2020年云南曲靖越钢控股集团有限公司招工简章

云南曲靖越钢控股集团有限公司招工简章

一、公司基本情况

云南曲靖越钢集团有限公司始建于1969年，至今已有51年历程，是由原曲靖越州钢铁厂通过几轮改革改制成立的有限责任公司，系民营企业。公司地处中国第三大河珠江的源头，位于云南省曲靖市麒麟区越州镇，距曲靖市区25公里，距贵昆铁路曲靖站30公里，距南昆铁路陆良站50公里，326国道从公司旁通过，交通运输便利，区位优势明显。

公司通过50多年的发展，特别是2002年改革改制以来的迅猛发展，现拥有年产生铁126万吨，钢坯140万吨、机焦360万吨、水泥36万吨、新型墙体材料10万M³、煤气发电装机容量2.6万KW的生产能力。至2019年底，越钢集团拥有总资产75.39亿元，净资产20.62亿元，资产负债率75.6％。2019年实现销售收入98.08亿元，实现税利4.79亿元，其中实现税金2.78亿元，实现利润2.01亿元。

公司现有职工4168人，其中有各类专业技术人员943人，占职工总数的22.6%。生产、生活占地共3000余亩，电影院、俱乐部、足球场等生活福利设施配套完善。

集团公司于2000年取得了自营进出口权， 2002年通过ISO9001：2000国际质量体系认证。连续18年被政府授予“守合同、重信用企业”的称号，2007年7月被授予国家级“守合同、重信用企业”；2004年被曲靖市政府列为区域内重点扶持的30户骨干企业之一，2007年、2008年排名第4位，在市属企业中排名第1位。在云南省企业联合会、企业家协会审定公布的“2007年云南企业100强”中，越钢公司名列第23位、2008年度在云南省评定的百强企业中排名第19位；在“2007年全国民营企业500强”中名列第464位。2006年被列为曲靖市循环经济试点单位；2007年通过云南省清洁生产审核验收；2007年7月获得了中国产品质量协会授予的“守信用客户”称号；2008年4月被授予“优秀纳税企业”；2008年7月被评为云南省“优强工业企业”。

主要产品钢坯、带钢、焊管、机制焦炭、煤化工产品、普通及矿渣硅酸盐水泥、彩色高强度混凝土空心砌块等完全符合国家生产标准。4户生产企业于2008年4月经云南省商务厅批准为“YC”认定合格企业。

公司以“诚信依法，以人为本”为经营理念，信守“开拓创新、自强不息、分享成功、奉献社会”的企业精神，面对激烈的市场竞争，公司以市场为导向，重视营销中的行销手段，与水钢集团建立长期战略合作伙伴关系，营建公司的经营平台，靠平台经营“事半功倍”，降低了供需双方的成本，获得市场份额的增长。还与广东韶钢、广西柳钢等建立长期稳定的产品销售供应链，与麒麟区人民政府采取合作方式，以西部大开发打造珠江源大城市为契机，为加快麒麟区资源优势向经济优势转换步伐，培育和壮大曲靖的煤化工产业，越钢将四个项目落户于越州工业园区，现已依托麒麟区23个煤矿构建起了煤源基地。公司紧紧抓住“供和销”两头，把握市场机遇，使得所有产品供不应求。

二、公司发展规划

公司的发展思路是，坚持科技兴企，加大技术更新改造力度，以钢铁、煤化工为主营业务，走循环经济之路，搞好资源综合利用，提升产品附加值，提高市场竞争力，增强公司发展后劲，以独特的产业链延伸和循环经济为主导路径，树立低碳、科技、环保、园林化的区域标杆形象，构建员工价值实现和利润分享的平台，成为规模经济领先的百亿企业，到2023年建成以冶金、煤焦电结合与建材互为依存，资源充分循环利用的三大生产基地。一是形成300万吨铁、300万吨钢材、配套余热发电的冶金生产基地；二是形成400万吨煤焦及附属产品、配套煤气发电的煤化工生产基地（年产5万吨苯加氢、年产20万吨甲醇和城市管道煤气项目）；三是以合资合作控股的方式形成年产60万吨水泥熟料，配套新型墙体材料、矿渣微粉、商品混凝土，形成年产60万吨高标号结构水泥的建材生产基地。2023实现年销售收入达300亿元，实现利税30亿元，其中税收超过15亿元，全员劳动生产率人年均300万元的目标。实现越钢新的跨越和腾飞，为曲靖乃至全省的经济和社会各项事业的发展继续做出积极贡献。

三、公司的发展形象

用循环发展的方式变高碳企业为低碳企业；用技术创新提升装备，变低端企业为高端企业；用安全环保的方式变污染企业为园林企业。

四、公司的价值观

越钢人为实现越钢事业要遵循生活更快乐、更殷实、更有尊严的共同价值观，不断培育越钢企业文化，创造越钢企业精神，通过越钢这一平台，实现越钢人的共同价值。

五、招聘相关事宜

越钢是一块热土，有较大的发展空间，它热忱欢迎有志于耕耘这块热土的各类专业技术人才，投入他的怀抱，展现自己的青春才华。

本公司此次拟选聘人员情况如下：

实习人员的生活补助费、初次就业及再就业人员的待遇，以实际出勤天数为准，按下列标准对应计发：

1、实习人员生活补助费计发标准：

2、初次就业及再就业人员培训期（或考察期）待遇：

3、各项津贴的计发按所在岗位的计发条件和标准对应执行。

4、对新进入集团公司的大学本科及以上学历的人员，在办理录用后三年内，每月给予一定的学历津贴，分别为：大学300元，硕士研究生600元，与专业技术职务待遇相比按就高不就低的原则支付。

5、对专科及以上层次进入集团公司实习、培训（或考察）的人员，试用期（含实习期）为半年。

联系人：杨老师13769721966

夏老师15825101983

办公室电话：0874-3939350

电子邮件：46044719@qq.com

458597193@qq.com

云南曲靖越钢控股集团有限公司

来源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1448358&menu_id=