

所有报名材料均为电子文档，需在报名时同步上传。报名时与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。

（二）资格审核

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格审核。

满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件（附件1）的视为资格审核合格。

1.以下情形认定为资格审核不合格：

（1）上传材料与报名信息不相符的；

（2）报名期间未按时提交相关证明材料扫描件的；

（3）资格审核过程中信息及材料不满足报考条件的。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

2.笔试人选的确定

资格审核合格的应聘者，均可作为笔试人选参加笔试和职业性格测验。

原则上公开招聘岗位的开考比例不得低于3:1。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应削减该岗位拟招聘人数，直至达到开考比例。削减岗位拟招聘人数后仍达不到开考比例的，用人单位可酌情确定是否取消该岗位招聘。

（三）准考证打印

资格审核合格的应聘者，由前程无忧统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印保管。

（四）笔试和职业性格测试

1.笔试、职业性格测试时间及地点

具体以准考证通知时间、地点为准。

2.笔试重点考察应聘者的岗位履职能力和专业水平。笔试按百分制标准评分。

3.职业性格测试主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测试。职业性格测试不占综合成绩分数。

4.博士研究生不参加笔试环节，经过职业性格测试后直接进入面试环节。

（五）面试

1.面试人选的确定

根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数不低于1︰3的比例确定面试人选。当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选。

2.面试时间、地点由前程无忧另行通知。

3.面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，根据岗位履职能力要求，由用人单位对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分。

（六）确定拟录用人选

1.综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。

2.录用人员确定。根据应聘者综合成绩排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。当拟录用人选自愿放弃录用资格时，可根据本岗位面试人员综合成绩排名顺延递补拟录用人选。

（七）录用公示

通过面试，经用人单位确定的拟录用人选在用人单位官网进行为期5个工作日的公示。

（八）体检与人事档案专审

公示期满，无异议的，由用人单位统一安排入职体检，同时调入个人人事档案进行专审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的具体时间、地点等以电子邮件、短信或电话方式通知。

（九）录用

入职体检合格且人事档案专审通过的，按入职报到通知要求，办理入职手续。

五、不予录用情形

（一）拟录用人选在考试、面试、体检、公示、档案审查等任一环节不满足条件的，均不予录用。

（二）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

（三）国家法律、法规规定不得录用的。

六、福利待遇

1.薪酬：新录用员工薪酬按照用人单位薪资标准进行发放，用人单位将提供具有竞争力的薪资以及有成长空间 的职位晋升机制，为员工提供与企业发展相适应的发展空间。

2.享受社会保险、住房公积金、企业年金；根据国家有关政策及公司相关规定，可享受带薪休假福利；享受公司经济性福利：节日慰问福利、医疗卫生福利、生日福利、体检福利、中餐福利等。

七、重要提示

（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（三）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，招聘岗位所属单位视报考人网络报名、资格审核填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

八、联系方式

报名网址：https://www.51job.com/kunming/

咨询电话：0871-68010700-669/632/657

附件1：《公司2021年公开招聘岗位信息表》

附件2：《学历承诺书》

2021年3月30日

来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35125700/index.htm