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2022年云南圣约翰医院招聘简章

来源:昆明卫生人才网   时间:2022-03-02 14:36  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
云南圣约翰医院招聘简章外派丽江医院执行院长 云南圣约翰医院成立于2008年,是一所前身为云南省建工医院(1968年成立)的三级综合性股份制医院,现有核定床位450张。医院设备先进,配置有拥有西门子1.5T核磁共振仪、西门子炫

云南圣约翰医院招聘简章——外派丽江医院执行院长

云南圣约翰医院成立于2008年,是一所前身为云南省建工医院(1968年成立)的三级综合性股份制医院,现有核定床位450张。医院设备先进,配置有拥有西门子1.5T核磁共振仪、西门子炫速双源CT及16层CT、神经外科蔡司手术显微镜、华科精准神经外科手术机器人以及美国GE四维超声诊断仪等先进大型医疗设备。医院目前设有心内外科、神经内外科、康复科、骨科、综合外科、综合内科、中医科、急诊科、康复科、疼痛科、体检中心、影像科、检验科、超声科、麻醉科及药剂科等24个临床及医技科室。

随着我院业务的发展,圣约翰开展了“对外委托管理业务”,托管了一批地市州二级和一级医院,现需招聘“外派丽江地区的执行院长”。

托管的丽江医院,为一家一级营利性民营医院,位于丽江市主城区内。圣约翰从2016年开始管理该院,医院得到了健康、可持续的发展。

一、招聘岗位

外派丽江医院的执行院长。

二、招聘条件

1. 拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2. 具有较强的责任心和团队协作精神,无违法犯罪记录;

3. 具有适应岗位要求的身体条件;

4. 具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力。

三、岗位要求

1. 全日制本科以上学历,临床医学专业毕业;

2. 内科学执业医师,具有高年资(五年及以上)主治医师及副高、正高职称;

3. 年龄35-55岁,条件特别优秀者可适当放宽(必须35岁以上);

4. 具有公立二级医院医务科主任或副院长、民营三级医院科室主任等行业经验者优先。

三、福利待遇

1. 业内具有竞争力且稳定的薪资、绩效奖金,年薪为40万元;

2. “五险一金”。

四、招聘方式及联系电话

1. 有意加盟者,携带本人简历,以及学历证、医师执业证、医师资格证、职称证原件及复印件到云南圣约翰医院人力资源部进行面试。

2. 联系人及联系电话:徐老师18987557768

人力资源部0871-64604638

来源:http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2400

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