2021年红塔证券股份有限公司年第二批招聘公告

【公告摘要】

红塔证券股份有限公司2021年第二批招聘28人，其中社招24人，校招4人。

报名时间：2021年11月23日-2021年12月6日24:00止，逾期不再受理。

应聘者请登录红塔证券网络招聘平台(http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index)，进行报名。

1.负责IPO项目、再融资项目、债务融资、并购重组等投资银行项目的承做工作，包括项目尽调、现场协调、材料撰写、审核沟通等；

2.协助团队领导进行相关项目的承揽工作；

3.完成团队交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，具备财务、金融、法律等相关专业背景，具备复合专业背景的优先考虑；

2.具备一般证券业务资格，通过保荐代表人考试、注册会计师考试、司法考试者优先；

3.经验与专业至少满足以下某一项要求：

（1）具有2年以上的投资银行工作经验，深入参与至少1个股权融资或其他类型项目；

（2）2年以上的国内知名律师事务所资本市场业务经验，自主负责过至少1个股权融资或其他类型项目法律尽调工作；

（3）2年以上的国内知名会计师事务所工作经验，自主负责过企业年报或IPO审计工作。

4.热爱投行事业，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力，能够适应长时间出差和高强度工作；

5.年龄35周岁及以下。

1.根据投行战略和销售计划，完成各类债券的销售工作；

2.参与债券销售的方案设计，路演组织、债券询价、宣传推介等工作；

3.负责开拓机构客户，建立并维护与银行、基金、保险、信托等投资者的关系；

4.负责宏观经济、债券市场的信息搜集工作，持续跟踪市场动态，深入挖掘客户需求；

5.完成交办的其他工作。

1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、法律、会计等相关专业；

2.具有证券从业资格证且1年以上金融行业相关工作经验，有债券销售经验者优先，熟悉债券市场交易规则，有丰富的销售渠道资源储备，有较强的渠道开拓能力；

3.品行端正，责任心强，热爱销售工作，能够承担较大的工作压力；

4.形象气质佳，性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通表达及组织协调能力；

5.年龄35周岁及以下。

2

1.负责权益类业务的市场风险管理工作，对相关市场风险指标进行监控，分析、评估、报告风险情况；

2.负责协助、指导和检查权益类业务的市场风险管理工作；

3.配合部门的模型研发和管理工作。

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务、风险管理、数学或统计相关专业背景；

2.具备证券从业资格，通过FRM、CFA、CPA等优先；

3.3年以上金融相关从业经验，市场风险管理或投资交易相关工作经验的优先；

4.熟悉市场风险管理的知识和技能，熟悉市场风险计量方法、政策及法规。

1.负责风险管理数据治理工作；

2.协助部门梳理公司数据管理的制度、 流程和机制；

3.持续推进风险管理数据及时的建设、 部署和优化；

4.负责数据集市的日常维护和优化。

1.大学本科及以上学历，计算机科学、通信类科学相关专业；

2.精通数据库操作和操作原理，精通 SQL、R、PYTHON、C、JAVA等常用编程和数据库语言；

3.有大中型金融机构信息技术部门3年以上工作经验，或有系统供应商3年以上工作经验，且有大中型金融机构信息技术系统开发或现场实施经验。

3

1.根据投资授权，进行相关研究，跟踪市场趋势，制定固定收益类组合的投资计划和实施方案，并根据市场状况变化对组合进行调整和优化；

2.负责债券类投资管理及相关工作；

3.对投资品种进行深入评估，必要时进行现场调研；

4.负责投资过程中的风控管理，持续跟踪部门持仓债券风险变动情况，并做出合理投资决定；

5.开拓及维护同业客户，支撑部门业务全面发展。

1.硕士研究生及以上学历，金融类、经济类等相关专业背景，具有3年及以上券商、基金、银行、保险等机构固定收益业务投资经理或投资经理助理经验。

2.具有良好的语言表达、公文写作、逻辑分析、沟通协作和执行能力，能熟练使用Office、Wind等软件；

3.具有良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力和风险意识，对市场变化反应迅速。

4.无中国证监会规定的任职回避情形。

1.负责部门债券投资的信用风险评估体系建设，建立和维护评级信息数据库；

2.负责债券入库的信用评估，建立债券投资核心池、备选池和禁止池并定期进行更新维护；

3.行业及其相关主体信用研究，跟踪行业走势、政策变化等，完成相关报告，建立及不断完善行业信用评级方法和评级模型；

4.负责部门投资信用债券的专项跟踪，对持仓信用债券发生的重大事项进行调研、复评和投后存续管理，监测并提示持仓品种及相关个券的信用风险，负责处理相关事宜；

5.负责定期撰写信用策略报告，信用评级、调研及风险警示等报告；

6.完成部门领导安排的其他研究工作。

1.硕士研究生及以上学历，金融类、经济类等相关专业背景，具有3年及以上信用评估相关工作经验；

2.具有良好的语言表达、公文写作、逻辑分析、沟通协作和执行能力，能熟练使用Office、Wind等软件；

3.具有良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力和风险意识，对市场变化反应迅速。

4.无中国证监会规定的任职回避情形。

4

1.负责合同审查、协助开展法律咨询；

2.组织开展法律法规培训和宣传；

3.对接相关业务及职能条线，履行合规审查、咨询、检查等职责；

4.进行法律法规跟踪及传递。

1.硕士研究生及以上学历，经济法、民商法等相关专业；

2.具备3年及以上相关工作经验，具有法律职业资格证书者，工作年限可为2年及以上；

3.年龄35周岁及以下；

4.熟悉证券法律、法规和准则；

5.性格开朗，为人正直，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神，具有一定的语言表达、文字处理和沟通协调能力。

5

1.分析宏观经济及债券市场走势，撰写周报、月报、季报；

2.对货币市场、债券市场及固定收益产品进行研究分析，为机构客户提供投资咨询建议；

3.为公募、资管、银行等客户提供路演、电话会议等服务。

1.硕士研究生及以上学历；

2.具备3年及以上相关工作经验，2年及以上发布证券研究报告工作经验；

3.掌握GDP、CPI、PPI等经济数据的测算方法，并能够进行相关经济数据的预测与分析；

4.具备扎实的理论功底，逻辑思维能力突出，文字及口头表达沟通能力强。

1.组织招聘相关工作;

2.组织员工岗位调整、选拔任用、晋升等工作；

3.负责组织架构优化、岗位设置、岗位评估等工作;

4.负责人事信息分析工作；

5.部门安排的其他工作。

1.中国共产党党员；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.年龄35周岁及以下；

4.从事人力资源相关工作经验3年以上；有人力资源管理师资格证书、培训师资格证的，工作年限可为2年（含）以上；

5.正直诚实，品行良好，熟悉相关法律、法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必备的工作能力。

1.搭建策略数据模型，并根据后续内外部变化持续优化；

2.根据部门核心行业及产品组研究员需求，对相关行业进行数据建模，数据分析，为核心行业及产品研究工作提供支持；

3.以数据挖掘的方法对资产配置开展基础研究，形成对公司资产配置计划的数据支持；

4.跟踪、汇总公司整体资产风险收益数据，对资金风险收益情况进行大数据模拟预测，汇总上述数据结果并形成定期、不定期的报告；

5.对核心行业及产品相关的协同项目建立数据库，用数据挖掘的方法对协同项目的业务机会进行全生命周期和全方位研究。

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有数据科学与大数据技术、统计学、金融、管理等相关专业背景，至少精通SPSS、Python、SQL等数据分析软件其中一种；

3.具有数据分析、编程等相关领域工作经验或具有相关学术论文成果。

1.对接公司股东及其关联企业、政府部门、政府投融资平台、上市公司、优质企业、中介机构、第三方服务机构等机构客户，进行客户关系维护和项目承揽，充分发掘潜在业务机会；

2.围绕公司战略关注的重点行业和重点产品，对接金融机构、资管机构、上市公司等，在公司全业务牌照范围内承揽机构业务；

3.负责跟进项目推进实施进度，进行客户关系维护；

4.完成公司及部门负责人交代的其他工作。

1.全日制硕士研究生及以上学历或取得硕士及以上学位，具有管理学、金融学、经济学、理学、工学等相关专业；在证券公司工作4年及以上学历可放宽至本科；

2.具有证券从业资格和基金从业资格；

3.从事证券公司相关工作3年及以上或从事银行、保险、期货、基金等金融相关行业工作5年及以上；

4.在上述行业从事销售服务、市场调研、产品设计等相关岗位优先；

5.具备有较强的沟通能力和组织协调能力，较高的团队合作意识，良好的数据分析、调研、方案设计能力，吃苦耐劳，能够适应经常出差。

9

1.按照公司授权开展经营活动，完成公司下达的经营指标；负责制订分公司经营管理的目标、计划和办法；

2.负责完善分公司内部监管体系，防范经营风险；履行各项审批职责，处理各种差错及纠纷情况；

3.负责分公司员工队伍建设和自律管理，并组织各项考评；

4.负责定期向上级主管部门汇报业务情况，按时、按要求报送各类报表，配合公司和上级主管部门的各项检查；

5.负责实时监控和防范突发事件，负责营业部的安全保卫工作。

1.大学本科及以上学历；

2.从事证券公司分支机构管理相关工作3年及以上；

3.具备证券从业资格和基金从业资格；

4.熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；

5.符合监管部门规定的其他条件。

10

1.充分了解公司所开发和代销的创新类产品；

2.开拓销售渠道，营销公司的创新产品；

3.反馈客户对于金融产品的需求和目前所开发的销售渠道的状况；

4.搜集、整理金融创新产品资讯信息，了解金融创新动向，寻找和发现适合营业部的创新产品；

5.学习、借鉴、总结其他券商创新产品开发、实施的经验和教训。

1.大学本科及以上学历；

2.3年及以上相关工作经验；具备证券从业资格、基金从业资格者，工作年限可为2年及以上；

3.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。

11

1.按照公司管理制度、业务规定、操作流程，受理临柜客户的各项柜台业务；

2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作；

3.完成客户业务办理及咨询等工作；

4.完成监管部门和公司下发的各类自查工作以及反洗钱日常工作；

5.领导安排的其它工作。

1.大学本科及以上学历；

2.3年及以上相关工作经验；具备证券从业资格、基金从业资格者，工作年限可为2年及以上；

3.具备良好的职业操守、职业素养及较强的沟通和协调能力，具备良好的团队合作意识，吃苦耐劳，掌握私募证券投资基金产品客户的服务技巧以及具备一定的机构客户资源。

12

1.按照营业部业务操作流程和服务规范开展工作；

2.账户类及交易类业务咨询及指导；

3.客户档案资料的收集、整理，并严格保守客户交易、资金、证券的秘密；

4.开发与维护客户，兼融资融券业务推荐人。

1.大学本科及以上学历；

2.3年及以上相关工作经验；具备证券从业资格、基金从业资格者，工作年限可为2年及以上；

3.原则上需具备基金从业资格；如无基金从业资格的需承诺入职后在2次内通过相关考试。

13

1.按规定办理营业部员工、营销员工入职手续或与符合要求的经纪人签订委托合同；

2.按要求督促和组织员工、营销员工、经纪人接受公司、协会的培训学习和执业年检学习；

3.及时更新营销人员的执业信息、公示信息；

4.办理营业部员工考勤、营销员工，经纪人执业合规考评及薪酬计算和社保业务；

5.按时间、范围要求进行文件、通知传达及费用报销业务；

6.营业部领导安排的其它工作。

1.大学本科及以上学历；

2.有3年及以上相关工作经验；具有相关资格证书者，工作年限可为2年及以上；

3.具有良好的职业操守和素养，有较强的沟通和协调能力，团队合作意识较强。

1.负责IPO项目、再融资项目、债务融资、并购重组等投资银行项目的承做工作，包括项目尽调、现场协调、材料撰写、审核沟通等；

2.协助团队领导进行相关项目的承揽工作；

3.完成团队交办的其他工作。

1.全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、法律、会计等相关专业的应届毕业生，具备复合专业背景优先；

2.通过保荐代表人、法律职业资格考试、注册会计师、CFA二级考试者优先；

3.工作态度积极主动、认真负责，综合素质高，沟通协调能力强；

4.具有较强的沟通协调能力和团队协作能力，可适应长期出差的工作状态。

1.每天进行做市报价交易工作；

2.负责对部门交易数据进行数据分析、报表整理；

3.对重点持仓标的进行研究和分析，掌握标的企业的市场动态，进行投资交易的研究支持工作；

4.完成部门领导交办的其他工作，包括但不限于行业研究报告的撰写、持仓分析报告等。

1.全日制硕士及以上学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业的应届毕业生；

2.具有新三板做市业务或行业研究实习经验，熟悉资本市场运作模式和新三板业务者优先；

3.具备扎实的分析研究能力及良好的学习能力，有较好的文案撰写能力及团队协作能力，能够熟练使用Python、Excel进行数据分析。