昆明市西山区发展投资集团有限公司及下属公司2021年人员招聘简章
一、公司简介
昆明市西山区发展投资集团有限公司成立于2017年，性质为西山区区属国有独资公司（国企），注册资本16亿元，下属全资及控股子公司有：昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司、昆明市西山区城改置地发展有限公司、昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司、昆明市西山区自然资源综合服务有限公司、昆明市西山区教育投资有限公司、昆明市西山旅游投资有限公司等；昆明市西山区发展投资集团有限公司主要经营业务活动是围绕城市开发、公共事业、教育文旅、园区发展、产业投资、生态环保“六大业务”板块整体统筹，并根据业务方向下沉至各子公司分别实施。
二、招聘原则
遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会、公开报名、择优选拔、统一考试、择优录用。
三、招聘岗位
详见各公司招聘岗位附件
四、薪资待遇
（一）以上各岗位薪资按集团公司及各子公司《薪酬管理制度》执行，具体标准资格复审时详解。
（二）其他福利待遇
1.有竞争力的薪酬，基薪+考核。
2.员工定期体检以及其他员工关怀。
3.法定节假日，以及带薪年休假等。
4.完善的社会保险体系。
五、招聘要求及程序
（一）有下列情况之一者，不在招聘人员范围
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事专项辅助工作的；
7.现役军人；
8.在读全日制高校学生；
9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
10.法律规定不得聘用的其他情形；
11.其他需要回避的情况。
（二）招聘流程
1.报名方式
2021年6月2日起，应聘人员通过云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）在线注册后报名。报名截止时间为2021年6月6日24:00时。
2.报名要求及原则
符合岗位条件自愿报名的人员，报名选择岗位、并如实且准确填写报名信息；报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃；每人限报1个岗位，重复报名取消报考资格；无人员报名的招录岗位、岗位报名人数不足5人（含5人）视为空岗，本次不再进行招录。报名人数超过5人且不足10人（含10人）的，根据实际情况视为空岗本次不招录或取消笔试，按后续程序进行招录工作。
按系统报名要求填写报名信息，并严格按要求上传人员身份证、简历、学历、学位、职称、资格证、学历认证等证书图片文件。
3. 笔试
经过对报名简历筛选，择优对符合条件人员集中进行笔试，笔试具体时间及地点将以短信或电话的形式进行通知，未进入笔试人员将不再进行通知。接到通知的人员登陆报名网站打印准考证，并按时参加笔试。笔试结束后，笔试成绩在所报名网站进行公示。
4.资格审查
根据笔试成绩，择优进行现场资格复审，资格审查时间内，必须持身份证、毕业证、学位证、职称、资格证、学历认证等原件及复印件2份，半寸免冠照片2张、以及简历2份参加；资格审核未按时参加的、或提供的资料涉及伪造、涂改的，视为放弃本次相关岗位应聘的面试及录用资格。资格审查后符合条件人员比例不足1:3的岗位，视为空岗，本次不招录。
5.面试
通过资格审查的人员，对其专业能力、沟通能力、办事能力等综合素质进行考察。
6.公示与录用
综合成绩排名在相关网站进行公示。公示结束后，录用人员需按录用公司要求参与体检及提供政审资料（无犯罪记录证明等）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部﹝2005﹞1号）进行体检，体检费用由报考人员承担。体检不合格的，经本人书面申请可进行一次复检，复检在指定医院按照公务员体检标准进行。复检合格的予以录用，复检不合格的不予录用。
7.具体时间安排
上述笔试、资格审查、面试等事项时间以具体短信或电话通知，请各位应聘者保持通讯畅通，无法联系或未按时参加的人员视为自动放弃。
一经录用，将按国家法律法规，签订劳动合同，缴纳五险，并提供完善的福利保障体系和职业发展通道。
六、附则
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格:
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃
1.招录过程中联系不上拟聘人员本人的；
2.拟聘人员自动放弃聘用的；
3.招录通知下发10个工作日内未正式到岗的。
（三）招聘纪律。招聘信息公开、过程过开、结果公开，接受西发展集团公司主管部门、纪检部门的监督，并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格。
（四）本公司不会以招录名义向报名者收取任何费用，如有以招录为名向报名者收取费用的情况，请及时向公安机关报案，以防被骗及财物损失。
附件：昆明市西山区发展投资集团有限公司及下属子公司2021年人员招录岗位汇总表
昆明市西山区发展投资集团有限公司
2021年 5月31日
| 昆明市西山区发展投资集团有限公司及下属子公司2021年人员招录岗位汇总表 | |||||||||
| 序号 | 公司 | 部门 | 岗位名称 | 岗位职责（对岗位职责进行描述） | 岗位资格要求（对人员学历、专业、持证、技能等相关要求进行描述） | 招聘人数 | 薪酬 | 福利待遇 | 备注 |
| 1 | 昆明市西山区发展投资集团有限公司 | 财务管理中心 | 出纳 |
1、严格执行各种财务政策，办理好各项收支账目； 2、按相关规定，认真审核报销单据，进行账务处理； 3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各项税款； 4、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作； 5、完成上级交代的各项其他日常事务工作。 |
1.本科学历；2.财务管理及相关专业;3.会计初级及以上职称;4.熟练使用金蝶、用友等财务软件;5.有相关财务实习或工作经验，应届毕业生优先考虑。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 2 | 昆明市西山区发展投资集团有限公司 | 党群工作部 | 工作人员 |
1.负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策、根据上级及公司党组织工作部署，做好思想政治教育和党内宣传等工作。 2.负责基层党组织各类文件、工作计划、总结等草拟工作，负责党组织各类决议、决定的上呈下达以及公司党建文化、党风廉政建设信息的报送； 3.负责党员发展和管理、党内统计等日常党务工作； 4.负责企业文化建设工作，开展相关主题的企业文化系列活动； 5.完成领导指派的其他任务。 |
1.本科及以上学历；2.中共党员；3.中国语言文学类相关专业；4.25-30年龄之间；5.熟练使用计算机办公软件和相关管理软件；6.具有3年以上相关工作经验，有较强的文字功底和写作能力，熟悉党的理论知识，有基层党建工作经验者优先。7.持有机动车驾驶证。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1991年5月31日及以后出生至1996年5月31日及以前出生） |
| 3 | 昆明市西山区发展投资集团有限公司 | 西山区现代苹果示范园项目 | 项目主管 | 1.负责西山区现代苹果示范园项目整体规划、运营管理与营销；2.按照技术指导方案推进生产工作，制定营销策略并实施推进；3.定期上报项目开展情况，对外协调，品控。 | 1.农学类、农林经济管理类、营销相关专业;2.大专以上学历;3.具有2年以上农业类国有企业管理岗位从业经验或具有2年以上的200亩以上果园管理经验。熟悉绿色食品生产规范;4.具有丰富的农产品营销经验者优先，可适当放宽条件。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 4 | 昆明市西山区发展投资集团有限公司 | 综合管理部 | 安全生产专员 | 1.负责公司及各子公司安全生产管理工作，监督检查各级人员安全生产责任制的落实，各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行。2.参与制订公司安全生产方针、目标，制订安全生产工作学习计划，组织日常的安全学习，检查、分析培训计划完成进度。3.参与公司建设项目安全设施的审查，参加编制制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。4.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。深入施工现场，检查安全生产。5.负责档案的管理相关工作。6.负责公司安排其它工作。 | 1.本科以上学历，建筑、工程管理类专业；2.具备2年以上政府相关部门或国企工作经验；3.熟悉使用各类办公设备、具备较强的沟通协调能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项；4.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。5.具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。6.具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 5 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 党群工作部 | 人事专员 |
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 9、协助推动公司理念及企业文化的形成； 10、协助制定公司人力资源规划； 11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 |
1.大专及以上学历，熟悉人力资源各模板内容，有日常人事工作的实操经验，有人力资源、工商管理相关专业学历背景或相关工作经验者优先； 2.4年以上工作经验，工作主动性强、学习能力强，有一定的抗压能力；善于沟通、文字能力强； 3.性格开朗、办事认真仔细，责任心，有服务意识，有大局观； 4.熟练应用各类日常办公软件 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 6 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 党群工作部 | 职员 |
1、负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，以及上级党委的有关决议、决定。讨论研究企业党建、政工和企业发展中的有关问题，并做出决议。 2、认真做好党务工作。抓好党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。 3、紧紧围绕企业的中心任务，认真做好企业的思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。 4、认真做好干部工作。抓好领导班子建设和干部队伍建设，负责企业中层干部的培养考察，并向行政领导提出任免和使用建议，做好企业后备干部的选拨培养工作。 5、代表党组织参与企业决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，共同搞好企业，维护职工的合法权益。 6、认真执行党内生活各项制度。抓好党委中心组学习，开好民主生活会，带头开展批评和自我批评。 7、指导党委办公室、各基层党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标、思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定，发现问题及时解决。 8、认真做好老干部工作。 9、指导工会、团委、工委员会等群团组织，独立自主地积极开展工作。 10、结合企业发展实际，认真研究和探索新的形势下企业党组织建设和思想政治工作的新方法新途径，以便更好地为企业发展服务。 11、公司领导安排的其他各类事务。 |
1.大专及以上学历； 2.有有党务工作经验者优先；文学类或管理类相关专业； 3.中共党员优先； 4.具有较强的沟通协调能力及应变能力、以及良好的人际关系； 5、正能量，积极主动，性格沉稳，有责任心，有耐心。 6、有较强的服从性、有大局观，有服务意识，抗压能力强。 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 7 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 综合办公室 | 职员 |
1.负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 3、负责全公司日常行政事务管理，协助各部门处理日常工作。 4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及部门、公司的文书档案资料的归档立卷管理的工作。 6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章。 8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。 10、负责公司总务工作，做好后勤保障。 11、公司领导安排的其他各类事务。 |
1.大专及以上学历，有行政相关专业学历背景或相关工作经验者优先； 2.1年以上相关经验，主动性强，学习能力强，能主动发现问题并主动提出解决方案。 3.性格开朗，有上进心，正能量，沟通能力强，有事业心、责任心； 4、有较强的服务意识，有大局观，服从性强。 5.熟练应用各类日常办公软件，有一定的写作能力。 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 8 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 投资运营部 | 专员（教育投资类方向） | 1、配合完成对投资运营项目的统计、监测、分析，提出合理性建议；2、对运营投资项目进行价值评估、测算，分析投资运营成本、收益及风险，并提出合理性建议；拟定投资建议书和投资方案；3、负责项目前期各项审批手续办理工作； | 1、大专及以上学历，师范类、学前教育专业方向（今后对接教育类项目）；2、沟通能力强，表达能力强；3、有一定的公文写作能力，4、有责任心，团队意识，协调能力强。5、主动学习能力强 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 9 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 工程建设部 | 项目专员（建筑方向） | 1、负责公司代建项目、投资项目上与设计方案有关的工作，参与专业设计、制定方案以及技术研究。2、协调公司各部门，按公司要求与外部设计单位对接，跟踪完成方案设计的优化、修改工作；监督把控设计进度和完成质量；3、配合其它部门完成项目的前期报建对接工作；4、参与考察与选择设计单位，负责项目设计管理类制度、流程、标准的制定和落实。 | 1、全日制本科以上学历，建筑设计类方向，有建筑设计方面的成果或实践经历。2、有较强的建筑设计基础，有较强的沟通理解能力、社交表达能力、对外协调能力；3、能熟练运用专业绘图软件，有一定的方案设计能力；4、有大局观，服从性强，有学习力和抗压能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 10 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 项目管理员（前期） | 1、负责办理选址意见、立项、环评、工规证、施工图初设审查、图纸审查、质量安全备案及施工许可等建设项目各项前期手续的报批、报建工作。2、办理项目涉及的供水、供电、燃气、排污、弱电、绿化等市政设施的迁改、接驳手续。3、负责组织项目前期及过程中测量放（验）线工作。4、配合项目负责人处理施工过程中有关前期的手续、设计等资料变更事宜，协助办理鞠躬验收相关手续及后期工作。5、负责对接政府相关行政部门及业主协调工作。6、完成领导交办的其他工作 | 1、全日制工程类大专以上学历，熟悉房建类工程前期资料报批报建流程及建设过程中施工节点申报流程者优先。2、沟通理解能力强，社交表达能力较强。3、有2年以上工作经验，协调能力强，团队配合意识强。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | ||
| 11 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 融资财务部 | 副经理 |
1. 全面负责公司财务部的管理工作，加强公司财务管理及内部控制，完成企业财务计划； 2. 参与公司重要事项的分析和决策，对公司重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 3. 充分了解企业经营活动的流程，做好财务数据流的过程控制，结合业务变化和管理需求优化管理流程； 4. 审核财务报表，核对关联往来，向公司领导汇报公司经营状况、经营成果，进行盈利预测、统筹管理。 5. 利用财务核算数据与会计管理原理为公司经营决策提供依据，对其进行有效的风险控制，为公司管理提供财务数据分析，提出有益建议； 6. 负责与公司各部门之间及外部的沟通协调，维护与税务、银行、审计等其他部门的关系； 7. 学习研究各项税务政策，为公司提供合理、合法的税务筹划方案； 制订公司各项财务管理规章制度，组织实施，并监督贯彻执行； 8. 组织公司成本核算及管理，合理控制公司成本费用支出，提高公司经营效益；财务部的工作岗位设置，财务人员的工作安排，为财务部成员提供工作指导或协助，支持他们的日常工作，解决他们的工作难题； 9. 定期组织检查财务部对会计政策及税收政策的执行情况，严格控制操作风险，解决公司存在的财务问题； 10. 组织财务人员进行税收政策、会计理论和实操技能培训，提高财务部整体工作能力。 |
1. 本科及以上学历，中级会计师以上专业职称，有注册会计师资格者优先； 2. 财务或金融相关专业，有10年以上会计工作经验，具备5年以上建筑企业或国有企业、事业单位财务部门管理工作经验； 3. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析处理经验，融资和资金管理能力，熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策； 4. 掌握全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有不断学习的意愿和能力； 5. 精通各类企业管理软件、财务管理软件和办公软件； 6. 具备融资工作能力，有良好的领导力，组织、协调能力，有较强的团队合作精神，开拓创新精神，有较强的承压能力。 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 12 | 昆明市西山区教育投资有限公司 | 融资财务部 | 会计 |
1.负责公司工程项目及其他项目的会计业务处理工作； 2.负责公司纳税申报工作； 3.负责公司会计核算工作，负责编制、审核各类财务报表； 4.定期清理往来账户，做好财务核对工作； 5.传达并落实好公司指定的财务案例工作； |
1.大专及以上学历 2.会计学；会计；财务管理；财务会计等相关专业； 3.工作经历3-5年，具备会计从业资格，有初级会计证优先。； 4具有建筑工程公司财务工作，有国有企业、事业单位财务工作经历者优先； 5.技能要求：具备会计从业资格，具备一定的财务分析能力。熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法律法规。熟练使用Office办公软件，熟练处理财务及编制各类报表； 6.责任心原则性强，具有良好的分析判断能力，注重团队合作。 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 13 | 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司 | 融资财务部 | 部门职员 |
1.负责公司融资，对公司短期、长期的资金需求进行预测，制订并实施相应的解决方案; 2.对公司融资项目进行深入调研和收益测算。编制项目融资建议书、融资分析报告、可行性研究报告等; 3.对目标项目进行全面综合的分析与操作，时时跟踪推进; 4.监督内部各项资金的运用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率; 5. 建立和维护与各金融机构之间的合作关系。 |
具备本科及以上学历，有融资渠道及经验，熟悉投资程序及投资分析;具备银行信贷、融资管理工作经验，并熟悉相关政策法规;掌握多种投融资手段技能;具备较强的人际交往能力和协调、沟通能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 14 | 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司 | 合同法务部 | 部门职员 | 1.负责对接公司法律顾问，并对合同的合法合规性进行审查，配合、指导及监督公司各承办部门依法签订、变更、履行、解除和终止合同，办理公司合同的鉴证、公证及合同管理工作；2.参与公司法律纠纷的协商与谈判，企业决策及经营法律风险的防控体系建设。并根据需要邀请公司法律顾问和经济技术等专业人员参与重大合同、法律关系复杂的合同谈判、法律文件的起草和签约； 3.向企业法定代表人及分管领导反映合同履行中出现的法律问题，提出解决问题的法律意见，为领导决策提供政策和法律方面的建议及意见, 确保公司利益；4.负责公司招投标工作。 | 具备法律专业本科及以上学历，有司法资格证相关证书，精通公司法、合同法、知识产权、商法、税法等相关法律、法规;有丰富的处理法律事务的实际经验；工作细致，思维慎密，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;具有良好快速的口头和书面沟通能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 15 | 昆明市西山区城市建设投资开发有限责任公司 | 工程建设部部 | 部门职员 | 1.熟悉施工图纸；2.了解工程建设基本流程；3.配合部门领导、项目负责人完成前期各项建设手续的办理及项目施工过程中质量、进度、安全、投资控制工作；4.协助进行项目各参建单位之间的对接协调工作；5.做好工程相关档案、合同文件的收集归档工作，配合项目竣工验收及相关审计工作。 | 具备本科及以上学历，年龄30周岁以下，房建、土木工程、工程管理等相关专业；能熟练使用办公软件，具备一定的文字书写功底，有驾驶证证照，并能熟练驾驶，持有行业相关资格证书者优先。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1991年5月31日及以后出生） |
| 16 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 财务融资部 | 财务人员 | 负责融资、日常财务和会计工作 | 35岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，会计、审计等相关专业、具有国有企业会计、内审工作经验者优先；能吃苦耐劳、品德佳、协调能力和责任心强。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1986年5月31日及以后出生） |
| 17 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 综合办公室 | 综合类 | 负责公司日常文秘工作、会议记录、拟定纪要、文件起草、文件汇总归档工作 | 40岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，具有相关工作经验者优先，较好文字写作能力，较强的责任心和协调能力、能吃苦耐劳，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1981年5月31日及以后出生） |
| 18 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 合同风控部 | 合同法务管理 | 负责公司项目的招投标文件、合同文本及法律诉讼 | 40岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，法律等相关专业，具有国有企业法务合同岗位或司法系统工作经验者优先；能完成招标文件、工程类合同的拟定工作；熟悉PPP、EPC、BT项目管理模式；熟悉案件诉讼流程；较强的责任心和协调能力、较好文字写作基础、能吃苦耐劳，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 19 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 项目公司 | 工程管理 | 负责工程技术管理 | 45岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，工程管理及相关专业，持二级建造师及以上资格证，具有房建、水利、道路建设项目现场管理经验，熟悉项目前期手续办理流程，能独立完成项目技术管理；能吃苦耐劳，品德佳，较强的文字写作基础。 | 2 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
| 20 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 工程造价 | 负责工程造价及审计工作 | 40岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，工程造价、审计等相关专业，具有工作经验及造价师资格证者优先；能吃苦耐劳、品德佳、较强的责任心和协调能力；熟悉运用价格信息指导，能独立完成项目工程量清单组价等相关工作。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1981年5月31日及以后出生） | |
| 21 | 昆明市西山区兴禹水资源开发有限公司 | 环境工程管理 | 负责水污染控制、大气污染控制、环境质量及评价等工作。 | 40岁以内，男女不限，具备本科及以上学历，环境科学、生态学等相关专业，从事过环境科学研究、环境监测、评价等工作者优先，较强的责任心和协调能力、能吃苦耐劳，品德佳。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | ||
| 22 | 昆明市西山区城改置地发展有限公司 | 前期部 | 报件管理 | 按要求完成项目前期审批的资料收集整理及报件工作。 | 大专及以上学历，25-35岁，行政管理相关专业，2-3年（含实习期）报件相关从业经历，具有良好的公关能力及独立解决问题的能力，责任心强，专业知识过硬、办事效率高；熟悉行政审批管理及房地产项目开发报审程序，熟悉房地产政策及相关法律法规，熟悉政府土地、规划、建设相关办事流程者优先，无违规违纪及违反职业道德相关记录。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1986年5月31日及以后出生至1996年5月31日及以前出生） |
| 23 | 昆明市西山区城改置地发展有限公司 | 前期部 | 融资专员 | 完成公司与银行、信托、证券及其他金融机构的融资业务对接。 | 大专及以上学历，25-35岁，金融类相关专业，2-3年（含实习期）融资、银行、租赁公司等相关从业经历， 熟悉金融政策、金融产品及金融环境，优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧、社交能力和解决问题的能力，无违规违纪及违反职业道德相关记录。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 24 | 昆明市西山区城改置地发展有限公司 | 项目部 | 造价员 | 熟练运用预算（广联达）及办公软件，熟练使用计算机office软件，完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 | 本科及以上学历，25-35岁，工程造价相关专业，2-3年（含实习期）造价，成本，投拓相关从业经历，有造价师资格证优先。有较强的工作能力和沟通能力，熟悉掌握相关法律法规及工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，无违规违纪及违反职业道德相关记录。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 25 | 昆明市西山区城改置地发展有限公司 | 项目部 | 土地一级开发专员 | 负责土地一级开发，政府及相关单位的关系协调，各类拆迁事项的手续办理及现场协调管理。熟悉CAD软件。 | 本科及以上学历，25-35岁，建筑类相关专业，2-3年（含实习期）土地开发，报批报建，土地征拆相关从业经历，具有驾驶证，熟悉土地一级开发流程及相关政策，能够适应较大工作压力，具备一定的交际能力，无违规违纪及违反职业道德相关记录。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 26 | 昆明市西山区城改置地发展有限公司 | 财务部 | 会计 | 根据会计准则要求，审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，编制财务报表，做到账证相符、账账相符，编制各类辅助账表及填报上级主管部门要求的各类报表，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，具备财务人员相应的基本要求及职业道德，协助财务部经理及主管完成财务相关工作。 | 大专及以上学历，25-35岁，会计学、财务管理相关专业，2-3年（含实习期）会计相关从业经历，具有驾驶证、初级会计师以上职称，无违规违纪及违反职业道德相关记录。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 27 | 昆明市西山区自然资源综合服务有限公司 | 人力资源行政部 | 行政专员 |
（一）组织公司员工的招聘、解聘、转岗以及职称的评聘、人员晋升及员工日常考核等工作； （二）协助领导做好各部门之间的综合协调，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报； （三）负责公司日常办文、办会，宣传、信息报送、接待和协调相关工作，督察重要工作目标任务执行、落实情况； （四）负责公司办公设备、低值易耗品的采购及管理，拟定物料管理相关办法，落实物料管理、使用责任到使用部门及人员； （五）完成领导安排的其它工作。 |
（一）具有中华人民国和国国籍，拥护中国共产党的领导； （二）专业不限，能够熟练应用办公软件，有相关工作经验者优先； （三）36周岁以下，大专及以上学历，男女不限，身体健康、品行端正、形象气质佳； （四）具备较强的学习能力，有责任心且抗压能力强； （五）认同公司的战略方向和核心价值观； （六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1985年5月31日及以后出生） |
| 28 | 昆明市西山区自然资源综合服务有限公司 | 市场部 | 市场专员 |
（一）积极主动地学习业务知识，努力提高业务水平； （二）将部门各类事项完成，积极与客户联系，将公司的各类主营业务推荐给客户； （三）积极配合其他部门共同完成代理事务； (四）签订各类合同，完成代理事项，按照合同约定收取费用； （五）完成领导安排的其它工作。 |
（一）具有中华人民国和国国籍，拥护中国共产党的领导； （二）专业不限，能够熟练应用办公软件，有相关工作经验者优先； （三）36周岁以下，大专及以上学历，男女不限，身体健康、品行端正、形象气质佳； （四）具备较强的学习能力，有责任心且抗压能力强； （五）认同公司的战略方向和核心价值观； （六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 29 | 昆明市西山区自然资源综合服务有限公司 | 计算机信息部 | 技术员 |
（一）负责自然资源基础数据库的维护管理和使用，为各相关部门及时提供各类所需数据信息，为日常工作和决策等方面提供信息支撑； （二）负责图形数据收集及汇总，按要求转换格式导入城镇地籍管理系统和MAPGIS系统，并录入该宗地的所有属性； （三）负责整合和完善公司自有的自然资源数据信息，进行专项数据库建设，向社会提供自然资源管理信息咨询和决策服务平台，为打造以数据为核心的自然资源大数据平台做准备； （四）负责拓展公司信息化业务，积极对接数字经济、大数据、新基建、智慧城市等方面的业务合作，实现公司多元化经营； （五）负责计算机、网络、信息系统软、硬件的日常管理和维护工作。负责保密安全工作的技术措施及宣传、指导工作； （六）完成领导安排的其他工作。 |
（一）具有中华人民国和国国籍，拥护中国共产党的领导； （二）计算机类专业，能够熟练应用专业软件，对数据库、arcgis软件、地理信息及空间规划熟悉者优先，有相关工作经验者优先； （三）36周岁以下，大专及以上学历，男女不限，身体健康、品行端正、形象气质佳； （四）具备较强的学习能力，有责任心且抗压能力强； （五）认同公司的战略方向和核心价值观； （六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 30 | 昆明市西山区自然资源综合服务有限公司 | 测绘部 | 技术员 |
（一）遵守测绘职业道德规范，爱岗敬业，严格履行岗位职责，讲究工作效率，完成各项任务，提供优质服务，一切以满足客户需要为目标； （二）严格按照技术操作规程、规范的要求文明作业，确保工作质量，并对作业成果质量负责； （三）遵守工作制度，不脱岗，不在工作时间打游戏、串岗、闲聊、干私活； （四）安全生产，不违章指挥，不违章作业，做好防火、防盗、防自然灾害、防病工作； （五）爱护仪器、设备、工具及一切公物，勤俭节约，发扬艰苦奋斗的精神； （六）遵守公司劳动纪律、会议纪律和考勤制度，以提高自身素质为目标，打造测绘员工的团队精神； (七）完成领导安排的其它工作。 |
（一）具有中华人民国和国国籍，拥护中国共产党的领导； （二）测绘类相关专业，能够熟练应用专业软件，具有测绘相关资格证书者优先； （三）36周岁以下，大专及以上学历，男女不限，身体健康、品行端正、形象气质佳； （四）具备较强的学习能力，有责任心且抗压能力强； （五）认同公司的战略方向和核心价值观； （六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为工作人员的其他情形人员，不得应聘。 |
2 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 31 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 财务部 | 会计 |
1.负责公司的日常财务工作，统计报表的报送； 2.往来账务的核算及对账工作； 3.公司安排的其他财务工作 |
本科及及以上学历（财务专业），会计初级及以上职称。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 32 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 财务部 | 融资专员 |
1.积极对接各银行，寻找潜在机会； 2.提供意向银行所需的相关资料； 3.向集团公司、国资等报送有关融资、借款的统计资料、说明、合同签订等工作 |
本科及以上学历（财务类、经济类等专业为佳），具有初级会计师职称 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 33 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 办公室 | 人力资源 | 根据公司发展战略、经营计划及管理现状完善管理规章制度，做好员工绩效考核、薪酬管理相关工作，负责员工劳动合同的签订与管理工作，办理员工的各项社会保险手续，负责员工日常考勤，做好人力资源成本控制 | 本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉相关社保办理流程及网厅操作，能熟练使用各类办公软件，能吃苦耐劳，身体健康 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 34 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 办公室 | 法务 | 建立、完善公司规章制度。为公司重大经营管理活动提供法务咨询；合同的起草、审查、管理等工作；负责处理及收集整理资料，配合律师处理公司有关法律事务;负责公司项目、业务各环节的风险防控工作。参与公司投资项目的谈判，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见； | 身体健康。法学或相关专业大学本科及以上学历。年龄45岁以下，性别不限。具有良好的思维能力、判断能力、口头表达能力、文字组织能力，具备风险意识和风险控制能力。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
| 35 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 项目管理办公室 | 项目前期报建管理岗 |
1. 负责项目报建报批,办理各类行政审批手续以满足项目各阶段报建需求; 2. 及时传达政策变动调整信息,分析政策对项目的影响； 3.负责报建档案资料的整理、归档和保管工作。 |
1.本科及以上学历，国土资源、工程地质测绘等相关专业； 2.了解国土、规划、发改、建设、市政等各政府职能部门办事流程； 3.熟练操作CAD制图软件、office办公软件； 4.5年以上房地产从业经验，5年以上同岗位从业经验 |
1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | |
| 36 | 昆明西山旅游投资开发有限责任公司 | 旅游项目运营部 | 旅游策划与营销 | 旅游项目营运及相关活动策划、宣传、营销、公关、组织协调市场调研、经营情况分析统计、策划及设计方案的拟定、旅游品牌打造及旅游项目创收。 | 身体健康。具备本科及以上学历。年龄45岁以下，性别不限，具有相关工作经验者优先。 | 1 | 按照公司薪酬制度执行 | 购买五险一金及其它福利 | （1976年5月31日及以后出生） |
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来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100353.html
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