云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司
2023年公开招聘公告
云南兰茂星城投资有限公司于2009年3月经昆明市国资委批准组建成立，由嵩明县人民政府委托嵩明县国资委出资成立并履行出资人义务，注册资本金为2.132亿元。公司作为嵩明县级国有企业集团主体，下设全资、控股、参股公司13家，经营业务覆盖城市开发建设、城市运营服务、农业农村现代化发展、水务一体化运营、人力资源服务、交通运输、国有资产经营管理等多个板块。现根据云南兰茂星城投资有限公司工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、透明、择优”的原则面向社会公开招聘。围绕德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。注重行业经历，突出实践能力。
二、招聘岗位计划及要求
（一）招聘岗位计划及要求：详见附件1（云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司2023年招聘计划表）。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，或被开除党籍及国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；
5.具有严重身体或精神疾病的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.现役军人、在读学生；
8.有个人不良信用记录（即连续三期及以上逾期行为或单次逾期金额在5万元以上）或被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年05月15日至2023年05月21日24:00截止；
2.报名方式：采取网络报名的方式；
应聘者关注“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”或“嵩明嘉益微信小程序”点击报名，自行下载和填写《云南兰茂星城投资有限公司招聘报名表》（附件1），《云南兰茂星城投资有限公司招聘应聘诚信承诺书》（附件2），并附报考岗位任职条件所需的相关证件扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：jy66035746@163.com（邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位+姓名”）。请严格按要求认真填写。应聘资料一经填报，不能修改，请务必慎重填报，必须保证真实有效，否则所引起的一切法律后果由报名人员自行承担。
3.报名所需材料：
（1）毕业证、学位证（仅要求学位证的岗位提供）、原件扫描件，近期两英寸白底彩色照片；
（2）证明本人工作技能的相关材料原件扫描件（如：职称证书、专业等级证或职业资格证等）；
（3）居民身份证、户口本或户籍证明原件扫描件。
注：以上报名材料均提供一份，报名者按要求如实上传、提交扫描件。每位应聘人员只能应聘一个岗位。提交前请认真检查报名信息，一旦提交，将不可修改。以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还。仅接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（4）中国人民银行出具的征信报告证明原件扫描件一份（报名前一月内查询结果）。
（二）资格审查
报名结束后3天内，根据报名人员情况按招聘条件要求进行资格审查，审核通过者通过电话、短信方式通知参加下一环节考试，未通过资格审核者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，即取消应聘资格。
（三）考试
1.笔试
（1）方式和范围：根据岗位报名人数按1：3确定笔试开考比例，未达到规定开考比例不开考。笔试方式为闭卷考试，委托有资质的第三方考试机构命题和阅卷，考核内容为公共基础知识及岗位相关专业知识。考试时间为120分钟，满分为100分，占总成绩40%；
（2）笔试时间：2023年5月27日上午（具体时间另行通知）；
（3）笔试地点：以电话或短信方式另行通知；
（4）笔试时应聘人员须携带自行打印报名表、个人身份证、毕业证、学位证（仅要求学位证的岗位提供）、资格证及报名时需提交的证明材料等原件到现场进行资格复审，复审合格方能参加笔试，否则视为自愿放弃；
（5）笔试成绩考试后1天，在“嵩明嘉人力资源有限公司公微信公众号”进行公示，公示期3天。
2.面试
（1）面试人员：笔试结束后，依照笔试成绩由高到低排序，原则上按拟招人数1:5的比例进入面试，不足比例按实际面试入围人数进行面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。若出现其他情况，由招聘方招聘领导小组研究决定；
（2）面试方式：采用半结构化面试。面试时间每人10分钟，面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩60%；
（3）面试时间：2023年6月3日（具体时间另行通知）；
（4）面试地点：以电话或短信方式另行通知；
（5）面试主要考察应聘人员的政治立场、职业道德、应急协调、计划组织等综合素质和能力。|
（四）考试综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后1个工作日内进行综合成绩公示，公示期3天，公示期满无异议，按应聘人员综合成绩从高到低确定拟聘用人员，进入考察环节，综合成绩低于60分以下的人员不得进入下一环节。
（五）考察
由招聘方对拟聘用人员按招聘计划数1：1的比例进行考察，如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，若面试成绩也相同，则加试一场面试，按加试面试成绩从高到低确定进入考察人选。主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、社会行为等情况等现实表现情况，对考察不合格的拟聘人员不得进入下一环节。
（六）体检
1.体检人员确定：考察合格拟聘用人员按要求参加体检；
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者本人承担；
3.未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消拟聘资格，对体检结论存在异议的拟聘人员，可申请一次复检，复检费用自理，体检、复检不合格者不予聘用。
四、公示
招聘工作领导小组根据考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，结果通过“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”进行公示，公示期3天。
注：本次招聘流程中的每个环节成绩均在“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”上进行公示。
五、聘用及待遇
（一）对合格的拟聘用人员公示无异议后，由云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司与拟聘用人员签订劳动合同，并购买五险一金，试用期2个月。
（二）劳动合同首年签订一年，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同。对本年度考核不合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定给予解聘。
（三）待遇按照应聘岗位所在公司相关薪酬体系执行。
六、递补
因考察、体检、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、考察、体检及试用环节而产生的空缺名额，按照考试综合成绩从高到低的顺序依次进行递补，综合成绩低于最低控制线60分的考生，取消递补资格。
如果出现两名及以上递补人员综合成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，若面试成绩也相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高到低确定递补人选。
七、纪律要求
（一）报考人员必须确保报名时填写或提交信息真实准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格，后果由报考人员自行承担。
（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行承担。
（三）招聘单位、负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。
（五）云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司对本公告事项具有变更、解释权。
（六）招聘工作由云南兰茂星城投资有限公司党总支全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
云南兰茂星城投资有限公司党总支：0871-67977930。
八、重要提示
本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。报名咨询电话：0871-66035746
附件：云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司2023年招聘计划表.xlsx
招聘单位：云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司
日期：2023年05月15日
| 云南兰茂星城投资有限公司及下属子公司2023年招聘计划表 | |||||||||
| 序号 | 招聘部门 | 岗位名称 |
招聘 人数 |
性别要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位任职要求 | 岗位职责 |
| 1 |
云南兰茂星城投资公司 经营管理中心 |
经营计划岗 | 2 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 管理类、财务类、经济类等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有企业运营、计划管理、招投标相关工作经验优先； 3.熟悉企业运营流程和管理规范，熟悉企业经营计划的分解、落实、监督和考核； 4.熟悉企业内部控制、业绩考核等相关知识； 5.两年以上企业运营管理经验，能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉国有平台公司运营管理及开发业务流程； 6.具有较强的组织协调能力、抗压能力、执行力。 |
1.对公司年度计划进行分解，细化工作计划执行方案，明确各项经营任务及目标。按执行方案组织实施相关工作，协调处置期间出现的问题，并对实施过程进行全程控制。 2.监控各分子（控股）公司的日常运营、经营业绩等，持续跟进年度计划落实情况和进度，定期进行分析和评估。根据计划推进情况和变化，进行及时调整和改进，并向上级领导反馈。 3.结合工作计划节点主要考核指标的完成情况，按公司绩效考核方案开展考核工作。 4.结合实际情况，编制月度、季度、年度运营分析报告，上报部门领导审核。 5.根据公司整体战略规划，参与编制下属分子（控股）公司发展规划、年度计划。 |
| 2 | 统计管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 统计类、财务类、经济类等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有统计、财务管理相关工作经验； 3.熟练操作各种办公软件、财务软件及统计软件SPSS、SAS、R语言等； 4.对行业信息敏感，能及时搜集和储备项目信息，具备处理大量数据的能力，包括数据清洗、数据整理、数据分析，有较强的数据统计分析能力和逻辑思维； 5.工作认真负责、执行力强，具有良好的工作计划能力和时间管理能力； 6.有一年以上同岗位工作经验者优先。 |
1.收集、审核各分子（控股）公司运营数据，使公司领导能及时、准确、全面掌握公司的经营情况，为形成运营分析报告提供数据支持。 2.收集、整理、研究业内各竞争对手情况。储备投融资项目，建立公司项目信息库。对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。 3.配合财务部门进行固定资产盘点、核算、计提折旧或摊销，确保资产价值的真实、准确、完整。 4.负责公司各种统计资料、数据、原始记录、台账和档案的归档管理。 5.参与公司统计管理制度体系的建立健全，明确数据信息统计方法，细化数据报送工作。 |
|
| 3 | 资产管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 管理类、财务类、经济类等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.有资产管理、经济管理等相关工作经验优先； 3.熟悉经营性资产出售、出租、转让等流程，熟悉资产注销、应收账款、办理股权的变动、注销等相关登记手续； 4.对资产优化配置、资产增值保值能提出有效的方式方法； 5.工作责任心强，具有较强的保密意识，具有较强沟通协调能力、组织能力、执行能力。 |
1.负责公司各项资产登记管理工作，并建立管理台账。对存量资产进行分层分类梳理，开展资产监控和资产巡查。按期进行数据核对，确保相关数据的及时性、准确性和完整性。 2.负责各项经营性资产出售、出租、转让等日常工作，及时完善资产注销、应收账款、办理股权的变动、注销等相关登记手续。 3.评估资产提升改造的可行性与必要性，制定资产提升改造报告。改造过程中持续监控，改造后定期对关键指标进行复盘分析。 4.负责拟收购资产评估预测、效益分析、资金安排，并提出收购交易方案、风险管理以及各项商务谈判工作。 5.负责不良资产处置全过程事务。 6.结合实际情况，加强价值管理，提出资本配置优化方案，报部门领导审核。 |
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| 4 | 合规管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 法学相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有企业法务、合规管理、风控相关工作经验优先； 3.熟悉国企法务体系，具备一定的法律纠纷事件实际处理经验； 4.具备岗位所需的法律理论和基础知识，能独立起草法律事务风险防控规划及工作建议、审核商务合同； 5.工作责任心强，具有较强的风险监控、合规管理意识； 6.持有司法考试C证优先。 |
1.跟踪法律顾问、外聘律师，全程管理企业设立、变更、注销等过程中法律合规性。对存在诉讼、争议事项及时提请法律顾问，整理汇总法律意见书。 2.对危机事件及时查找问题，按事件处置预案及时协调处置并向部门领导汇报相关情况。 3.定时实施分子（控股）公司运营、财务、资金等基本情况监控，提出监察意见。对存在重大违规事项可直接书面材料报送至董事长以提请召开董事会议研究处理。 4.做好与公司其它部门的协调工作，积极配合支持部门相关工作，做好法务咨询、风险监控、合规管理的对接和配合。 5.对参股企业董事、监事、代表进行监督管理工作，若存在违规风险，及时咨询律师，并报告领导，按规定进行处置。 |
|
| 5 |
云南兰茂星城投资公司 投资管理中心 |
部门副经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 专业不限 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.5年以上投融资工作经验，有银行、证券、投资企业等专业投资机构管理工作经验者优先； 3.熟悉资本运作； 4.拥有丰富的融资渠道者优先考虑； 5.具有较强的财务风险控制力、人际沟通能力、投融资规划能力、组织协调能力。 |
1.根据公司发展战略制定并组织实施投资规划，与融资专员岗同事一起建立并完善公司的投融资管理体系。 2.储备投融资项目，建立公司项目信息库。对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。 3.分析公司投资需求，组织投资方案的设计，包括投资资金规模、投资结构、投资回报分析及相关成本和风险预测等。 4.负责各类投资项目的发掘和跟进、材料编写及报批等工作。 5.加强与融资专员岗的对接交流，实现投融资的匹配和同步。 6.监控投资项目的进展情况，强化投资风险管理。 |
| 6 | 投融资专员 | 2 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 金融经济类、财务类相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有1年已上岗投融资项目、企业并购重组、证券等金融行业工作经验，能熟练融资渠道者优先； 3.具有丰富的市场开拓及投融资管理经验，项目投资的全盘操控能力，熟悉投融资行业政策，在金融圈具备良好的人际关系； 4.具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和执行力，有调研、立项、数据分析、收益和风险论证等经验与能力； 5.具有宣传、策划、平面设计及招商引资。 |
1.根据公司发展战略制定并组织实施融资规划，与投资管理岗同事一起建立并完善公司的投融资管理体系。 2.根据总公司发展需要，结合财务成本管理要求、各分子（控股）公司融资能力等实际情况，积极探索融资有效途径。 3.分析公司融资需求，组织融资方案的设计，包括融资方式、融资金规模、融资结构及相关成本和风险预测等。 4.负责公司具体融资工作，加强与各金融机构、银行及相关机构的联络、接洽，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行。 5.负责各类融资资料的收集、整理及管理、材料编写及报批等工作。 6.建立维护融资渠道信息库、台账。 |
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| 7 |
云南兰茂星城投资公司 综合管理中心 |
行政管理岗 | 2 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 汉语言文学、文秘、公共管理、工商管理、政治学、法学、行政学等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有企业行政管理、文档管理相关工作经验优先； 3.熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底； 4.工作责任心强，组织沟通能力强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责会务筹备、组织、记录、归档工作； 2.负责公文草拟、审核等相关工作； 3.负责档案分类、管理等相关工作； 4.负责企业内控制度草拟、制定等相关工作； 5.负责处理来文函电，管理文书归档及用印工作； 6.负责督查督办、考核监督等工作； 7.负责人事管理相关工作； 8.负责后勤管理相关工作； 9.完成上级交办的其他工作。 |
| 8 | 综合管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 专业不限 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有企业行政管理、文档管理相关工作经验优先； 3.熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底； 4.工作责任心强，组织沟通能力强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责三会及其他类行政会议筹备组织、记录及后期跟踪工作； 2.负责公文草拟、审核等相关工作； 3.负责档案分类、管理等相关工作； 4.负责企业内控制度草拟、制定等相关工作； 5.负责处理来文函电，管理文书归档及用印工作； 6.负责督查督办、考核监督等工作； 7.完成上级交办的其他工作。 |
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| 9 | 党务专员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 马克思主义理论类、中国语言文学类、公共管理类、新闻传播、哲学、政治学、社会学等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.熟悉并掌握党的路线、方针、政策，党规党纪、党务工作的程序，具备扎实的政治理论水平和理论研究能力，1年以上党务工作经验者优先； 3.熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底； 4.党性觉悟高，工作责任心强，组织沟通能力强。 |
1.拟定公司党建工作计划、工作汇报、总结和其他综合性材料； 2.按照党建工作计划，组织开展各项党建日常工作，做好材料的建档、管理、保管工作； 3.负责上级和公司党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报和监督检查； 4.负责党务信息系统管理、组织各类党内会议等日常党务工作； 5.协助开展纪检、精神文明、共青团等相关工作； 6.完成上级交办的其它工作任务。 |
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| 10 | 人事管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 公共事务、文学、新闻传播、人力资源管理、法学等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有企业行政管理、人事管理相关工作经验优先； 3.熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底； 4.工作责任心强，组织沟通能力强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责绩效计划制定工作； 2.负责绩效辅导修订工作； 3.负责绩效考核评价工作； 4.负责绩效结果应用工作； 5.负责绩效目标提升工作； 6.负责组织开展绩效考核工作； 7.配合开展部门行政管理工作； 8.完成上级交办的其他工作。 |
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| 11 | 部门副经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下（1983年4月30日后出生） | 本科及以上 | 专业不限 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有3年以上企业综合管理部管理工作经验，熟悉规模企业行政、人事、后勤、外联等相关工作； 3.熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底，统筹调度、沟通协调能力强； 4.工作责任心强，组织沟通能力强、爱岗敬业、协调计划能力强、执行力强。 |
1.负责配合综合管理部经理开展部门管理工作； 2.负责发挥参谋、协调和综合管理职能； 3.负责会议筹备、组织等工作； 4.负责配合开展企业内控制度建设、审核审批、监督管理等相关工作； 5.负责做好公文起草、审核审批等相关工作； 6.负责统筹处理来文函电，管理文书归档及用印工作； 7.负责对内对外活动的组织安排； 8.负责配合做好行政、人事、后勤等组织工作； 9.其他部门常规工作及领导交办工作。 |
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| 12 |
云南兰茂星城投资公司 财务管理中心 |
部门副经理 | 1 | 不限 | 40周岁及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、经济学等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排，中共党员优先； 2.具有5年以上大中型企业财务管理经验，有工程行业经验优先； 3.具备中级会计职称。持有注册会计师优先； 4.具有较全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 5.具有较强的财务分析、资金管理能力，财务核算、监督、分析能力强，经济、法律意识强； 6.熟练使用Office、财务软件，有较强文字功底； 7.工作责任心强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责公司财务制度、内控制度建设、完善与执行； 2.负责公司核算标准化建设、日常经营审核与规范； 3.负责公司财务管理、成本管理、会计核算与财务报告编制； 4.负责公司预决算管理及财务运营分析； 5.负责公司税务合规、税务筹划等税务管理工作； 6.负责公司国有资产管理、资金计划管理； 7.负责公司日常内外部审计监督工作和财务内控检查； 8.负责做好与财政、股东、工商、银行、税务、客商日常工作对接； 9.负责指导和落实企业财务信息化建设； 10.负责领导临时交办的其他工作。 |
| 13 | 预算管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、金融、经济等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.具备3年及以上大、中型集团财务预算管理工作经验； 3.具备中级会计职称。注册会计师或管理会计师优先； 4.具备良好计算机应用基础、数据处理能力、逻辑分析能力，会财务经营分析与预算预测模型搭建； 5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策； 6.工作责任心强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责完善预算管理相关的规章制度，搭建全面预算管理体系，制定公司预算编制标准，搭建总分子公司预算模型，建立相应的预算计划、编制、执行、监督反馈体系； 2.根据集团战略目标、经营计划和年度财务目标，组织集团编制年度预算，协同和指导部门与分子公司完善预算编制；汇总与审核整体年度预算方案； 3.按月或季监督各项预算指标的执行情况，通过经营财务分析建立预警机制，针对预算执行异常的情况及时向各责任单位进行反馈； 4.根据集团实际经营情况进行预算协调与平衡，统筹集团预算调整； 5.按集团流程输出各类预算相关数据资料； 6.负责领导交办的其他工作。 |
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| 14 | 财务信息化岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、计算机等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.具备3年及以上大、中型集团财务信息化系统实施的工作经验； 3.具备中级会计职称，国家计算机二级水平以上； 4.具备良好计算机应用基础、数据处理能力、逻辑分析能力，会财务经营分析与预算预测模型搭建； 5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策， 6.工作责任心强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责集团财务信息化ERP体系搭建，利用信息化前沿技术实现业、财、税信息系统一体化管理； 2.根据经营管理维度的需要，通过信息化系统建设实现业务数据收集；实现财务管理的集团化，核算的标准化、精细化与智能化； 3.负责全面梳理集团规章制度和各类型经营管理流程，实现公司各类流程、内控管理的系统化与高效化； 4.负责信息系统基础数据保密管理、权限管理与用户管理； 5.负责收集信息系统使用过程中问题，协同友商不断优化系统建设； 6.负责信息系统日常维护、培训与用户手册及日常指导； 7.负责协作核算工作、财务报告编制与经营分析工作； 8.其他临时交办业务。 |
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| 15 |
云南兰茂星城投资公司 项目管理中心 |
综合管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 工程管理等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉建设项目相关管理流程； 4.能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握常用公文处理流程及写作，善于工程建设项目开展情况计划总结。 5.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 6.具备一定的策划和组织能力，有对外联络和对内各部门工作的协调能力。 7.具备工程师（中级）、建筑或市政建造师等执业资格者优先。 |
1.协助工程管理中心组织日常办公及有关活动安排，提供部门所需后勤保障，为的工程管理中心业务开展做好服务。 2.督促检查工程管理中心有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，下属子公司项目管理部项目管理部重点项目计划的审核与督察，及时反馈工作进展和办理结果，协调工程管理中心与下属子公司项目管理部有关工作运行。 3.负责工程管理中心各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理。 4.负责工程管理中心各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》。 5.负责中心与集团相关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理。 完成领导交办的其他事务。 |
| 19 | 嵩明县保障性住房投资建设管理有限公司 | 综合协调岗 | 1人 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上学历 | 汉语言文学、文秘、公共管理、工商管理、行政管理等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.具有企业行政管理、文档管理相关工作经验优先； 3.熟悉企业人事、行政、后勤保障等工作流程，熟悉企业办文办会流程，熟练掌握文字编辑、排板和办公软件的操作，具备一定公文写作功底； 4.工作责任心强，爱岗敬业，具有较强沟通协调能力和具备良好职业道德。 |
1.负责公司内部全面统筹协调、公文起草、上传下达、会议组织、证照办理； 2.公司档案管理、行政管理以及对外综合协调等工作； 3.负责公司相关制度梳理； 4.负责处理来文函电，管理文书归档及用印工作； 5.负责督查督办、考核监督等工作； 6.负责人事管理相关工作； 7.负责后勤管理相关工作； 8.完成上级交办的其他工作。 |
| 20 | 出纳 | 1人 | 不限 | 30周岁及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制本科及以上学历 | 会计学、财务管理、金融、经济等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.熟悉财务日常办公软件应用，具备3年及以上大、中型集团财务相关工作经验的优先； 3.持有初级会计从业资格证； 4.熟悉出纳工作范畴，能独立完成税务、银行业务处理对接工作； 5.工作责任心强、爱岗敬业和具备良好职业道德。 |
1.负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整原始凭证； 4.及时与银行定期对账;根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 5.配合集团公司会计做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票； 6.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 |
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| 21 | 物业管理岗 | 2人 | 不限 | 30周岁及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制大学专科及以上学历 | 物业管理、工商管理、计算机等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.有相关房地产租赁管理、物业管理或物业客服工作经验；有公租房运营管理经验优先； 3.政治素质、思想品德好，忠诚守信、爱岗敬业，具有较强的执行能力、学习能力、工作主动性和责任心； 4.熟练使用Office办公软件，有较强文字功底； |
1.负责根据主管部门审批情况做好各公租房配租、合同签订、租金及费用收缴、退租验房、违规清查清理、数据统计、租户档案管理等相关工作； 2.及时化解处理公租房运营管理与物业管理中的各项突发事件及矛盾； |
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| 22 | 云南琞源商业运营管理有限公司 | 招商运营专员 | 2 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上学历 | 市场营销、工商管理等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.具有1-2年大型商场、购物中心招商或运营经验、一定品牌客户资源、一定的招商策划能力及较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，能够承受一定的工作压力； 3.具有较强的交际能力，善于处理商家、客户、顾客之间的相应关系及解决相关投诉等事宜； 4.熟练使用日常办公软件，具有一定的数据汇总、分析等文字处理能力； 5.诚实、乐观，团队意识强，责任心强，热爱商业地产行业。 |
1.做好商业体租赁合同的洽谈工作，及合同的新签、续签及变更工作 2.负责维护所在租户的公共关系，与客户保持良好沟通及互动； 3.负责培养公司长期的招商合作及渠道资源； 4.提升项目租户或客户的续租率、稳定性及满意度，负责国有资产经营指标达成； 5.招商数据分析及策略制定； 6.项目招商运营相关活动组织及策划； 7.及时完成领导交办的其它工作。 |
| 23 | 行政人事专员 | 1 | 不限 | 35周岁及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上学历 | 汉语言文学、文秘、公共管理、、工商管理、政治学、法学、行政学等相关专业 |
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排； 2.具有2年以上行政相关工作经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.能够熟练运用OFFICE等办公软件； 5.品型端正、形象良好、具有良好的工作积极主动性； 6.踏实稳重、工作细心、责任心强、具体较强的团队凝聚力； 7.能够处理好领导的事宜、具有灵活应变的能力。 |
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 4.协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 5.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 6.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。 |
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| 注：学历要求仅认定第一学历。 | |||||||||
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