昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司招聘3人
报名时间：2021年4月28日起至2021年5月18日17:00时止
报名方式：网络报名
昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司
2021年招聘公告
昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司是按照市委市政府要求，为快速实现五华科技产业园突破，经昆明市五华区人民政府批准于2008年11月成立的国有独资企业。注册资本1.5亿元，主要致力于五华科技产业园的项目开发、建设、投融资，以及园区开发建设形成的存量国有资产的运作；负责园区新兴产业的开发和投融资，以及园区合作投资项目的股权经营。目前公司重点开发建设项目位于昆明市学府路的金鼎昆明国家广告产业园，园区占地224亩，总建筑面积约17.2万平方米，所有土地和物业均为公司自持，是昆明市主城区二环路以内唯一的产业园区，在发展现代服务业方面，具有无可替代的区位优势。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘原则
按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则进行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。
二、招聘人数及岗位
面向社会公开招聘3人，具体招聘岗位及任职资格要求详见附件1《昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司2021年招聘计划表》。
三、报名条件
（一）报名者，需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.符合应聘岗位所需要的年龄、学历、经验要求、任职资格等条件(具体见附件1)；
6.符合招聘岗位所需的其它条件。
（二）有下列情况之一者，不接受报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年4月28日起至2021年5月18日17:00时止。
2.简历投递
（1）每名应聘者只能报考一个职位；
（2）应聘人员登录前程无忧网站-昆明频道（ https://www.51job.com/kunming/ ）进行报名，报名时须准确、真实填写个人信息，公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
（二）简历初筛、面谈及资格审核
1.简历初筛
根据报名情况，由第三方机构对报考人员的简历进行初筛。
2.面谈
将短信/电话通知简历初筛通过者参加面谈，面谈主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括语言表达、逻辑思维、专业知识以及基本心理素质等。面谈时需提交以下材料：《昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司招聘报名登记表》（请于公告下方下载附件2并填写），需打印签字并粘贴本人近期半寸彩照。
3.资格审核
面谈成绩在80分以上者进入资格审核，审核方式、时间、地点以短信/电话通知为准。报考人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（1）审核提交材料如下：
应聘人员身份证、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证、岗位所需证书等原件及复印件，以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等原件及复印件；
（2）证书原件现场查阅并退还，其余所有应聘材料不予退还。
（3）审核合格人员进入笔试环节。原则上每个岗位的应聘人数与招聘人数之比达3：1方可开考。
（三）笔试
资格审核合格的人员进入笔试环节，笔试重点考察应聘者的综合素质和专业水平。笔试成绩占考试综合成绩的50%，笔试成绩在前程无忧网站昆明频道公示3个工作日。（笔试时间、地点以短信/电话通知为准）
（四）面试
按笔试分数高低依次晋级面试环节，每个岗位面试人数与招聘人数的比例为3:1，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。
面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试占考试综合成绩的50%。（面试时间、地点以短信/电话通知为准）
（五）成绩计算方法
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）考察与体检
根据岗位的考试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选在前程无忧招聘网站昆明频道进行公示，公示时间为3个工作日。
考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察合格的，通知应聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关规定执行。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
（七）确定拟聘用人员
按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人员，并在前程无忧网站昆明频道公示5个工作日。
（八）签订劳动合同
与昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司或下属全资子公司经营管理公司签订劳动合同。
（九）不予录用情形
录取对象在体检、考察、公示等任一环节不符合条件且属实的，均不得聘用。
五、注意事项
（一）未经昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司保留追究法律责任的权利。
（二）昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对此次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司不承担任何责任。
（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，用人单位将解除与其签订的劳动合同。
（四）本次公开招聘工作由五华科技产业园开发投资有限公司负责解释。
六、联系方式
0871-68010700-632
0871－68351190（党群与人力资源部）
监督电话：0871－68337310
七、纪检监督
本次招聘全程由昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司纪检监督。
附件1：《昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司2021年招聘计划表》
附件2：《昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司招聘报名登记表》
| 昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司2021年招聘计划表 | |||||||||||
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业 | 年龄 | 证书要求 | 经验要求 | 任职资格 | 岗位职责 | 用工形式 | 其他福利 |
| 工程管理主管 | 1人 | 本科及以上学历 | 学士及以上学位 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 40岁以内 | 持一级建造师证（房建专业）3年及以上，工作经验丰富者可适当放宽。 | 5年及以上项目经理工作经历（有相关证明材料） |
1.熟悉工程项目的相关设计、施工规范、验收程序、工程备案程序，对项目工程的现场管理及工程有关问题具有综合评价能力； 2.具备良好的领导、计划、组织、控制、沟通协调能力，能组织协调好各参建单位与公司其他各部门间的关系，保证工作顺利开展； 3.熟练使用Office，CAD等办公软件。 |
1.参与项目工程前期策划，负责按公司制定的施工组织设计要求，统筹规划，施工协调，项目管理； 2.对工程进度、质量、安全、成本控制等工作进行直接监控，负责审核各工程项目产值完成情况，工程费用支付情况，全面管理工程的设计变更、签证、核定工作； 3.负责处理专业相关施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题，并及时反馈，控制施工成本，对隐蔽工程及现场签证严格监控; 4.负责解决设计变更及施工变更的相关工作，并做好记录，参加各个节点的验收，办理好相关的手续； 5.其他交办的各项工作。 |
正式员工，与区园投公司或下属全资子公司经营管理公司签订劳动合同 | 入职签订劳动合同，购买社保公积金，满一年享受带薪年假，同时享受公司工会福利 |
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产业招商主管 （经营管理公司） |
1人 | 本科及以上学历 | 学士及以上学位 | 市场营销、工商管理、经济学、互联网信息技术等相关专业 | 35岁以内，条件优秀者可适当放宽 | 无 | 有信息技术、产业互联网和数字经济等相关行业3年以上从业经验； |
1.熟悉产业资产运营、策划工作； 2.熟悉产业管理方面的政策法规，对园区运营有思路和想法，视野开阔，能做好产业策划、项目包装； 3.熟悉产业招商运营全阶段工作流程。具备较强的开拓、整合、协调能力和经营意识，有较强的谈判能力和资源整合能力; 4.逻辑思维清晰，具备良好的策划书写文案能力，工作认真细致，责任心强； 5.有较强的人际关系沟通协调能力和服务意识，熟练使用Office等办公软件。 |
1.基于园区产业定位，组织落实公司产业发展目标，制定产业发展策略与路径； 2.协助园区招商和运营，进行园区日常运营和事务处理，为入驻企业提供良好的服务； 3.负责公司产业规划、产业研究、产业招商，产业策划、项目包装、运营管理工作，协助制定产业园区运营策略、盈利模式、运营服务标准化、构建商业合作模式; 4.协助开展产业资源的导入、招商对接、进行吸引、谈判、签约，引导产业资源落地，形成产业集群; 5.结合公司运营实际和市场规划，定期进行市场调研、分析，并对公司运营方向、资本运作方面提供建议和方案； 6.负责实施公司整体策划及推广工作，进行媒体宣传方面的策划、联络、实施工作； 7.为公司客户提供高效讲解服务，宣传公司运营理念和相关政策； 8.其他交办的各项工作。 |
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| 出纳 | 1人 | 本科及以上学历 | 学士及以上学位 | 会计、财务、经济、金融等相关专业 | 35岁以内 | 初级会计证及以上 | 有2年以上财务相关工作经验，有国企同岗位工作经验者优先 |
1.熟悉国家财经工作方针，政策和财政金融工商税务等方面工作； 2.熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟练使用Office等日常办公软件及相关财务软件； 3.擅于处理流程性事务、有良好的学习能力、财务分析能力； 4.有良好的职业道德，为人正直、作风严谨、仔细认真，责任心、沟通协调、团队合作能力强。 |
1.负责审核各种报销或支出的原始凭证，确保真实性、准确性，严格按照财务报销流程执行； 2.严格按照公司制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行支付和结算业务； 3.根据已报销的原始凭证，登记现金日记账和银行日记账； 4.负责公司增值税发票的开具及管理工作； 5.及时与银行对账，定期编制银行余额调节表; 6.严格按照公司的财务制度，办理公司各类资产租赁收入、支出的资金结算，报销结算及各项费用并编制相关凭证，及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 7.划转、核算往来款项，到款确认； 8.负责公司资金计划的编制及报送； 9.负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿; 10.负责保管好发票、支票、收据、法人章等，并对支票定期盘点； 11.负责公司库存现金管理及印章管理工作； 12.负责财务合同的归档及保管。 |
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来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35249883/index.htm
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