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2022年中国国际工程咨询有限公司总部校园招聘公告

来源:中国国际工程咨询有限公   时间:2021-11-12 16:56  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
中国国际工程咨询有限公司总部2022年校园招聘公告 一、公司简介 中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司,英文缩写CIECC)是国务院国资委管理的中央企业,是国内规模最大的综合性工程咨询机构之一 ,是中央政府投资建设项

中国国际工程咨询有限公司总部2022年校园招聘公告

一、公司简介

中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司,英文缩写CIECC)是国务院国资委管理的中央企业,是国内规模最大的综合性工程咨询机构之一 ,是中央政府投资建设项目科学决策的重要咨询服务单位。注册资金12亿元。

中咨公司的业务领域覆盖国民经济的主要行业,具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信、工程造价等专业资质,通过了ISO9001,ISO14001,ISO45001等体系认证,建立了覆盖全部业务范围,较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。

公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、首钢搬迁、奥运场馆、百万吨级乙烯、千万吨级炼油、百万千瓦级超超临界电站、大飞机工程、载人航天、探月工程,以及京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区建设、海南自贸区、长三角一体化、战略性新兴产业、全国生态保护与建设、“一带一路”与互联互通、西部大开发、东北振兴、新疆和藏区发展等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划,为国家经济建设和高质量发展做出了重要贡献。

经过四十年的不懈努力,中咨公司积累了丰富的经验,创建了中咨品牌,形成了贯穿投资项目建设全过程的业务链条,构建了咨询评估理论方法及服务体系,为国家制定技术标准提供了技术支持,培养了一支高素质的综合性人才队伍,具有工程技术专业优势和宏观、产业的综合优势,积极开展跨行业、跨部门、跨学科、跨领域的课题研究,形成了具有中咨特色的研究领域。

面向未来,中咨公司将“不忘初心、牢记使命”,始终不渝地秉承服务国家、贡献社会的企业使命,按照朱镕基同志提出的“把中咨公司建设成为诚信为本,优质高效,在国内有权威,在国际上有影响的工程咨询机构”的殷切期望,积极探索走出一条企业化模式、市场化手段、智库型导向的发展道路,不断地为国家、企业、社会提供优质、高效、卓越的咨询服务。

网址:http://www.ciecc.com.cn

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二、应聘条件及招聘计划

(一)应聘毕业生资格条件

1.届别:应为2022年统招统分全日制应届毕业(2022年领取毕业证并核发派遣证);

2.京外生源年龄要求:应聘岗位为京外生源的,硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁,即硕士研究生为1995年1月1日后出生,博士研究生为1987年1月1日后出生;京内生源年龄条件可适当放宽。

3.在学习期间无在职工作经历,未与任何单位存在劳动聘用关系,未缴纳社会保险;

4.学习成绩优良,无违规违法记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

5.思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

6.需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生;

7.能够熟练掌握计算机基本操作技能,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

(二)招聘计划

中国国际工程咨询有限公司总部2022年度应届毕业生招聘计划为10名。详见招聘岗位信息。

三、应聘程序

(一)资格审查

根据招聘岗位条件,及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、自我评价、在校表现等进行资格审查。

(二)笔试面试

根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员,未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知。

(三)确定拟录用人员

面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未录用人员不再另行通知。拟录用人员将在中国国际工程咨询有限公司网站()进行公示。

(四)正式录用

拟录用毕业生经公示无异议后,由人力资源部以电话方式通知办理正式录用手续。符合条件的京外生源优秀应届毕业生可按有关规定解决北京户口。

(五)特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消录用资格并追究其法律责任。

投递简历链接:https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index。

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岗位编号:01

部门:经营财务部

处室:会计核算处

岗位名称:财务出纳及核算人员

专业要求:财经、金融、计算机等相关专业

学历要求:硕士研究生

政治面貌:中共党员

岗位描述:负责集团总部现金收支和盘点核算,银行存款支付,应收票据管理,开具增值税发票及进项增值税发票认证等工作。

任职要求:思想政治素质好,具有较强的责任心和事业心,敬业踏实,有团队合作精神;熟练掌握计算机办公应用软件及财务软件;具有较强的文字能力,善于发现问题并及时解决;具有较好的英语沟通能力。

岗位编号:02

部门:能源业务部

处室:核电处

岗位名称:核电项目咨询人员

专业要求:核工程相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:中共党员

岗位描述:从事核电等电力工程咨询、规划编制、行业专题和政策研究工作。

任职要求:具备核电行业实习经历,在校期间参加科研课题活动表现良好,思想品德优良,学习成绩优秀;有团队合作精神和执行力,做事认真有责任心;有本专业创新研究成果或能源相关工程咨询、规划编制、专题和政策研究工作经历者优先。

岗位编号:03

部门:能源业务部

处室:规划处

岗位名称:能源规划项目咨询人员

专业要求:能源、电力相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:不限

岗位描述:从事能源、电力工程咨询、规划编制、专题和政策研究工作。

任职要求:能创造性地开展工作,具有专业内创新研究成果;具有能源、电力工程咨询、规划编制、专题和政策研究工作经历者优先。

岗位编号:04

部门:能源业务部

处室:水电处

岗位名称:水电项目咨询人员

专业要求:水电规划、经济、政策研究相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:不限

岗位描述:从事水电行业课题政策研究、项目咨询评估和规划咨询、可研审查、概预算审查及后评价等工作。

任职要求:能够独立开展规划及政策研究等相关工作;具有较强的沟通能力和文字表达能力;有国家事业单位和大型国企实习经历优先。

岗位编号:05

部门:冶金建材业务部

处室:有色处

岗位名称:有色金属项目咨询人员

专业要求:有色金属相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:不限

岗位描述:从事有色金属领域政策研究、规划编制、投资策划、项目评估、管理咨询、后评价及相关专题研究等咨询工作。

任职要求:具有有色金属行业咨询工作实习经历者优先;具备较强的分析归纳能力和文字表达能力;良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;能够适应高强度工作压力。

岗位编号:06

部门:冶金建材业务部

处室:钢铁处

岗位名称:钢铁项目咨询人员

专业要求:钢铁类相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:不限

岗位描述:从事钢铁领域政策研究、规划编制、投融资策划、项目评估、管理咨询、后评价及相关专题研究等咨询工作。

任职要求:具有钢铁行业咨询工作实习经历者优先;具备较强的分析归纳能力和文字表达能力;良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神;能够适应高强度工作压力。

岗位编号:07

部门:社会事业业务部

处室:城市发展处

岗位名称:城市及区域发展项目咨询人员

专业要求:城市规划、区域经济相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:不限

岗位描述:负责城市及区域发展相关的战略规划、产业规划编制及课题研究等工作。

任职要求:

1、具备扎实的城市规划和区域经济方面基础理论知识;

2、具备良好的学习能力,沟通能力和团队协作意识;

3、参与过国土空间规划、产业规划、城市战略研究等方面的项目或课题,具有国内外顶级咨询机构、研究机构实习经历者优先。

岗位编号:08

部门:国防业务部

处室:业务七处

岗位名称:项目咨询人员

专业要求:国防信息技术、数字化、数值模拟(仿真模拟)等专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:中共党员

岗位描述:从事信息领域政策研究、规划编制、项目评估及相关专题研究等咨询工作。

任职要求:具有良好的专业技术功底和文字表达能力,热爱事业。

岗位编号:09

部门:国际业务部

处室:业务二处

岗位名称:国际项目咨询人员

专业要求:工程、金融、经济等相关专业

学历要求:硕士研究生及以上

政治面貌:中共党员

岗位描述:从事国际业务开发与执行等工作。

任职要求:具有较强的沟通能力、文字表达能力及外语听说读写能力;能够熟练使用计算机办公软件和现代通讯工具;具有良好的团队协作意识和组织协调能力;能够适应经常性出差。

岗位编号:10

部门:战略咨询部

处室:政策研究处

岗位名称:政策项目研究人员

专业要求:经济、理工、管理类专业

学历要求:博士研究生

政治面貌:不限

岗位描述:从事政策研究工作,参与公司高端智库建设工作,开展调查研究,从事决策信息研究报送工作;承担国家部委委托的课题研究、规划咨询及政策评估工作。

任职要求:有经济学背景,能从事宏观政策研究工作,主持或参与过相关领域课题研究,具有扎实的理论功底和较高的文字水平;具有较好外语水平;复合型专业背景优先考虑。

来源:http://www.ciecc.com.cn/art/2021/11/12/art_1585_72560.html

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