2023年丽江滇中引水、云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司招聘公告

丽江滇中引水工程有限公司、云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司

2023年公开招聘工作人员公告

为更好的支撑保障滇中引水丽江水资源综合利用配套工程建设、推进滇中引水大理州鲁地拉水电站水资源综合利用配套二期工程建设，更快充实人员力量，现启动丽江滇中引水工程有限公司（下称丽江公司）、云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司（下称鲁地拉二期公司）2023年公开招聘工作，现将公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会、学校，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘计划招聘15人，其中丽江公司10人，鲁地拉二期公司5人。具体招聘单位、岗位信息及要求条件详见《丽江滇中引水工程有限公司2023年公开招聘工作人员计划表》（附件1）《云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司2023年公开招聘工作人员计划表》（附件2）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.能够履行岗位责任及义务,品行端正,具有良好的社会道德;

4.身体健康，应聘人员年龄限制及其他要求详见附件1、附件2；

5.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执（职）业资格及技能要求；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

7.具备大学本科及以上学历；

8.年龄、工作年限的计算截止日期为2023年7月31日；

9.具有岗位所需要的其他招聘条件。

（二）有下列情形的人员不得报名

1.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.近三年在机关、企事业单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；

3.现役军人；

4.定向和委培的应届毕业生；

5.被开除公职的人员；

6.在各级公务员和参照公务员法管理的机关（单位）中被辞退的人员。

7.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

8.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

9.尚未解除或受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

10.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

11.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

12.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、报名程序

丽江滇中引水工程有限公司、云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司2023年公开招聘工作人员指定报名网站：云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/），请考生按流程进行网络报名。

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的应聘人员可进入指定网站按以下流程进行报名：

应聘人员登录云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）→点击单位公开招聘报名入口一或二→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在公告规定时间内打印准考证。

（二）时间安排

1.公告公示时间：

2023年7月31日9:00至8月6日17:00

2.提交报名申请时间：

2023年8月2日9:00至8月6日16:00，截止时间后不接受任何形式报名。

3.人工审核截止时间：

2023年8月6日17:00

（三）报名材料

应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：

1.毕业证扫描件（还未取得毕业证的应届毕业生上传“学信网”打印的学籍证明材料）；

2.报名登记表扫描件（详见附件3）；

3.报名承诺书扫描件（详见附件4）；

4.岗位中有要求2021至2023年高校毕业生，择业期内未就业的，需上传“云南人社”APP中“失业保险”详情页面截图（登录“云南人社”→参保情况→失业保险），后续还将对有未就业要求的考生进行就业情况查实，若存在弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格及录用资格；

5.招聘岗位所需的工作经历年限证明，需在报名表中清楚写明工作年限、岗位、岗位内容等情况，若因考生未将工作经历填写清楚导致资格初审未通过的后果自负。后续还将对工作年限真实性进行核查（对应年限劳动合同书或聘用合同书或社会保险参保证明等材料），若存在弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格及录用资格。

（四）资格初审

资格初审采用计算机审核加人工审核相结合的方式进行，计算机仅对考生基本信息进行审核，计算机审核通过后将进行人工审核，具体结果以人工审核为准。每日16:30前完成报名的考生，可于报名当日17:00登录系统查询审核结果，16:30后完成报名的考生需于次日查询审核结果，审核通过后将无法修改个人信息。2023年8月6日最后一天报名的考生材料或将因系统自动关闭无法修改导致审核不通过，建议考生尽早报名，若因系统关闭致使无法修改报名材料导致报名失败的考生，后果自负。报名截止时间为2023年8月6日下午16:00，请考生安排好报名时间。

（五）准考证打印

以笔试公告为准。

（六）招聘计划裁减

资格初审后，每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数比例应等于或高于3:1方可开考，未达3:1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，报名成功人数与计划招聘人数比例未达3:1的，经公司研究后可放宽开考比例。

（七）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

6.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

7.以下情况（包括但不限于）视为报名失败：应聘人员填报信息不全、错误；未按规定要求、格式上传附件材料；报名表未手写签字按手印等均视为报名失败，后果自负。

五、考试

（一）笔试

1.笔试开考的比例不低于3:1，即岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。若比例未达3:1，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，报名成功人数与计划招聘人数比例未达3:1的，经公司研究后可放宽开考比例。

2.笔试主要测试应聘者应具备的业务知识、政策理论水平、综合素质能力。不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷方式进行，满分100分。

3.笔试时间及地点

以笔试公告为准，考试地点详见准考证。

应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）进行公告通知。

4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期3个日历日。

(二)资格复审

面试前需要进行资格复审，按照笔试成绩从高到低的顺序，以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，确定进入资格复审人选，若确定资格复审笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。若递补后比例未达3:1，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，参加面试人数与计划招聘人数比例未达3:1的，经公司研究后可放宽开考比例。

资格复审时应聘人员提供：（具体材料以公告为准，查验原件收复印件，已收取的材料不予退还）

1.本人有效居民身份证；

2.毕业证、学位证及学历证明材料（学历证明材料以学信网学历证明材料为准），非全日制可不提供；

3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序；

4.报名登记表原件（详见附件3）；

5.报名承诺书（详见附件4）；

6.有政治面貌要求的岗位需提供相应身份证明材料（“云岭先锋”APP党员电子证截图或能证明党员身份的其他相关材料）

7.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书；

8.岗位中有要求2021至2023年高校毕业生，择业期内未就业的，需提供“云南人社”APP中“失业保险”详情页面截图（登录“云南人社”→参保情况→失业保险）；

9.对应年限劳动合同书或聘用合同书或社会保险参保证明等材料；

10.报考岗位所要求的其他支撑材料。

资格复审结果和面试的时间、地点和相关要求详见云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公布，公示期3个日历日。

（三）面试

资格复审合格的应聘人员，参加面试。面试开考的比例不低于3:1，即参加面试人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。若比例未达3:1，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。急需、紧缺岗位，参加面试人数与计划招聘人数比例未达3:1的，经公司研究后可放宽开考比例。

1.面试方式：

采取结构化方式进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。具体以面试公告为准。

2.面试时间：具体时间、地点详见云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公告；

3.面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩将与综合成绩一起在云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公示，公示时间为3个日历日。

（四）综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％，成绩保留2位小数。

以1:1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排序。综合成绩低于70分不得进入下一环节，若综合成绩低于70分，则相应裁减（或取消）招聘岗位。应聘人员综合成绩在云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）公布，公示期3个日历日。

（五）体检

体检按照考试结果等额确定体检人选，安排到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。

（六）递补

在体检期间，如出现体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从符合条件的人员中进行依次递补（递补最多不超过一次），但递补人员综合成绩不得低于70分。

（七）拟聘用公示

上述程序结束后，按照考试综合成绩、体检等情况择优决定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员，在云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）进行公示，公示时间为5个日历日。

（八）聘用

经公开招聘通过笔试、资格复审、面试、综合成绩、体检合格人员为拟录用人员，公示期满无异议的按报考岗位与丽江滇中引水工程有限公司、云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司签订正式劳动合同，录用人员的薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。

拟录用公示及后续环节放弃应聘的，相应裁减（或取消）招聘岗位，不进行递补。拟录用公示期结束后30日内，未到公司报到上岗者视为自愿放弃此次应聘，公司不再予以录用。

（九）注意事项

1.本次招聘笔试、资格复审、面试等时间及地点以对应公告为准。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各应聘人员请勿相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。

5.资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。

6.如遇特殊情况造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。

7.招聘期间，公司将通过公告（或公示）发布信息，请应聘者注意查看相关信息，因不及时查看造成的后果由本人自行承担。

8.本招聘公告中的工作部门及主要工作地点为暂定，必要时，公司将对录用人员的工作部门进行调剂，应聘人员须服从调剂。

9.公开招聘的有关信息通过云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com/）及昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn/）发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报名、笔试、面试等失误，由应聘人员自行负责。

10.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名、笔试、面试等失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理。若后续公告与本招聘公告有冲突的地方，以后续公告为准。

六、纪律与监督

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(二)公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照有关规定执行。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。

（四）在本次招聘程序的任一环节，应聘人员有以下情形之一的，取消应聘资格：

1.填报不实信息。

2.伪造、涂改证件、证明。

3.弄虚作假或以其它不正当手段获取应聘资格。

4.笔试、面试过程中作弊。

5.其它违反招聘有关规定的行为。

技术咨询电话：0871-64128998

监督电话：0871-64126542

附件1：丽江滇中引水工程有限公司2023年公开招聘工作人员计划表

附件2：云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司2023年公开招聘工作人员计划表

附件3：报名登记表

附件4：报名承诺书

丽江滇中引水工程有限公司

云南滇中引水鲁地拉二期工程有限公司

2023年7月31日

来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6844