2020年云南振兴实业集团有限责任公司招聘简章

云南振兴实业集团有限责任公司招聘简章

公司简介：云南振兴实业集团有限责任公司始建于1996年，属民营股份制企业，位于个旧市特色工业园区冶金加工产业区。经过20多年的发展，目前拥有8家子公司及分厂、2家控股公司、1家参股公司。具有年产粗铅10万吨、电铅6万吨、锌锭2万吨、铅酸蓄电池极板900万套、铅酸蓄电池600万只、过磷酸钙35万吨、硫酸20万吨、磷酸一铵6万吨的规模，形成了以铅锌有色金属及电源产品为主体，化肥化工、金融投资以及再生资源综合利用为辅助的生产经营体系，建立了粗铅原料、铅锌冶炼、电源生产、化肥化工、资源回收等5大生产基地及5大产品品牌，完善了从铅矿矿产开采—铅锌冶炼—铅基合金熔炼—蓄电池制造—废旧蓄电池回收的内部铅产业循环。公司拥有员工约3000人，由14个民族组成，其中，汉族职工约819人，占27.3%；少数民族约2181人，占72.7%。 公司先后获得云南省“高新技术企业”、云南省“优秀民营科技企业”、“民族团结进步示范企业”、“纳税先进企业”、“红河州工业兴州重点企业、2019年“云南省非公企业100强”第25位、2019年“云南省制造业20强”第14位”等各级荣誉近百项。公司旗下的云沙牌铅锭于2007年在伦敦金属交易所注册成功，又于2020年在上海期货交易所注册成功，成为云南省少数同时拥有伦敦金属交易所和上海期货交易所铅锭期货交割注册品牌的企业之一。

一、研发中心主任 1名

任职条件：

1、男、35-55岁，本科以上学历，工业设计、电子应用技术、质量管理、企业管理专业等；五年以上研发经验。

2、具备制定集团公司年度产品研发计划的能力。

3、具备制定集团公司新产品开发技术标准、工艺标准的能力。

4、具备制定集团公司新产品开发质量标准的能力。

5、具备新产品研发开发业务的技术支持的能力。

主要工作内容：

1、及时了解和跟踪各分厂技术研发项目，并推进项目研发投入经费规范管理。

2、技术人才管理。

3、积极争取有关技术创新新政策性资金支持。

4、对外技术学术交流。

5、根据公司需要，参与工程项目招标评标、合同谈判、承担预算与审查、验工计价、结算与决算工作。

6、负责公司每两年技术创新及小改小革项目的组织评选。

薪资待遇：试用期3个月，试用工资面议，转正后工资：6000-7999(元/月）

二、行政办公室主任 1名

主要工作内容：

1.负责集团公司行政办公室相关事务的管理工作。

2.负责集团公司行政系统的架构搭建、制度规范、业务指导。

3.负责集团公司本部行政事务内的规范化、标准化，提高办公室服务的满意度。

4.负责集团行政制度的拟定、审核、执行及监督。

5.负责会议管理、相关行政文件的拟定及其他行政工作。

6.负责对外联系与接待工作。

行政办公室主任应具备的能力：

1.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。

2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划。

3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。

4.具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划。

5.具备较强的组织能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证工作任务或工作计划的高效、顺利实施。

6.具备良好的领导管理能力，能够对行政板块的工作提出指导及改善建议。

薪酬待遇：

1.试用期3个月，试用工资：4600元/月；转正后：5400元/月—8400元/月。

2.设学历、交通、通讯补贴等。

三、生产副总裁 1名

主要工作内容：

1、在董事长、总裁的指导下，全面主持集团公司生产管理工作。

2、根据董事会决议，制定集团公司年度生产经营目标，分解产品生产任务。

3、推进生产系统体系建设工作，主持拟定与督促执行集团公司生产管理、安全管理、环保管理、项目管理、重大设备、物资采购等管理制度。

4、督促各单位推行生产精细化管理和优化生产要素合理配置，对生产成本控制、质量与工艺控制负有主要责任。

5、参与确定各子公司生产制定质量方针及目标，建立内部质量审核管理体系，完善质量管理制度。

6、参与集团公司技改（扩）、安环、采购、技术创新等重大决策，以及年度技术、管理等方面创新项目评审。

7、负责公司技术改造、设备大修、物业新建和改扩建等方面的项目申报、投资、实施、验收管理、包括对项目方案进行复核和再次论证。

8、有效开展各生产部门日常沟通管理工作，协调各生产部门内部联系，保质保量完成集团公司年度生产任务，促进公司持续、稳定、健康发展。

任职条件：

1、本科及以上学历，熟悉集团公司主要产品的生产计划与流程管理，具有在有色金属行业10年以上工作经验。

2、熟悉工业企业运作的流程与特点。

3、熟悉生产管理制度、安全生产管理制度、质量管理制度、成本管理制度、环境保护管理制度。

4、熟悉工业企业信息化建设的方法与工具。

5、熟悉一定的统计分析方法与工具。

6、熟悉成本核算工作方法。

薪资待遇：15000-19999（元/月）

四、机修工 2名

具备三年以上机修工作经验，熟练使用电焊及氧焊，能独立完成各类设备的更换和维修改造工作。

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资面议，转正后：3000-4499（元/月）

五、信息技术专员 1名

任职条件：

1、大专以上学历，计算机信息系统、办公自动化等相关专业，三年以上计算机信息系统管理工作经验，优先考虑会编程等的应聘者。

2、掌握计算机行政事务管理的流程及工作方法。

3、熟悉企业计算机信息化建设的方法与工具。

工作内容：

1、负责用友NC系统管理员及NC系统相关协调工作。

2、电脑、办公设备如打印机等的硬件维护、更换。

3、负责集团公司网络建设及维护，包括官网、OA新闻的日常管理。

4、OA办公平台日常管理、更新及后台数据升级维护、管理。

薪资待遇：试用期3个月，试用期工资面议，转正后：3000-4499（元/月）

联系人：王女士

联系电话：0873-2655997

地址：云南红河州个旧市沙甸街道迎宾路云南振兴集团总公司

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8395