2020年云南三元德隆铝业有限公司招聘简章

云南三元德隆铝业有限公司成立于1999年,经历了21年的发展和沉淀,积累了丰富的铝型材、铝单板生产经验和雄厚的技术力量及经济实力,是一家以生产、销售铝合金型材(建筑及工业型材) 、铝单板为主的集产品研发、设计、产、供、销一条龙的实体企业。

2012年,三元德隆斥资10亿余元在云南省曲靖国家级经济技术开发区南海子工业园区建成大型现代化生产基地,一期占地面积超过300亩,引入可生产各种铝型材、铝单板及满足不同表面处理工艺的全套生产线,铝型材年产能达5万吨以上,铝单板100万平米以上,产值12亿以上,产品丰富,品质卓越,包括门窗型材、幕墙型材、隔热断桥型材及各种工业型材、建筑铝模板、铝单板等所有型号、断面:表面处理从氧化着色、电泳涂漆、粉末喷涂、氟碳喷漆、聚酯喷漆、喷涂立体木纹、转印木纹、电泳木纹、抛花木纹、3D木纹、4D木纹、晶泳木纹等一应俱全。

公司的所有生产线工艺先进, 自动化程度高,生产的产品质量可靠,生产制造力在国内同行业中属领先地位。公司拥有80余名业内经验资深的管型人员, 700余名专业熟练的技术工人,运用先进的ERP系统管理生产,数据管理更快捷、更精确,全面确保供货的及时性、准确性。

公司秉承责任、奉献、诚信、共赢的企业精神,坚持“以质量求生存凭质量谋发展,依质量赢客户,靠质量创效益”的企业质量方针,为客户提供满意服务,将以务实超越梦想,为有色金属王国深加工产业实现转型升级的跨越式发展而努力奋斗!

序号

岗位

人数

薪资待遇

要求

备注

1

销售经理

数名

面议

男女不限，18-40岁，高中以上文化，持C1驾驶证，从事过建筑、铝型材销售经验者优先。

急招

2

销售助理

数名

试用期2500元/月，1-3个月转正后4000元+业务销售合同10元/吨提成（兼驾驶员者+500元补贴）

男女不限，18-35周岁，高中以上学历，持C1以上驾照，能熟练操作办公软件，组织纪律性强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，能长期在外出差，具有较强的沟通能力，形象气质佳。以上要求有特殊情况的，可适当放宽要求。本岗位晋升空间大，欢迎对自己人生有规划，有追求的年轻人前来尝试。入职后有销售经理一对一带领开展工作。

主要工作职责如下：

1、在营销总监、所属销售部部门负责人、业务辅导员的辅导下,学习公司管理制度、产品知识、业务知识,配合营销总监所属销售部部门负责人、业务辅导员对所辖区域销售工作的开展。

2、对营销总监、所属销售部部门负责人交办的相关客户及工程信息跟踪、反馈、服务, 自行跟进搜集所属区域的工程、客户信息。

3、完成所属区域及领导交办的销售合同签订及相关手续办理(包括但不限于供需合同、垫款请示报告、经济合同签署单、合同执行;客户公司法人证明书、授权委托书、担保函、营业执照、开票信息) ,客户下单、接单、生产、发货、对账、回款工作的跟进落实。

急招（驾驶员补贴）

2

人事专员

1名

￥3500-4500元/月

主要工作职责如下：

1、根据公司需要进行招聘工作，日常招聘网站维护；

2、根据公司人事档案管理制度及实施细则，负责员工劳动合同、 人事档案以及人力资源部相关文件的归档、保管、保密工作；

3、员工入职、离职手续办理，对员工电子档案、花名册、通讯录定期进行整理、更新；

4、负责员工入职时员工住宿分配登记及钥匙领用，建立住宿人员每月变动表；核实员工申请租住的原因及申请保管；员工离职时，宿舍内设施、床具、电视、桌椅等是否完好的检查工作，处理员工反应的日常宿舍问题（下水道疏通、锁芯更换、宿舍内灯具更换等），建立检查记录；

5、员工年假车旅费统计、报销、核对；新员工体检费用报销；入职满一年的新员工介绍费用统计、发放；

6、根据公司文件及安环部要求执行对公司在职员工的年度体检、健康体检工作，建立体检档案及保管；

7、员工外派培训工作的档案建立、管理及费用报销；

8、监督、检查公司生活区基本设施、设备的管理，发现问题及时上报处理；

9、配合同事受理员工考核申诉、调查核实、反馈处理结果等；

10、定期向直接领导汇报工作情况，并完成领导交办的其它工作任务。

3

CAD技术员（储备岗）

1名

基础工资1500+岗位工资+技术级别工资+提成+绩效考核工资

男女不限，18-35岁，中专以上文化，熟悉操作CAD绘图软件， 能接受外出测量，有经验者优先。

主要工作职责如下：

配合营销中心销售人员洽谈业务，为客户提供铝板设计方案，开展铝板工地现场测量、排版图/加工图绘制、展开图绘制、原材料采购清单计算提供、做导入ERP系统标签、复印加工图、展开图下达至生产车间、安装及技术交流指导，配合结算中心进行账务处理，配合质检部处理质量问题

【工作要求】1.熟悉操作CAD绘图软件。2.吃苦耐劳，富有正能量。3.能接受外出测量，有经验者优先。4.配合处理并解决铝单板业务设计环节的各种工作失误、质量问题、工期延误、退换货、数量差异、材料损坏、原材料采购、收发货等问题。

3

车间工人

数名

计件工资：3500-7000元/月

男女不限，18-40岁，初中以上文化，能吃苦耐劳，听从领导安排。

白班（7:00-19:00）夜班（19:00-次日7:00）15天倒班一次。

熟练工/新工皆可接受，我厂提供免费住宿（水电分摊）。公司订单业务稳定，收入可观，有岗前培训。

急招（全勤奖600元/月）

4

配送员兼C1驾驶员(昆明)

1名

￥3500-5000元/月

限男性，18-40岁，初中以上文化，能吃苦耐劳

急招

5

质检员/化验员

5名

￥3500-5000元/月

男女不限，18-35岁，大专以上学历，化学、分析化学、材料学专业及相关工作经验者优先。

主要工作职责如下：

1、按照要求做好车间各工序产品的首检、巡检工作；

2、负责质检控制及检查记录工作；

3、发现质量问题及时向责任部门反映；

4、按要求做好相关检查记录。

任职要求：

1、年龄18-35岁，大专以上学历；

2、物理、化学相关专业及有相关工作经验者优先；

急招（全勤奖600元/月）

6

客服经理/

客服助理

数名

客服经理￥2600元+奖励+提成（平均收入3500-8000元/月）

男女不限，18-35岁，中专以上学历，做事细心、有从事客服、售后工作者优先。

主要工作职责如下：

1、售前工作-合同签订前配合业务经办人提供料头、样窗、色板、资料、样板等相关工作。

2、合同签订-客服经理收到《合同执行》后，必须在24小时内电话联系客户并以短信或微信方式联系客户。

3、接单-客服经理必须严格对该订单的产品型号、表面处理、色号、壁厚、长度、支数、包装方式等内容进行审核。

4、订单录入系统，与客户进行订单确认，排产、按照客户交货日期合理安排，及时下单到车间进行排产，订单跟踪工作汇报。

5、装车发货（进仓、收款、手续办理、返单）及办理财务手续、款项跟进、后续跟踪（质量跟踪、客户服务）

想客户所想，急客户所急，做客户所需，为客户提供最佳解决方案，让客户利益最大化。

急招

数名

客服助理￥实习期2500元/月；转正后3500+提成元/月

任职要求：

男女不限，18-35岁，高中以上文化，做事认真细心从事过客服、售后工作经验者优先。（

急招

7

会计

2名

￥3500-4000元/月

任职要求：

1、18-45岁，男女不限；

2、财务会计、金融类相关专业及有相关工作经验优先；

3、会使用金蝶办公软件；

4、熟练运用计算机办公应用软件；

5、掌握财务会计知识和技能；

急招

8

成品仓进仓/出仓员

1名

￥3500-4000元/月

任职要求：

男女不限，18-35岁，高中以上文化，熟练使用电脑，相关工作经验优先。

主要工作职责如下：

1、接收生产成品

2、按订单点货验收（抽样过磅），材料进仓减数，材料分类摆放，填写进仓统计表

3、跟踪仓库材料订单完成情况，出仓准备、按单过小磅、装车，过大磅、开单、出仓。

急招

9

保洁

2名

￥2000-2600/月

限女性，54岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排

负责厂区/生活区保洁卫生、绿植维护、垃圾清理等工作。

急招（全勤奖600元/月）

10

统计员

3名

￥2000-2600/月

任职要求：

1、男女不限，18-35岁，中专以上学历；

2、统计类相关专业及有相关工作经验者优先；

3、做事细心，有责任心。

主要工作职责如下：

1、在部门领导的安排下，做好生产部门的统计工作；

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时汇报相关情况；

3、妥善保管各种计划及统计资料；

4、完成领导交办的其他工作。

急招（全勤奖600元/月）