A.O.史密斯2021届秋季校园招聘简章

A.O.史密斯2021届秋季校园招聘简章

一、公司简介

A.O.史密斯公司成立于1874年，总部设在美国威斯康星州，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。目前在全球9个国家和地区拥有26个工厂。2016年A.O.史密斯公司董事长兼首席执行官入选美国《财富》杂志公布的2016年全球商业领袖50强。2017年加入美国标准普尔500指数，市值超过100亿美元。

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司，是美国A.O.史密斯公司于1998年在中国设立的独资公司，中国区总部位于南京市经济技术开发区，产品主要包括：热水器、空气净化器、净水机、保湿洗脸软水机、家庭采暖、商用锅炉等。21年来，公司在中国市场的份额和影响力快速上升成为中国家电市场的行业领导者！

艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司是A.O.史密斯历时3年潜心打造的全球超级产研基地，专注于净水器、空气净化器和软水机等环境电器的研发和生产。

二、招聘须知：

1、招聘对象

（1）2020/2021届海内外毕业生

（2）毕业时间  2020年1月——2021年6月

2、校招流程

（1）网申/内推  9月7日

（2）线上/线下宣讲  9-10月

（3）面试评估  9-10月

（4）Offer签约  9-10月

3、投递须知

（1）每个同学可投递2个意向职位，HR筛选后将不可修改简历

（2）主观题是简历通过的重要部分之一，已选择投递，请同学们认真填写

三、在A.O.史密斯工作是一种怎样的体验？

1、团队合作（T）：会有导师从工作方方面面进行长期指导。初入职场也不用担心

2、结果导向(R)：入职前两年内每半年述职一次，述职为高潜即晋升主管/项目经理

3、创新(I)：脑洞打开，各种项目灵感信手拈来，时刻在为人类舒适生活贡献才华

4、专业(P)：创造力爆棚，感觉分分钟可以飞上技术巅峰

四、A.O.史密斯需要什么样的人？

1、实践老司机，有丰富的相关实习实践经验，不惧怕困难挑战

2、学霸大牛，有各类型创新大赛的经验，有问鼎学术的骄傲

3、学生领袖，极富激情，乐于表达，善于沟通，自信而又活力

4、创新达人，不畏惧权威，敢于挑战行业难题

五、招聘流程：

1、网申地址：https://app.mokahr.com/campus_apply/aoswtc/28612#/

2、扫描二维码直接投递

3、简历投递邮箱：campus@hotwater.com.cn

4、移动端：AO史密斯校园招聘 关注公众号投递

5、招聘流程：网申——初试——复试——高管终面——综合评估——Offer

6、公司官网：http://www.aosmith.com.cn/

六、招聘职位

1、商务类：

2、制造类

注：具体招聘职位描述：

校招职位表总结.xlsx

管培+商务类

l  服务管理培训生

岗位描述：

1.提升售后服务质量-包含服务网络开发、服务商管理、服务人员管理等；

2.挖掘用户服务体验需求并改善，提升服务口碑；

3.滤芯耗材营销-包含滤芯管控、用户体验改进、服务营销等。

任职要求：

1.2021届硕士毕业生或具有1-2年工作经验的往届生，

2.理工科专业优先，具有良好的服务意识；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.主动学习的能力及创新意识；

l  暖通系统培训生

岗位内容：

1.对公司暖通系统提供专业性支持；

2.当地危机事件解决及现场技术支持工作；

3.赋能提升当地暖通能力，提升用户体验，保证客户满意；

岗位要求：

1.2021届本科/硕士，热能与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷工程等工科专业优先；

2.具有较好的学习能力及创新意识；

3.具有主动思考能力，沟通协调能力，项目管理能力，有工作热情和强烈的个人发展需求。

l  用户运营经理

岗位职责：

1.负责推进和支持所辖客户运营中心的重点公司营销运营项目；

2.根据公司以消费者为中心建立的管家组织，围绕消费者提供一体化全流程销售服务；

3.负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护；

4.负责所辖区域在线销售工具使用、周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；

5.除以上常规工作以外，定期完成具有挑战性的销售项目。

职位要求：

1.2021应届本科生/硕士生，能动、建环、暖通等工科背景专业优先;

2.英语四级及以上；

3.热爱运营、销售，有销售相关的实践、实习项目经验，对新形势下的销售有一定想法与见解；

4.踏实肯干、有较强的学习能力，动手能力并赋予创新精神；

5.能接受工作地点在全国范围内调配。

l  销售工程师-商用净水

岗位职责：

1.开发所在城市的工程类优质经销商；

2.协助经销商完成工程项目；

3.完成所负责区域销售目标的达成；

4.负责所在区域经销售的培训相关工作 。

任职要求：

1.2021届本科毕业生，专业不限，理工科专业优先；

2.热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；

3.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。

4.招聘区域：东北/华北/华南/西北/西南/华中

l  销售工程师-商用热水

岗位职责：

1.对接公司商用锅炉系统产品，负责所辖地区产品的销售工作；

2.了解客户需求，进行系统设计，为客户提供专业的热水/采暖系统方案；

3.负责代理商的技术支持和培训等管理工作；

4.负责所辖地区的市场推广与渠道开发工作。

任职要求：

1.2020/2021本科毕业生，

2.暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业优先；

3.热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；

4.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力；

5.招聘区域：东北/天津/苏北/内蒙/杭州/江西

l  服务工程师

岗位描述：

1.负责相关地区服务网络管理及技术支持，提升服务能力和服务质量；

2.给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策；

3.解决客户现场技术问题，以及特殊问题，保证客户满意；

4.负责服务城市经理、服务经理安排的其他工作；

岗位要求：

1.2021届应届本科生，理工科专业优先；

2.较好的沟通协调能力、团队协作及服务意识；

3.适应工作需要的出差；

制造类

l  生产管理培训生

岗位职责：

1、推动解决、改进生产过程中的交付、质量、成本、安全等；

2、生产现场5S、作业标准化以及目视化管理；

3、一线员工的团队建设与持续改进项目的推动。

任职要求：

1、2021年应届硕士或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、焊接工程、材料加工等相关专业；

2、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力；

3、主动沟通，乐于交流，愿意深入一线车间，有责任有担当，善于协调资源并具有良好的项目管理能力。

l  设备工程师

职位描述：

1、 负责设备的维修保养项目；

2、 负责相关设备的技术改造和跟进项目；

3、 负责设备备件的采购及管理。

职位要求：

1、 硕士学历，2021年应届硕士毕业生或具备2-3年相关经验的往届本科生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、电气工程相关专业；

2、 熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solidworks等工程绘图软件；

3、 积极主动，具有良好的沟通协调能力。愿意深入一线，动手能力强

l  可靠性质量工程师

职位描述：

1、负责依据市场、客户、生产过程的质量反馈制定有效措施消除相关质量问题；

2、跟踪落实生产线及供应商质量整改及改善的进度及结果；

3、参与产品可靠性相关工作，包含可靠性试验方案制定、标准完善及失效模式分析；

4、根据个人专业的不同对接公司不同产品的质量控制和质量相关项目；

职位要求：

1、 2021年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的本科学历以上往届生。

2、 机械设计及自动化、材料、工业工程、电气自动化、热力、制冷等相关专业优先；

3、具有强烈的质量意识，做事严谨，能够创新解决问题，结果导向；

4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。