云南云天化集团投资有限公司
公开招聘公告
根据公司发展需要，按照公开、平等、择优的原则，现面向社会市场化选聘专业人才若干，诚邀有志于从事投资及现代农业，勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟。现将有关招聘事宜公告如下：
一、公司简介
云南云天化集团投资有限公司（以下简称“云天化投资公司”）成立于2017年1月11日，注册资本10亿元，是云天化集团有限责任公司的全资子公司。云天化集团是以化肥及现代农业、玻纤新材料、磷矿采选及磷化工、石油化工、商贸及制造服务、产业金融六大产业为重要发展方向的国有综合性产业集团，总资产近1000亿元，年营业收入超过600亿元，年上缴税费20亿元以上。2019年，云天化集团名列中国企业500强第283位、中国制造业企业500强第126位、中国化肥制造企业第1位。
云天化投资公司参控股勐海曼香云天农业发展有限公司、昆明恒益股权投资基金管理有限公司、云南捷佳润节水灌溉有限公司等8家子单位。公司作为云天化集团“产融结合”的平台，坚持“孵化新产业、培育新动能”的战略定位，按照“专业化运作、市场化管理”的方式，通过汇聚各方资本、创新合作模式来助推集团产业升级和动能转换，定位于开发运营符合集团战略发展方向的投资项目，积极与国内外领先企业在产业及金融方面展开多方位合作，为云天化集团各产业的发展提供支撑。截至2019年12月31日，公司总资产近54亿元，年营业收入超过1.4亿元，年利润近1亿元。
云南捷佳润节水灌溉有限公司（以下简称“云南捷佳润”）成立于2018年11月，由云南云天化集团投资有限公司和广西捷佳润科技股份有限公司共同出资组建，属云天化投资公司二级合资子公司。云南捷佳润是一家以智能水肥一体化为核心的综合性农业科技公司，公司立足云南高原特色农业产业，专注于先进智能水肥一体化技术研发、集成和服务，聚合农业大数据云平台、物联网、智能控制软硬件、灌溉设备、植物营养液等高新技术，以期为规模化种植基地、大型农场、园林景观提供全方位的智慧农业灌溉及管理解决方案。
作为云天化现代农业战略转型布局的一部分，云南捷佳润秉持“创新、持续、共赢”的价值观，坚持以“让农业更轻松快乐”为使命，立足云南高原特色农业产业的发展，围绕科学化种植、标准化生产、智能化管理为产业发展提供支撑，致力于成为优秀的智慧设施农业服务商，智能水肥一体化行业引领者。
二、招聘岗位及人数
| 业务专员 ( 昆明 ) | 行政管理 ( 昆明 ) |
| 人力资源管理 ( 昆明 ) | 法务 ( 昆明 ) |
| 财务 ( 昆明 ) | 投资经理 ( 昆明 ) |
| 设计专员 ( 昆明 ) | 高级技术经理 ( 昆明 ) |
三、基本应聘条件
（一）学历条件：大学本科及以上学历（985、211优先），具体以《岗位职责及任职资格》为准。
（二）年龄条件：应聘高级技术经理岗位的年龄在45岁以下（1975年1月1日以后出生），应聘财务岗位的年龄在40岁以下，应聘其他岗位的年龄在35岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）其他要求：
1.遵纪守法、无不良从业记录、身体健康；
2.具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力、公文写作能力和团队协作精神；
3.具备与应聘岗位相匹配的教育背景、工作经历、知识技能、综合素质和工作经验。
四、岗位职责及任职资格
详见附件1、2。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年8月20日17：00时止。
2.报名方式：
（1）每名应聘者只能报考一个岗位；
（2）报名人员须提交个人简历，随简历附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术任职资格证书以及所报职位要求的其他证件的影印件，转成JPG格式插入；
（3）报名人员还需将个人关键信息填写到《市场化选聘资料信息采集表》（附件3）中；
（4）请将上述2份材料电子版打包发送至电子邮箱：ythtzgs@163.com，邮件标题和简历资料命名格式为：应聘岗位+姓名。（不按要求投递，不予处理）
（二）资格审查
应聘人员应对个人资料真实性负责，应聘者资料由云南云天化集团投资有限公司审查认定。
（三）面试
公司根据应聘者报名资料确定面试人选，具体时间地点另行通知（面试当天需带相关学历、资格证书、身份证原件进行资格审查）。面试完成后，公司确定人员名单。
（四）体检
对确定为拟招录对象的人员，由公司参照公务员录用标准，统一安排体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员及体检不合格者，不予录用。
（五）录用
合格者与分别与云南云天化集团投资有限公司、云南捷佳润节水灌溉有限公司签订劳动合同，办理入职。
（六）联系人及联系方式
李女士 0871-68570184
六、薪酬待遇
薪金面议或按公司现行薪酬体系执行，按国家政策规定缴纳五险一金。
附件：
云南云天化集团投资有限公司
2020年8月7日
| 云南云天化集团投资有限公司招聘岗位职责及任职资格< | |||||
| 岗位< | 人数< | 岗位描述< | 任职资格< | ||
| 教育背景< | 工作经历< | 知识技能< | |||
| 投资经理< | 1 |
1.根据公司投资战略和投资计划，发现潜在投资项目及投资机会；< 2.负责对公司拟投项目开展现场调研及相关尽职调查；< 3.负责拟投项目的可行性分析，评估项目投资可行性及风险；< 4.参与拟投项目的谈判，完成投资方案设计；< 5.完成拟投项目相关的市场、技术、财务分析报告，完成投资项目建议书的撰写，起草相关 法律文件； 6.维护与投资伙伴的客户关系，负责投后项目管理、动态跟踪、监控投后项目的运营情况进 行分析和评估，出具阶段性项目评估报告； 7.收集被投资项目财务报表和数据，对被投资项目的财务状况和经营情况进行监控，并出具 经营意见；< 8.对拟投项目设计交易退出机制，识别风险控制节点。< |
1.全日制硕士研究生及以上学历< 2.经济、金融、管理相关专业< 3.具备基金从业资格或证券从业资格< 4.持注册会计师（CPA）、特许金融 分析师（CFA）、律师资格A证等相关 资格者优先 5.有跨专业教育背景及工作经验者优 先< |
1.具有3年以上投资项目开发及管理工作经验；< 2.熟悉尽职调查流程，了解项目投资管理全过程；< 3.熟悉股权投资、资本运作、上市公司管理者优先。< |
1.了解财务管理、投资分析、风险管理、资本市 场及融资业务； 2.具备独立开发管理投资项目的能力、较好的文 字及语言表达能力、较强的商业谈判和沟通协调 能力；< 3.适应长期出差。< |
| 财务< | 2 | 1.建立健全财务管理制度；< | 1.全日制本科及以上学历< | 1.5年以上大型企业或上市公司财务会计工作经历；< | 1.文字表达能力强；< |
| 2.熟练运用财务软件，如SAP；< | |||||
| 2.融入业务，设计公司财务流程；< | 3.熟悉内控体系，有很强的资料信息、数据收集< | ||||
| 3.开展公司内部的财务分析，撰写财务分析报告，能及时发现问题，提出解决问题的方法；< | 2.会计、经济、管理类相关专业< | 2.从事财务预算、财务分析、跨岗位财务核算等工作；< | 整理能力及分析能力；< | ||
| 4.实时关注参控股公司财务状况，不定期开展财务检查和进行专项分析；< | 3.具备中级会计师及以上职称< | 3.有新单位财务流程设计经验、财务负责人经历者优先。< | 4.责任感强、人品正直，能够承受较大的工作强< | ||
| 5.参与公司投资项目的财务尽调工作。< | 度与压力；< | ||||
| 5.适应出差。< | |||||
| 法务< | 1 |
1.建立健全公司内部控制体系、风险控制体系并组织实施；< 2.对二级单位运营风险管理和风险体系建设进行检查和指导；< 3.公司法律事务相关协调管理工作；< 4.协同相关部门，配合外部机构对公司开展内控评价，风险管理检查等；< 5.公司合同管理、工商事务管理工作。< |
1.全日制本科及以上学历< 2.具备经济、金融、证券类中级及以 上职称 3.具备法律职业资格证书（A证）< 4.持国际注册内部审计师（CIA）职 业资格者优先< |
1.从事风险管控、法律事务、合规管理等相关工作3年以 上； 2.有投资公司、基金公司或大型企业同类岗位从业经历 者，同等条件下优先； 3.能识别、评估和分析公司内外部风险，提出风险应对策 略，能独立完成风险评估报告的撰写。< |
1.熟悉公司规范管理运作内部控制流程及具备风 险防范基本知识； 2.文字表达能力强，有很强的资料信息、数据收 集整理能力及分析能力； 3.责任感强、人品正直，能够承受较大的工作强 度与压力；< 4.适应出差。< |
| 行政管理< | 1 |
1.负责公司文秘工作；< 2.负责筹备与落实公司重大会议、重要来访、以及大型活动的接待工作；< 3.负责做好与相关部门信息衔接、协调与联络等工作；< 4.负责公司档案管理工作；< 5.负责公司宣传工作；< 6.负责公司办公室、各类物资、车辆管理等后勤工作。< |
1.全日制本科及以上学历< 2.行政、文秘、新闻、企业管理及相 关专业 3.具备经济类中级及以上职称优先< |
1.1年以上行政管理工作经验，熟悉公文、会务、档案等 各模块，擅长文字工作； 2.熟悉礼仪常识，有大型接待及文秘经验者优先。< |
1.具有极佳的书面表达及语言表达能力；< 2.具有良好的沟通协调能力，以及人际关系处理 能力，具备较强的责任心； 3.具备较强的事业心和奋斗精神，追求卓越，性 格阳光开朗、能承受较大的工作压力，学习能力 强；< 4.适应出差。< |
| 人力资源管理< | 1 |
1.负责公司人力资源传统六大模块；< 2.配合做好企业管理及绩效管理；< 3.配合人力资源市场化运营；< 4.配合职业经理人管理。< |
1.全日制本科及以上学历< 2.经济、管理及相关专业< 3.具备人力资源管理师、经济类中级 及以上职称优先< |
1.1年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、薪 酬管理、员工关系等各模块，擅长绩效管理； 2.有人力资源市场化运营管理经验者优先；< 3.有职业经理人管理经验者优先。< |
1.具有良好的书面表达能力，优秀的沟通协调能 力，有团队精神；< 2.熟练使用办公软件及SAP；< 3.了解国家各项劳动人事法规政策；< 4.适应出差。< |
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/yuntain1009/index.htm
云南人事考试网_云南人事考试中心-云南人事招考网微信订阅号 ：二维码扫一扫 热点资讯全知道
关注云南人事考试网_云南人事考试中心-云南人事招考网，微信账号：ynrszk
及时获取云南地方人才招聘、公职人事考试、考试动态、培训招生等信息。
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南人事考试网_云南人事考试中心-云南人事招考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
扫一扫
关注微信公众号
实时掌握考试信息
