2023年云南杉杉新材料有限公司社会招聘公告

云南杉杉新材料有限公司

2023年社会招聘公告

一、公司介绍

云南杉杉新材料有限公司成立于2022年4月22日，注册资金5亿元，是全球人造石墨龙头杉杉科技投资建设的年产30万吨锂离子电池负极材料一体化基地，主营产品为多规格锂电池负极材料人造石墨。项目分两期建设，总建设期为32个月，总投资120亿元，其中固定资产投资100亿元，全面达产后预计年产值150亿元，年上缴税收10亿元，新增就业4000人以上。项目地址位于安宁市草铺街道，总建筑面积超过80万㎡，建设包括磨粉、改性、石墨化、二次包覆、碳化、成品加工等六大工序车间，配套建设检测、仓储、办公、食宿、供水、供电、消防、环保等辅助设施。 图片

杉杉科技有限公司是杉杉股份(600884.SH)旗下核心产业公司，于1999年成立于上海，是中国第一家锂电池负极材料企业。截至2022年底，杉杉科技人造石墨出货量突破20万吨，同比增幅高达100%，市场占有率蝉联全球第一。公司拥有一支以行业领军专家为核心的高层次研发团队，建立了博士后工作站、国家企业技术中心等研究平台，拥有授权专利207项，主持完成多个国家级项目及国家标准的制定，获得国家科学技术进步二等奖、国家制造业单项冠军、专精特新小巨人等国家级荣誉。

二、招聘岗位

(一)生产部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、统筹负责生产部各项工作，包括不仅限于工作规划、生产运行、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作；

2、负责贯彻执行国家有关安全生产方针、政策法规及公司有关规定，负责生产现场安全、环保、职业健康管理工作；

3、负责审阅生产计划，制定生产指令单，调度资源，组织均衡生产，确保生产任务的完成；

4、严格管控生产作业流程，确保产品质量达标；

5、负责本部门的团队建设及人才发展工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械制造、化工等理工科专业；

2、具有3-5年以上大型制造业（千人以上规模）生产管理经验，具有丰富的生产团队建设与现场管理经验。

(二)品质部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、统筹负责品质部各项工作，包括不仅限于工作规划、品质体系运维、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作；

2、确保公司按照ISO9001、ISO14001、ISO45001和TS16949四体系建设和维护，确保体系有效并可持续发展；

3、负责公司质量、环境、职业健康安全方针、目标、指标的管理，包括总目标制定、分目标的设置和评价和管理；

4、负责内外审核相关事宜的对接；

5、负责本部门的团队建设及人才发展工作。

任职要求:

1、本科以上学历，化学、化工类相关专业；

2、3-5年以上品质负责人工作经验，锂电行业、化工行业相关行业优先考虑。

(三)技术部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、负责公司技术管理及优化工作；

2、负责公司产品工艺技术管理,组织编制APQP、PPAP等工艺技术文件；

3、负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；

4、负责组织实施新产品的生产转化工作，并提供技术支持；

5、负责各类质量问题的技术分析，提出切实可行的解决方案，并对确定后的方案进行组织实施；

6、参与生产新设备的选型、改造工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，化工、材料、电化学类相关专业；

2、3年及以上锂离子电池负极材料研发/工艺经验。

(四)检测部部长:1人(薪资面议)

岗位职责:

1、根据公司及部门战略规划及公司经营目标，拟定检测中心年度工作计划及预算；

2、按照需求负责和各部门工作的协调；

3、负责检测中心制度/流程的制订、实施与完善，确保工作规范高效；

4、负责设计检测中心的组织架构、分配职责和权限，建立内部沟通机制；

5、负责管理公司各部门所有检测，出具数据，传递数据；

6、统筹完成检测所有试验的方法SOP和设备使用SOP；

7、统筹检测实验室5S管理的建设和现场5S工作；

8、统筹完成检测有关质量ISO9001及TS16949、环境ISO14001等检测分析部分认证的文件工作；

9、进行检测中心员工的培训、考核、激励和配置，改进工作绩效；

10、负责实验室设计、改造工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，化学化工、电化学等相关专业，在锂电材料厂实际扣式电池操作实践工作经验者优先；

2、熟悉材料的基本性能，了解一般材料微观分析方法；

3、有SEM、XRD、BET等操作测试经验者优先，熟悉负极材料理化及电化学性能检测方法优先；

4、8年以上相关工作经验，其中包含5年管理岗位工作经验。

(五)车间主任:5人(1w-1.1w)

岗位职责:

1、负责统筹车间管理工作，包括不仅限于工作规划、生产运行、安全管理、成本控制、质量保证、团队建设、人员配置与发展、对外沟通协调等相关工作；

2、负责接收生产指令，并根据指令要求，合理调配人员和设备，提高生产效率，确保生产进度，保质保量完成生产任务；

3、负责生产物料使用情况的监督检查，减少生产过程中的浪费现象；

4、负责车间标准化建设与现场5S管理工作；

5、严格管控车间生产作业流程，确保产品质量达标。

任职要求:

1、大专及以上学历，理工科专业；

2、3-5年大型制造业生产管理经验，锂电行业、化工行业、水泥等相关行业优先考虑。

(六)技术工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责生产监控数据的汇总分析；

2、负责APQP、PPAP中相关文件报告的编制；

3、负责工艺路线优化，改进实验的跟踪与进行；

4、负责指导车间工艺员及时解决现场工艺技术问题；

5、负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与实施；

6、负责4M的变更管理的实施；

7、参与生产新设备的选型、改造；

8、负责工艺技术资料的归档及管理；

9、负责对生产作业指导书，工艺通知单，技术标准等工艺文件的制定和执行，以及相关过程中的检查与监督；

10、负责对接研发部，参与产品标准的制定及修改。

任职要求:

1、化工，材料，电化学等相关专业，1年以上锂电正负极材料或电芯的研发生产经验 ；

2、熟练Excel、Minitab等分析软件的应用。

(七)机械工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责施工阶段的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作；以及工程验收、调试、运行；

2、协调内外各部门,及时解决制约工程的较大问题；

3、负责运行阶段的编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护管理工作；

4、负责实施设备更新改造工作；

5、负责申报备品备件及材料计划；

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职要求:

1、熟悉从施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气自动化工程相关工作流程及管控要点；熟悉电气自动化工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规,熟悉电气设备、材料的技术要求；

2、具有完整项目电气自动化工程实施管理经验,熟悉电气自动化工程质量通病、进度风险，并能提前采取有效措施，确保质量、进度；

3、有粉体处理（粉碎、筛分、混合）、粉体输送（正压输送、负压输送）、包装等方面工作经验者优先；

4、熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求；

5、熟悉维护和保养基本程序,有较强的独立解决机械故障的能力；

6、可熟练的识别施工图纸或机械图纸。

(八)电气自动化工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责施工阶段的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作，以及工程验收、调试、运行；

2、协调内外各部门,及时解决制约工程的较大问题；

3、负责运行阶段的编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护管理工作；

4、负责实施设备更新改造工作；

5、负责申报备品备件及材料计划。

任职要求:

1、熟练掌握Eplan、CAD等制图软件、office等办公软件使用技能，具备变频器（西门子、三菱、ABB等）、软启动器、控制电气元器件等相关技术应用能力； 

2、有粉体处理（粉碎、筛分、混合）、粉体输送（正压输送、负压输送）、包装等方面工作经验者优先；

2、3年及以上相关工作经验，大专及以上学历，机电相关专业。

(九)检测工程师:3人(6k-1.1w)

岗位职责:

1、负责满足公司各部门所有检测，出具数据，传递数据；

2、完成检测内部检测人员岗前、在职业务培训、考核，建立规范的人员档案；

3、完成检测仪器设备的有效管理，包括设备台账、设备档案、MSA管理系统、点检及校准、维护维修、验收报废等工作；

5、完成检测所有试验的方法SOP和设备使用SOP；

6、负责检测实验室5S管理的建设和现场5S工作；

7、完成检测有关质量ISO9001及TS16949、环境ISO14001等检测分析部分认证的文件工作；

8、做好实验室管理制度的建设，包括期间核查管理、质量监督管理、标准学习管理、不稳定因素分析管理、数据报告管理；

9、完成期间电化学检测的相关对标工作。

任职要求:

1、本科以上学历，化工、电化学等相关专业，3年以上工作经验；

2、熟悉材料的基本性能，了解一般材料微观分析方法，有SEM、XRD、BET等操作测试经验者优先；

3、有在锂电材料厂实际扣式电池操作实践工作经验者优先。

(十)采购工程师:1人(6k-8k)

岗位职责:

1、完成公司各类采购事务，包括采购计划落地，包括：询价、比价、采购合同的签订、验收、评估、采购台账的建立和反馈汇总等工作；

2、负责付款提请、发票收集及入账等工作；

3、及时了解市场信息，比值论价，降低费用开支；

4、与供应商持良好的合作关系，对供应商进行综合考核、评价等管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、2年以上工作经验，化工行业或新能源产业工作经历，有ERP系统使用经验、具备设备采购经验者优先。

(十一)IT工程师:1人(4k-7k)

岗位职责:

1、负责ERP及其他相关应用系统支持和维护；

2、参与ERP系统相关项目的实施和优化工作；

3、负责ERP相关数据的更新，维护和管理工作；

4、参与其他信息化项目的调研、规划、实施；

5、完成系统相关的网络、服务器的相关运维工作。

任职要求:

1、1年以上相关岗位工作经验，计算机相关专业，大专及以上学历 ； 

2、有ERP系统上线、维护、和使用经验，熟悉并会维护和使用SQL，Oracle及相关工具者优先。

(十二)内控专员:1人(5k-8k)

岗位职责:

1、负责梳理、优化公司各业务流程，支撑公司在风险可接受的情况下高效运作；

2、及时跟进项目投资进度，并定期分析项目投资预算，和风险控制措施落实情况；

3、完善公司制度建设，对特定风险事件开展专项审计及调查，发现问题整改处理；

4、定期检查各业务循环业务流程执行情况，识别潜在风险，确保内控有效执行；

5、支持各业务职能部门的制度化、流程化需求，协调跨部门内控流程问题；

6、完成公司日常内控检查工作及各种专项检查工作。

任职要求:

1、本科及以上，财务、风控、法学、审计相关专业；

2、具有3年企业风控、内控或内部审计工作经历。

(十三)财务主管:1人(5k-8k)

岗位职责:

1、组织月度及年度关账工作，编制月度财务报表及财务预决算工作；

2、按照会计核算标准和工作范围，负责每月按时、准确进行纳税申以及其他相关税务工作、税负情况进行综合分析，提出合理化建议；

3、负责固定资产管理和相关的账务处理工作及成本核算控制；

4、负责编制资金计划，合理安排各项收支业务，好预算管理，增强各部门各部门的协调和计划性，有效的控制成本；

5、建立完善公司内控制度，梳理并改善有关业务流程，控制财务风险。

任职要求:

1、本科以上学历，计财务相关专业，工作年限3-5年，持有中级会计职称及以上优先考虑；

2、有3年以上制造行业同职位管理相关工作经验，并能熟练运用财务软件。

(十四)结构技术员:1人(5k-6k)

岗位职责:

1、负责结构、钢结构工程项目的实施、指导与管理，全面掌握项目进度和技术标准，确保项目的按计划顺利实施；

2、按部门进度督促专业施工进度、签证确认、审查隐蔽工程记录，及时汇报及提出整改、考核意见；

3、配合工程项目其他相关工作人员开展工作；

4、负责钢结构工程施工技术及现场施工管理工作；

5、解决已交工项目的质保及维修事宜；

6、负责本专业工作日志的填报、汇总并上报工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，工民建、结构工程相关专业；

2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉结构、钢结构类施工图、施工管理和有关钢结构的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

3、具有良好的计算机操作能力，精通CAD制图。

(十五)检测技术员:6人(4k-6k)

岗位职责:

1、负责原辅料、过程料、成品的检测；

2、 负责检测设备维护保管，及时填写记录；

3、按时完成当日检测任务，发现异常复测并及时上报；

4、保持实验场所的清洁；

5、接受领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄20-35岁，大专及以上学历，化学化工，电化学，材料，检测等相关专业；

2、1年以上化工工厂检测员相关工作经验， 有ICP、粒度、比表面积、振实密度等操作测试经验者优先；

3、 熟悉实验室检测流程，了解一般材料微观分析方法。

(十六)天车工 5人(4k-6k)

岗位职责:

1、认真执行天车安全操作规程，严格遵守劳动纪律；

2、做好开车前的准备工作与检查工作，正确操作；

3、按照指令操作天车完成生产作业；

4、按要求完成交接班工作；

5、负责作业区域的6S管理工作。

任职要求:

1、持有效天车证，熟练天车操作，工作稳重，细心负责；

2、18-40岁，身体健康，工作积极主动，勇于承担，吃苦耐劳。

(十七)电工:5人(4k-6k)

岗位职责:

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类备维护保养工作；

2、完成所辖区域设备的定期巡视检工作；

3、完成所辖区域设备和所范围的现文明生产工作；

4、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、中专及以上学历，机电相关专业，两年以上电工工作经验、持有低压电工特种作业证；

2、具备判断电气故障的方法，熟悉电气元件常识，会看电气原理图；

3、工作积极主动，勇于承担，吃苦耐劳。

(十八)机修工:5人(4k-6k)

岗位职责:

1、服从班长的指令，完成本班组管辖范围内各类设备维护保养工作；

2、完成所辖区域设备的定期巡视检查工作；

3、完辖区域设和所辖范围的现场文明生产工作。

任职要求:

1、身体健康，中专/高中及以上学历；

2、有工厂维修经验，持有焊接与热切割作业证，能熟练进行焊接作业；

3、工作积极主动，吃苦耐劳。

(十九)生产操作工:5人(4k-6k)

岗位职责:

1、负责车间内巡检工作；

2、负责物料信息的核对与周转工作；

3、负责责任区6s整理工作；

4、负责设备问题上报辅助维修的工作；

5、负责车间内生产设备的操作使用工作，严格按照文件要求进行生产，完成当班的生产工作；

10、负责物料的入库工作。

任职要求:

1、身体健康，中专或高中以上学历；

2、工作积极主动，吃苦耐劳。

三、福利待遇

1、行业中上的薪酬水平，入职购买五险一金；

2、五花八门的福利:营养均衡的饮食（目前阶段提供中餐）、带薪公休假、生日福利、节日礼金、免费年度体检、完善的培训体系、趣味体育赛事、工厂正式运营后提供宿舍•••

四、联系方式

招聘热线:人事部 0871-68870138

简历投递邮箱:

ynsszp@shanshan.com

注:邮箱投递格式:姓名+岗位；

加微信请备注姓名+岗位

五、工作地点

昆明市安宁草铺工业园区青龙哨，能接受工作地点者再投递。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TrQJP42e0A170yfqKDRSuA