云网能源(曲靖)有限责任公司2021年公开招聘公告
云网能源(曲靖)有限责任公司（以下简称：云网能源（曲靖）公司），成立于2019年1月，位于云南省曲靖市经济技术开发区，主要负责曲靖南海子工业园区入驻企业的用电服务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。
一、招聘基本原则
（一）党管干部的原则；
（二）德才兼备、以德为先的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
见附件一：《云网能源(曲靖)有限责任公司2021年公开招聘职位表》
三、招聘基本条件
1.大学本科及以上学历（包含后续学历），取得相应学历、学位证书。港澳台地区及国外院校毕业的人员，须取得国家教育部留学服务中心承认的学位学历证书。
2.具备招聘岗位工作经历要求，工作时间以招聘报名截止时间计算。
3.年龄在35周岁以下。年龄计算截止2021年3月31日。
4.满足“岗位需求及资格条件”中相关要求。
5.回避原则：属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，不得同时在云网能源（曲靖）公司任职。
四、具有下列情况之一的人员，不得报考:
（一）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员；
（二）法律规定不得录用的其他情况的人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年4月1日至2021年4月14日；
2.报名方式：应聘人员登录猎聘网官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进行网上报名。
注意事项：
（1）每名应聘者只能报考一个岗位，填报多个岗位的以第一个填报申请为准，未填写应聘岗位的视为无效应聘；
（2）报名截止时间为4月14日17:00时；
（3）只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历，不接受除此之外任何形式报名，不按要求投递的不予受理。
3.资格初审：猎聘网会通知简历初筛通过的应聘人员按要求提供本人的相关材料进行资格初审；符合报考条件的人员凭身份证原件统一参加考试。
注意事项：报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。
（二）简历筛选及通知
1.根据报名情况，对报考人员的简历进行筛选，简历审核通过者将进行电话、手机短信等方式通知，参加统一考试；
2.未接到参加考试通知的应聘人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试的应聘人员，视为自动放弃。
3.本次招聘我公司不收取任何费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我公司不承担任何责任。
（三）考试方法和资格审查
招聘考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果按四舍五入法保留一位小数）。
1.笔试：所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，若低于1:3的比例需经公司领导小组讨论是否继续本岗位招聘。经初选符合条件人员通知参加笔试，笔试内容为本岗位所需的专业知识等，招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试时间、地点，届时以短信另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
2.资格复审：面试前需进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试前在线测评：测评时间另行通知。
测评账号的接收：按照人选报名邮箱地址以邮件形式把测评账号的链接邮件发给人选，同时以短信或电话方式提醒人选及时作答，过时未提交测评的人选不能进入面试环节，造成后果人选自己负责。
4.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，原则上每岗位不少于6人进入面试；若每岗位笔试人数少于6人的，则按笔试成绩依次排名全部进入面试（注：如存在比例范围内同一岗位笔试成绩并列，则该成绩并列的人员均进入面试），面试时间及地址届时另行通知。
（四）组织考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘职位等额确定考察人选。由考察小组按要求对考察对象的相关信息进行核实调查，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行综合考察。经组织考察不合格人员或存在提供的信息或资料与报名提供的不相符，存在弄虚作假、伪造证明或证书，应聘人本人正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查、在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内、受过司法机关刑事处罚的，立即取消应聘资格，并按照综合成绩分数高低依次递补拟聘用人选。
（五）体检
组织考察合格人员需到三级甲等及以上医院进行体检,体检费用由报考人员自行承担。体检按照《公务员录用体检通用标准》及相关规定的要求进行。若体检不合格或自愿放弃聘用的，不予录用。
六、不予录用情形
录取对象在资格审查、考试、组织考察、体检、公示及办理聘用手续等任一环节不符合条件且属实的，均不予聘用。
七、聘用程序及福利待遇
（一）试用期
对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并办理相关聘用手续，聘用的人员实行劳动合同制管理。
（二）待遇
1.工资、福利按公司相关规定执行,购买五险一金；
2.依法享有国家法定节假日，享有护理假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
八、纪律与监督
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受上级主管单位和社会监督。
九、其他事项
（一）因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，视为招聘岗位空缺。
（二）拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的，空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。
十、工作地点：云南省曲靖市翠峰西路152号。
十一、咨询方式
咨询电话：0871-63521021、0871-63310309（周一至周五14:00—17:00）
附件一：《云网能源(曲靖)有限责任公司2021年公开招聘职位表》
| 云网能源（曲靖）有限责任公司岗位需求及资格条件 | ||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗级 | 岗位职数 | 主要职责 | 岗位任职要求 | 通用资格条件（必须满足） |
| 1 | 安全生产管理部副经理/安全生产专责 | 17-19 | 1 |
1.贯彻和执行国家、行业以及上级单位在安全生产、工程建设领域的法律法规、规章制度和重大决策部署，制定公司安全生产相关管理制度、标准，并组织实施。 2.负责开展公司安全生产管理，督促落实各级人员安全生产责任制，组织开展公司管辖区域输配电设施的调度、运行维护、检修、抢修、技改作业的安全生产工作。 3.根据公司发展规划，组织编制增量配电网规划，包括基建和生产技改规划，制定公司投资计划，并向董事会或股东会汇报协调纳入投资实施。 4.负责开展项目管理，包括项目前期、设计、施工、监理、招标采购以及竣工结算，督促协调项目质量、安全、进度、投资控制，及时纠正偏差，履行工程全过程管理。 5.负责公司安全管理，落实管业务必须管安全责任，定期组织开展安全生产大检查，按监督计划开展督查，督促问题整改。 6.完成公司领导交办的其它工作。 |
1.专业技术资格及要求：具有中级及以上电力专业技术资格，或取得高级工及以上电力职业技能资格的人员优先考虑； 2.工作经历：具有3年以上发输变配专业管理及安全生产管理工作经验，其中，发电专业方面具有电站运行、检修、试验或本专业施工管理工作经验；输变电专业具有输变电运行、检修、试验或本专业工程设计、施工、监理等工作经验；配电专业具有配网运检、配网工程建设管理工作经验，熟悉安全生产有关法律法规、安全标准化管理等相关国家政策及法律规定。 3.具有注册安全工程师资格优先。 |
1.大学本科及以上学历（含后续学历），取得相应学历、学位证书。 2.具备招聘岗位工作经历要求，工作时间以招聘报名截止时间计算。 3.年龄在35周岁以下。年龄计算截止2021年3月31日。 4.满足“岗位任职要求”中相关条件。 5.回避原则：属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，不得同时在云网能源（曲靖）有限责任公司任职。 |
| 2 | 综合管理员 | 15-16 | 1 |
1.负责建立健全行政管理各项规章制度，协助公司领导安排部署公司重大事项、重要决策及重点工作，切实做好贯彻实施及监督执行； 2.负责公司会议组织、接待、公文档案、后勤、采购、资产、企业文化等行政管理相关工作； 3.负责公司薪酬、绩效、考核、招聘、培训、员工关系等管理工作； 4.负责公司薪酬、劳动用工等管理体系的建立及优化； 5.完成领导交办的其它工作； |
1.中共党员优先。 2.学历要求：人力资源、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业； 3.工作经历：具有2年以上企业行政人事工作管理经验，熟悉国有企业行政管理和人力资源管理工作流程，了解国家相关法律法规及地方政策； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作能力，较强的人际关系处理能力、品牌宣传能力及行政事务处理能力； 5.具有较强的团队管理经验，具备良好的职业操守。 |
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| 3 | 文秘 | 16-17 | 1 |
1.负责公司行政公文的审核、校对、制发； 2.负责公司年度工作报告、公司年鉴、领导讲话稿等重要文稿的撰写； 3.负责公司三会一层等重要会议的筹办、记录及纪要的整理、分发和保存，并对决议事项进行催办、督办和落实； 4.做好领导与各部门之间的信息沟通、传递工作，发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。 5.负责公司法人治理体系的建立及优化； 6.严格遵守公司保密规定，做好保密工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.学历要求：大学本科及以上学历，接受2021年应届毕业生，要求2021年应届毕业生毕业时取得全日制本科及以上学历； 2.具有一年及以上秘书岗位工作经验（或相似岗位从业经历），具有董办工作经历的优先考虑。（应届生具有学生团体相关经验者的优先考虑。） 3.具有较强的文字功底，具备较强的写作能力，熟悉政府、国企公文写作格式，熟练运用office等办公软件，有一定的图文编辑能力。对现代企业治理有一定了解。 4.具备较强的沟通、统筹协调能力。 |
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来源：https://vip.liepin.com/12664511/
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