2023年云南科思达农业发展有限公司招聘简章

云南科思达农业发展有限公司

一、公司简介

Costa集团是澳洲最大的鲜果和蔬菜生产商/加工商和销售商， 2014年在澳大利亚资本市场上市，产品销往国内外市场。在中国我们分别在云南省的红河州、西双版纳州和保山设立了农场，进行浆果种植。红河农场约500亩。西双版纳农场5000多亩。保山农场4300多亩。2021年Costa荣获亚洲水果大奖之影响力大奖。

公司有着充满活力的高技术种植和管理队伍。我们诚邀更多充满活力，热爱农业事业的优秀人士加入科思达的大家庭。我们寻求能把自身特定的专业知识和技能应用到科思达岗位中的员工。我们将为成功应聘者提供富有竞争力的薪资福利，为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道，并有相应的国内外培训机会。

二、招聘岗位

1、QA经理（10-15万/年）

工作地点：西双版纳

岗位职责：

(1)为田间采摘现场提供质量检测和质量控制标准的指导，带领团队成员做好采收相关区域的食品安全防护工作，并及时监测、维护浆果质量和食品安全；

(2)负责制定和实施业务质量保证和食品安全计划，与合作公司的质量和食品安全团队密切沟通，确保提供的浆果符合质量和食品安全标准以及其他国际标准(如全球GAP)；

(3)持续改进浆果质量控制的流程，协助改善采收的操作程序；定期与采收经理沟通采摘方案，提高工人采摘技术，降低废果率；

(4)及时与生产部门进行沟通，反馈田间浆果质量情况；

(5)对采摘区域开展定期技术风险评估，编写季度审核报告并提交给所有高层管理人员，定期向高级管理层定期汇报浆果质量和食品安全情况。

任职要求：

(1)食品质量与安全等相关专业；

(2)在农业或食品加工领域，具有3年以上的质量控制管理经验；

(3)了解中国合规标准，熟悉新鲜农产品行业的工艺流程；

(4)良好的沟通技巧和出色的组织能力；

(5)良好的英语沟通读写能力。

2、助理采收经理（9-14万/年）

工作地点：西双版纳、保山

岗位职责：

(1)协助制定采收计划，完成田间工作的安排，处理田间相关的人工管理事务；

(2)落实采收工人的人员培训，并跟踪培训效果，及时反馈培训情况；

(3)确保采收工作按照QA标准及食品安全要求正常进行；

(4)实时跟进田间采收情况，对人工数量需求、果实质量情况、产量变化等能有预见性的判断，并能及时反馈；

(5)完成每日采收产量预测，并组织安排包装材料及时到位。

任职要求：

(1)园艺、植保、果树及农学相关专业，本科以上学历；

(2)3年及以上与人工管理，质量管理相关的工作经验，具备现场管理经验优先；

(3)良好的沟通能力、抗压、组织能力。

3、行政人事主管（8-12万/年）

工作地点：保山

岗位职责：

(1)组织管理:协助人力资源经理完成公司规章制度的拟定、执行与完善；包括公司薪酬体系和福利管理制度，人工成本预算、绩效考核等工作。

(2)招聘管理:根据部门人员需求，及时招聘符合岗位要求的管理人员和季节性工人招聘，根据用人部门的劳动力需求；制定和执行招聘策略，降低劳动成本并提供长期后备劳动力储备；（季节性工人招聘属密集型劳动力招聘，高峰期时招聘人数达2000人以上。）

(3)培训管理:收集公司各部门培训需求，制度培训计划，统筹安排培训。

(4)绩效考核:员工试用期考核管理，协助人力资源经理完成员工能力评估，落实员工考核、激励、培养计划等。

(5)薪资福利:协助人力资源经理负责管理员工薪酬核算、分析，工人月度工资的复核，以及员工福利管理包括预算制定、礼品请购需求计划等。

(6)劳动关系:做好劳动用工规范管理、风险管控；完善的员工档案库，提供及时、准确的人事信息。

(7)员工关系:负责组织公司文化建设工作，员工活动策划和组织。

(8)行政管理:负责统筹安排管理员工食堂、宿舍及办公室，指导团队成员完成月度物资盘点和物资采购需求计划。

任职要求：

(1)本科及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先；

(2)5年以上同岗位人力资源管理经验；

(3)熟悉各个招聘渠道和国家、地方劳动法律法规；

(4)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；

(5)吃苦耐劳，抗压能力强；

(6)能熟练驾驶乡村道路者优先；

(7)英语水平良好优先。

三、福利待遇

1.基地岗位免费提供食宿；

2.购买五险一金，另公司还为员工和家属补充商业保险；

3.正式员工享有带薪年假、长期服务假、年度健康体检、话费补贴、节日福利、生日礼金等福利；

4.公司定期举办丰富多彩的团建和年会活动；

5.人性化的休假管理制度，充分考虑外地员工休假时间，享有路程假和回家费用补贴；

6.为正式员工提供自我提升的培训读书基金，并有相应的国内外培训机会；

7.扁平化管理，良好的职业发展平台和晋升通道，能力决定你的高度。

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/re2zWeWFDMQXkA_4lwjnZQ