2021年富滇银行选派劳务派遣制员工公告

云南高创人才服务有限公司

为富滇银行选派劳务派遣制员工的公告

云南高创人才服务有限公司（以下简称“高创公司”）为富滇银行选派劳务派遣人员60人。

一、招聘岗位及要求

本次计划招聘60人，安排到各分支机构下辖网点从事辅助性业务岗位。

二、报名条件

1.年龄不超过30周岁（1992年1月1日之后出生），具有银行从业经历的可适当放宽到32周岁；

2.昆明主城区要求本科及以上学历，郊县及州市分支机构要求专科及以上学历，含2021年应届毕业生；

3.身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

4.热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识；

5.能服从我行工作安排，认同并遵守我行的规章制度；

6.符合富滇银行亲属回避的有关规定。

三、招聘流程

（一）简历投递

即日起至2021年9月5日24:00时止，扫描下方二维码通过智联招聘投递简历进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，须上传近期证件照），应聘者限报1个工作岗位。

（二）资格审查

根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。

（三）考试

本次招聘综合柜员岗进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。

笔试、面试具体时间和地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，如参考人数达不到比例，取消或按比例相应递减人数。

（四）结果审核及公示

根据最终成绩确定拟录用人员名单，按程序审核通过后对结果进行公示。

（五）体检、培训及签约

由高创公司组织体检（费用自理），体检合格的应聘者参加岗前业务培训，岗前业务培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关薪酬和转正政策。

四、其他注意事项

1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

3.在各招聘环节中，我公司将通过邮件通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

4.对于收集的应聘相关资料仅用于此次工作申请，我公司将予以严格保密。

5.在招聘过程中，高创公司及富滇银行不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

简历投递地址：

1.PC端

点击进入简历投递页面，选择相应岗位投递简历。

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000889551D90000027000?jobSourceType=2&productId=1&channelId=2

2.手机端

扫码进入简历投递页面，选择相应岗位投递简历。

云南高创人才服务有限公司

2021年8月

来源：http://www.fudian-bank.com/gyfd/rczp/gxrczp/202108/20210824_10901.html