2020年云南晋恒建设开发有限公司在路桥集团内部招聘公告

山西路桥建设集团有限公司关于所属

云南晋恒建设开发有限公司在路桥集团内部公开招聘工作人员的公告

按照集团战略部署，我公司在云南中老磨憨-磨丁经济合作区内开展口岸监管场所运营、房地产经营开发等相关业务，拓展省外、国外市场。本次招聘由云南晋恒公司具体负责组织报名、资格审查、面试工作。按照好中选优的原则，通过考核工作、业绩等方式确定拟录用人员名单。

一、组织领导

公司成立招聘工作领导组，负责招聘的组织领导工作。

组  长：白建文

成  员：马玉杰  王  峻  袁秋庄 

二、招聘范围

路桥集团总部及其所属单位在册在岗员工（含正常待岗员工）。

三、招聘岗位类别及条件        

（一）招聘岗位类别

本次拟招聘各类管理人员20名，其中：

1.党建、行政办公类4名；

2.工程技术类10名；

3.经营业务类4名；

4.司机2名。

（二）招聘条件

1.原则大学本科及以上学历；

2.党建、行政办公类专业不限，原则年龄45周岁及以下，2年以上相关工作经验，具有良好的语言表达、组织协调、团队合作和文字表达能力，熟练操作办公软件及OA办公系统，行政管理或相近专业优先；

3.工程技术类岗位要求工程、建筑类相关专业，熟悉工程项目管理、造价管理、试验检测管理及相关法律法规政策，原则年龄在45周岁及以下，有3年及以上相关工作经验，具备建筑专业一级建造师职业资格或建筑专业造价师职业资格者优先；

4.经营业务类专业为市场营销、机械类、国际经济与贸易、法律、物流、贸易、统计等相关或相近专业，原则年龄在45周岁及以下，有3年及以上资产管理、合同管理、招标采购等管理工作经验者优先；

5.司机岗位要求具有C1及以上驾照以及相关专业技能，身体健康，年龄在45岁及以下，有5年相关工作经验；

6.条件优秀者就上述条件可适当放宽；

7.应聘人员需本公司出具推荐函。

四、招聘程序

（一）招聘报名

报名时间：2020年12月18日——2020年12月25日；

报名人员需提供以下材料：

1.云南晋恒建设开发有限公司集团内部招聘报名表（见附件）（加盖所在单位公章）;

2.学历学位证、职称证、执业（职业）资格证、身份证等相关证件的复印件；

3.本公司推荐函（加盖所在单位公章）；

以上材料均扫描成PDF文档，发送至QQ邮箱：383043931@qq.com，原件在通过报名审核后面试环节递交。

报名咨询电话：0691-8812121 

联系人：许晓飞  18903488854

（二）资格审查

资格审查时间：2020年12月26日—2020年12月28日；

由云南晋恒公司对报名人员进行资格初审，针对应聘人员提供的业绩证明及工作经历等资料，云南晋恒公司将向应聘人员原单位进行核实，根据核实结果确定符合初审合格人员名单，并上报路桥集团人力资源部进行在册人员身份认定。认定无误后电话通知报名人员面试时间及地点。

（三）招聘形式

本次招聘以面试为主并采用打分制，满分为100分，其中面试成绩80分，个人资历20分。最终成绩=面试成绩+个人资历得分，成绩达到60分（含60分）及以上者为合格，对合格人员以分值进行排名，择优录取。

（四）面试

面试时，需携带本人身份证、学历证、职称证、职业（执业）资格证、相关业绩证明等各类证件原件。

1.应聘人员自我介绍：时间为5分钟。包括个人基本情况、对所应聘岗位的认识和了解、拟应聘岗位的个人优势、在团队中如何发挥自己的优势及个人职业生涯规划等内容；

2.由招聘领导组提出2-3个与应聘岗位工作相关专业方面的问题，应聘者现场作答，时间为5分钟。主要考察应聘人员的专业技术管理水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。

（五）招聘结果

晋恒公司将选拔合格后的拟录用人员名单上报集团公司，待集团公司审核通过后进行公示，公示期为三个工作日。公示期间无异议即对拟录用人员开始试用。

试用期为三个月，试用期满，公司招聘领导组对录用人员德、勤、廉、能等四方面进行考核，考核合格后由集团公司办理内部人事调动手续。

五、其他说明

（一）凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

（二）报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

附件：云南晋恒建设开发有限公司集团内部招聘报名表

来源：https://www.sxlq.com/front/article/5f10c2feaef146cfb0966d4e4b9b9bc6-0