2022年中国移动云南有限公司第一轮校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司2022年第一轮校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司（以下简称“中国移动云南公司”）2022年第一轮校园招聘正式启动。

一、公司简介

中国移动云南公司是中国移动有限公司的全资子公司，隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”，“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任，成为省内主导通信运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超200亿，多项市场份额排名全国前列，持续推动了社会经济的健康发展。

二、招聘职位

本次招聘4类职位：

（一）网络运维工程师（入职后具体分配至传输网维护、无线网优化/分析/维护、核心网维护、动力运维、互联网运维、网络分析、集客/家客网络技术支撑、网信安全、建设项目管理等职位）

（二）IT开发及运维工程师（入职后具体分配至数据开发、系统开发及运维、网管系统研发运营等职位）

（三）产品及解决方案经理

（四）集团客户经理

职位详情见附件。

备注：

1.优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

2.附件中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司；“非州市政府所在地单位” 主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

三、招聘条件

（一）年龄要求：30周岁及以下。

（二）毕业时间：2019年2月至2022年7月毕业，取得相应学历、学位证书。

（三）学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生。省公司部门招聘职位，除集团客户经理要求大学本科及以上学历，其他职位要求硕士研究生及以上学历；其余单位要求大学本科及以上学历。

（四）英语要求：省公司、州市分公司本部、州市政府所在地市区分公司（景洪、泸水、香格里拉除外）的招聘职位，要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

四、招聘流程

网上投递简历（截止10月10日）—笔试（10月中旬）—面试考评（11月）—体检、录用（12月）

其中，报名临沧、普洱、西双版纳、怒江、迪庆分公司的人员及西藏籍人员优先安排面试，通过所有考评后可提前获得拟录用资格。

五、报名方式

登录“云南移动招聘”网站（http://hire.ynydhlw.com）首页“投递简历”进行线上报名。

六、其他事项

（一）应聘者须对提交材料的真实性负责，招聘全程如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

（二）中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。

（三）每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；如联系方式发生变更，请及时通过邮箱告知我们。

（四）录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W；“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W；普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

（五）如有任何招聘疑问，欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。监督举报联系方式：jbyx@yn.chinamobile.com。

（六）搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注，第一时间掌握招聘动态。

附件：中国移动云南公司2022年秋季校园招聘职位

附件：中国移动云南公司2022年秋季校园招聘职位.xlsx

来源：https://hire.ynydhlw.com/hireWeb/#/about/notice/details?id=25