【国企】昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司2019年招聘 专科学历即可

昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司招聘公告

一、公司简介

昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司（以下简称“公司”）是经市委、市政府批准，于2011年2月22日成立的国有独资公司，截至2018年12月，公司注册资本18.04亿元，资产总额413.2 亿元。

公司主要职责是受市政府委托，负责昆明市级保障性住房的开发、建设、营运管理工作，经营范围涵盖市级统建保障房项目的开发建设、项目配建商业物业的营运管理、土地一级开发、酒店投资管理、养生养老投资管理、市场化租赁住房等。

二、招聘岗位及相关要求

详见附件1：《市公租房公司2019年上半年公开招聘岗位需求表》

三、报考人员需具备以下基本条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德修养；

2、具有良好的学历、沟通能力和较强的团队合同精神；

3、具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业、富于创新精神；

4、报考岗位所需的专业或技能条件以及岗位所需要的其他条件；

5、有以下情形之一者不得参与报考：①受过党纪、政纪处分期限未满，或涉嫌违法违纪，正在接受审查的；②曾因犯罪受过刑事处罚的。

四、应聘须知

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日内(即2019年5月8日-5月21日17:00)

2.报名方式：采用网络报名的方式进行。报名人员须填写《昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司招聘报名登记表》，并将本人学历学位证书、职称证书及相关证明材料的扫描件打包后（压缩包名称为：姓名+应聘岗位）一并发送至邮箱：sgzfzp@163.com，联系电话：63123370。

3.报名要求：

（1）应聘人员每人限报一个岗位；

（2）应聘人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效。

（二）简历筛选及资格审查

报名时间截止后，对应聘人员简历进行筛选及资格初审，通过初审的应聘人员另行通知进入笔试程序。如发现有虚假材料的，取消其笔试资格。

对进入面试的应聘人员进行资格复审，通过资格复审的应聘人员进入面试程序。如发现有虚假材料的，取消其面试资格。

（三）组织考试

招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者需持有效居民身份证参加考试。

1.笔试

按不低于1:3的比例组织应聘人员笔试（如报名人员达不到开考比例，则该岗位取消招聘）。笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、管理能力、专业能力及文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。笔试时间及地点另行通知。

2.面试

按1:3的比例确定面试人选（笔试成绩相同的一并进入面试）。面试重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。

3.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重计算考试综合成绩，根据综合成绩从高到低择优提出拟聘用人选建议，经公司集体民主决策后，确定拟聘用人员。综合成绩在60分以下的，公司有权决定不予录取，重新组织招聘。

五、体检

拟聘用人员须在接到通知后一周内自行至医院进行入职体检（昆明市三甲医院），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行，拟聘用人员不按规定时间体检的，视为放弃录用资格；体检不合格的，不予聘用并在报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

附件1：《昆明市公租房公司2019年上半年公开招聘岗位需求表》

附件2：《昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司招聘报名登记表》

附件下载地址：

http://www.kmrcjob.cn/wpage/res/20190508001390.docx

昆明市公共租赁住房开发建设管理有限公司

2019年5月8日