【公告摘要】
招聘人数：9人
报名时间：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止
应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。
云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年招聘公告
云南滇中新区股权投资管理有限公司（简称:滇中股权公司)于2020年7月31日注册成立，注册资本金5亿元。滇中股权公司经营范围：持有并管理国有股权；股权（含上市公司股权）投资、运营、转让；筹融资（不得向社会公众融资）；国有资本结构性布局与产业发展研究和咨询服务。
（一）招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，所有岗位面向社会公开招聘。
（二）招聘岗位及要求
面向社会招聘和校园招聘管理人员共计9人，其中社会招聘5人，校园招聘4人。具体招聘岗位及要求详见附件1。
社会招聘对象为有工作经验的社会人员
校园招聘对象为应届高校毕业生（含2022年应届毕业生和2021年择业期内未就业毕业生）。
（三）招聘条件
所有岗位应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识、较强的组织协调能力；
3.身体健康，符合体检健康标准；
4. 具有符合招聘岗位所需的学历及专业、及岗位所需要的资格条件；
5.社会招聘人员年龄不超过35岁（1986年1月5日后出生），校园招聘人员年龄不超过30岁（1991年1月5日后出生）；
6.校园招聘人员应满足应届毕业生条件，国家统一招生的普通高校毕业生离校时在择业期内（1年）未落实过工作单位。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
4.其他不宜参加公开招聘情形的；
5.招聘应届毕业生与其他单位建立劳动关系的。
（四）招聘程序
本次公开招聘工作采取发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察与体检、拟录用人员公示等程序实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在前程无忧招聘网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公开发布，
统一咨询电话： 0871-68010700-657/692
（二）网上报名
1.网上报名
报名时间：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止，逾期报名不予受理。
2.报名要求
（1）应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。
（2）应聘人员只能报考本次招聘的一个岗位，重复报名者视为报名无效。
（3）应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料：
a.社会招聘岗位应聘者按要求填写《 云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年招聘报名表》，免冠近照、身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
b.校园招聘岗位应聘人员按要求填写《云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年招聘报名表》，上传本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告、报到证（2022届暂未取得毕业证、学位证的，上传就业推荐表）、以及所有可用作证明的自荐材料（在校期间取得的获奖证书、科研论文、学生干部证明等）扫描文件。
（三）资格初审
由前程无忧对应聘人员提交的简历及材料进行资格初审。对通过资格初审的应聘人员，将以电话或短信形式邀约通知参加笔试。
（四）笔试
1.笔试时间：具体笔试时间和地点以通知为准。
2.笔试采取闭卷方式进行，考试内容根据公司实际需求全权委托第三方命题，笔试时报考人员须提供本人身份证件原件查验。
3. 笔试成绩在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为3天。公司将根据笔试成绩通知进入面试环节的人员及时间。
（五）面试
1.面试由前程无忧组织实施，按照相关岗位笔试成绩排名1：3进入面试，若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。如有放弃面试的按照笔试成绩从高到低依次递补进入面试。
2.资格复审：面试前应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审（现场确认）时间、地点另行通知。
（1）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因，按笔试成绩从高到低依次递补。
（2）所有应聘收集材料不予退还，如因个人原因未按规定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影响面试结果的，由本人承担责任。
（3）资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。
3.面试采用半结构化方式进行，主要对应聘人员综合素质能力与业务素质能力进行考察。
4.本次招聘成绩选用综合成绩评分，综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。公司有权根据综合成绩分值和实际情况放弃部分岗位全部人员录用或与应聘人员协商降岗或调剂岗位录用。
（六）考察与体检
1.根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧昆明频道上进行公示，公示时间为3天。
2.考察：由前程无忧组织开展背景调查。拒绝接受背景调查，或者背景调查不符合要求的取消录用资格，并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
3.体检：由公司统一安排到指定医院体检，费用自付。放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
凡有关材料信息不实者，一经查实的不予聘用，公司根据实际情况研究按顺位由相应的候选人按招聘程序递补。
（七）拟录用人员公示
考察与体检合格的应聘人员，由公司确定拟录用人员名单后，在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为5天。
（五）其他
（一）本次招聘工作全程委托前锦网络信息技术（上海）有限公司昆明分公司（前程无忧招聘网站）组织实施，不收取应聘人员任何费用。
（二）本次公开招聘未尽事宜 ，由云南滇中新区股权投资管理有限公司负责解释。
附件
2.云南滇中新区股权投资管理有限公司2022年公开招聘报名登记表
云南滇中新区股权投资管理有限公司
2022年1月5日
| 云南滇中新区股权投资管理有限公司招聘岗位信息汇总表 | |||||||||
| 序号 | 部门 | 需求岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 招聘对象 | 年龄要求 | 职责描述 | 任职条件 |
| 1 | 综合管理部 | 综合管理专员 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治学、经济学与哲学、马克思主义哲学、汉语言文学、秘书学等相关专业 | 应届毕业生（含2021年、2022年） | 30岁以下（1991年1月5日后出生) |
1.负责公司相关文字材料、行政类文件的撰写工作，包括公司层面的各类报告、汇报、计划、总结、发言稿等； 2.负责公司党风廉政相关的报告、文件、总结、简报材料的撰写； 3.负责公司内部通知文件、外部函件的起草； 4.负责公司其他综合性文字材料编写工作； 5.协助做好公司其他行政管理类事务及公司领导交办的其他临时事项。 |
1.中共党员优先； 2.具有较强的公文写作能力、文字功底扎实、敏捷的思维能力； 3.具有较好的沟通协调能力、团队意识强，工作态度积极，责任心强； 4.熟练使用办公软件。 |
| 2 | 文秘专员 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治学、经济学与哲学、马克思主义哲学、汉语言文学、秘书学等相关专业 | 应届毕业生（含2021年、2022年） | 30岁以下（1991年1月5日后出生) |
1.负责公司相关文字材料、行政类文件的撰写工作，包括公司层面的各类报告、汇报、计划、总结、发言稿等； 2.负责公司党风廉政相关的报告、文件、总结、简报材料的撰写； 3.负责公司内部通知文件、外部函件的起草； 4.负责公司其他综合性文字材料编写工作； 5.协助做好公司其他行政管理类事务及公司领导交办的其他临时事项。 |
1.中共党员优先； 2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3.工作主动性强，耐心细致，有责任心；学习能力强，善于分析、思考问题；思路清晰，独立性强，具备团队合作精神； 4.熟练使用办公软件。 |
|
| 3 | 党群人事部 | 人事专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理、行政管理、法律、政治学、经济学与哲学、汉语言文学、秘书学等相关专业 | 应届毕业生（含2021年、2022年） | 30岁以下（1991年1月5日后出生) |
1.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等； 2.负责公司员工的考勤汇总、统计、考勤督察工作； 3.负责公司员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理、登记、信息收集，管理及完善人事档案； 4.负责公司各类人事行政文档的撰写、发布及管理； 5.负责各类人事、行政报表的统计、分析。 |
1.中共党员； 2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3.有强烈的责任感，做事严谨认真，有较强的抗压能力； 4.熟练使用办公软件； 5.具有人力资源相关职称或职业资格证书者优先。 |
| 4 | 党务主管 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治学、经济学与哲学、马克思主义哲学、汉语言文学、秘书学等相关专业 | 社会招聘 | 35岁以下（1986年1月5日后出生) |
1.贯彻落实党组织的各项决议、决定并组织实施； 2.负责组织公司党员定期学习、培训，定期组织党员开展“主题党日活动”及上级党组织安排的各项活动，并将学习、培训及活动完成情况及时向上级党组织汇报； 3.负责党的阵地宣传，定期撰写工作简讯及各类报告； 4.协助做好公司党风廉政建设、队伍建设、信息系统建设等基础党务工作； 5.完成领导交办的其他任务。 |
1.中共党员； 2.具备2年以上国有企、事业单位党务、行政相关工作经验； 3.熟悉国家宏观经济政策及党务相关法律法规，具有履行岗位职责所必须的专业知识，具有良好的职业素养、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业； 4.熟练操作Office及相关办公软件，文字能力较强，熟悉党务工作，公文处理工作；文字功底较强，能够独立起草文件、各类讲话材料； 5.具有较强的组织管理、沟通协调能力；工作积极热情、细致耐心。 |
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| 5 | 投资发展部 | 经理助理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社会招聘 | 35岁以下（1986年1月5日后出生) |
1.负责与投资业务相关的产业背景研究与行业研究，执行投资任务和投资计划； 2.负责投资项目的筛选、立项、尽职调查，负责投资项目的尽职调查并在调查过程中与相关中介机构联系、协调； 3.负责投资项目的跟踪管理直至投资退出； 4.合理安排调研计划及投资助理的工作计划，及时关注投资标的的最新变化，并做出合理的分析； 5.负责投资助理的招聘、辅导、监督、考核等工作； 5.对宏观微观经济政策及相关行业进行研究分析，并提交相关研究报告。 |
1.具备3年以上大、中型国有企、事业单位或金融机构投融资相关工作经验； 2.具备市场分析、组织制定项目投资拓展目标、实施策略及财务分析的能力； 3.熟悉国家财税政策，具有丰富的融资及资本运作经验； 4.能够独立完成项目计划书、尽职调查报告等工作内容； 5.具有中级及以上职称证书；具有CPA、CFRM\FRM、CFA者优先。 |
| 6 | 基金公司 | 投资业务经理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社会招聘 | 35岁以下（1986年1月5日后出生) |
1.负责与投资业务相关的产业背景研究与行业研究，执行投资任务和投资计划； 2.负责投资项目的筛选、立项、尽职调查，负责投资项目的尽职调查并在调查过程中与相关中介机构联系、协调； 3.负责投资项目的跟踪管理直至投资退出； 4.合理安排调研计划及投资助理的工作计划，及时关注投资标的的最新变化，并做出合理的分析； 5.负责投资助理的招聘、辅导、监督、考核等工作； 6.对宏观微观经济政策及相关行业进行研究分析，并提交相关研究报告。 |
1.具备5年以上相关工作经历，其中有1年及以上私募股权基金投资相关经验； 2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识； 3.具有较强的抗压能力和学习能力，具备良好的团队精神和沟通协作能力，适应经常出差； 4.具有良好的职业素养、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业； 5.具有基金从业资格证书、中级经济师或会计师及以上职称证书；通过注册会计师、税务师、资产评估师、CFA等金融相关资格考试者优先。 |
| 7 | 投资业务专员 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社会招聘 | 35岁以下（1986年1月5日后出生) |
1.在投资经理的带领下，进行资本市场、投资行业分析； 2.参与投资项目的可行性研究，负责设计评审工作； 3.参与投资项目谈判，与合作伙伴、中介机构、项目方保持良好的业务关系； 4.对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析和敏感性分析； 5.具体承揽投资项目，并设计方案、组织实施，定期汇报工作进度。 |
1.具有私募、公募、券商、银行等金融机构相关工作经验； 2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识； 4.具有良好的职业素养、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业； 5.具有基金从业资格证，通过证券从业资格考试、期货从业资格考试、资产评估师职业资格考试等金融相关资格考试优先。 |
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| 8 | 综管部党务专员 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治学、经济学与哲学、马克思主义哲学、汉语言文学、秘书学等相关专业 | 应届毕业生（含2021年、2022年） | 30岁以下（1991年1月5日后出生) |
1.协助制定党建制度，草拟党组织年度工作计划、总结及相关党建材料； 2.组织落实党组织换届选举、民主评议党员等党内会议、活动； 3.贯彻落实上级党组织有关文件、会议精神、材料，开展、汇报党建工作； 4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作； 5.组织开展企业文化建设活动； 6.协助开展纪检监察、工青妇相关工作。 |
1.中共党员； 2.具有良好的职业素养、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业； 3.熟练操作Office及相关办公软件，文字能力较强，熟悉党务工作，公文处理工作；文字功底较强，能够独立起草文件、各类讲话材料； 4.具有较强的组织管理、沟通协调能力；工作积极热情、细致耐心。 |
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| 9 | 法审风控部副经理 | 1 | 本科及以上 | 金融、法律、财务等相关专业 | 社会招聘 | 35岁以下（1986年1月5日后出生) |
1.负责拟定公司风险管理、内部控制合规方面的制度，制定细则与流程，监督公司全员的执行情况； 2.关注宏观、微观经济形势和市场变化对投资风险的影响，为投资部门提供信息支持； 3.协助投资部进行尽职调查、投资方案及退出方案的设计与评估； 4.督促、落实各部门在宣传、销售、投资、日常运营等方面的合规性运作，发现运营风险，主动参与风险处置，并及时向风控副总汇报； 5.负责建立重大风险预警制度； 6.负责向监管部门和投资者进行信息披露； 7.负责公司员工的业务知识培训及风险意识培训。 |
1.具备5年以上国有企、事业单位或专业机构法务、审计相关工作经验； 2.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识； 3.熟悉掌握合同法、公司法、知识产权法等一系列企业相关法律法规； 4.熟悉企业风险类型和特点，有丰富的投资风控或者审计经验和企业资信、经营状况的判别能力； 5.具备中华人民共和国法律职业资格证书（A类）或注册会计师资格证书。 |
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来源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/dzgq/index.html
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