昆明市安全生产协会招聘考务工作辅助人员4人（7月27日截止）

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昆明市安全生产协会

公开招聘考务工作辅助人员公告

　　昆明市安全生产协会成立于2003年4月1日，接受昆明市应急管理局业务指导和昆明市民政局监督管理，是具有独立法人资格的专业性、非营利性的社会团体组织。为进一步加强协会发展，规范昆明市安全生产协会安全生产考试点工作，履行昆明市安全生产考试分中心职责，承担全市安全生产考试管理工作。结合实际情况，因工作需要，受昆明市安全生产协会委托，云南信远劳务派遣有限公司面向社会公开招聘相关专业工作人员   名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　委托第三方专业机构—云南信远劳务派遣有限公司按照招聘计划，面向社会公开招聘，择优录取。

　　二、用工性质及派驻单位

　　本次招聘用工性质为劳务派遣，岗位为昆明市安全生产协会安全生产考试点考务工作辅助人员。

　　派驻的单位为：昆明市安全生产协会。

　　工作地点：昆明市安全生产协会新办公楼（昆明市五华区海源北路2339号丽阳星城二期独栋商业楼A2-5栋）。

　　三、招聘岗位计划和报名条件

　　（一）岗位计划：

　　（二）报名条件：

　　1、35周岁以下（1984年7月1日及以后出生）、大专及以上学历。具有一定的文字写作能力，会使用电脑，会操作一般办公软件；持有相关社会工作证书、驾驶证（C1）、户籍为昆明市辖区的人员、中共党员及退役军人在同等条件下优先录用。

　　2、满足基本条件。

　　（1）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

　　（2）思想政治素质好，品行端正，作风正派；

　　（3）年龄18周岁至35周岁；

　　（4）具备正常履行职责的身体条件；

　　（5）能熟练操作计算机；

　　（6）具有较好的语言和文字表达能力；

　　（7）五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷；

　　（8）符合岗位所需其它条件。

　　3、在满足以上基本条件的基础上可报名参加招聘。

　　四、报名及相关要求

　　（一）报名及资格审查

　　报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：

　　1.填写《昆明市安全生产协会招聘工作人员报名登记表》；

　　2.本人第二代身份证原件及复印件；

　　3.毕业证原件及复印件；

　　4.本人户口册原件及户主页和本人页复印件；

　　5.就业、失业登记证原件；

　　6.在职人员需提交单位同意报考证明原件；

　　7.近期小一寸免冠彩色照片3张；

　　通过资格审核的考生方可参加报名及考试。

　　注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。

　　（二）报名、资格审核时间及地点

　　报名地址一：

　　1、昆明市呈贡新区创业园三楼（云南信远劳务派遣有限公司，可乘地铁1.2号线至春融街站下车）报名咨询电话：13698716993（唐老师）。

　　2、报名时间：2019年7月13日至2019年7月27日止，每周一至周五9:00至12:00，14:00至17:00止。

　　报名地址二：

　　1、昆明市安全生产协会办公室（昆明市五华区海源北路2339号丽阳星城二期独栋商业楼A2-5栋）报名咨询电话：13368723830（杨老师）。

　　2、报名时间：2019年7月13日至2019年7月27日止，每周一至周日9:00至12:00，14:00至17:00止。

　　五、考试内容和时间

　　技能测试、面试成绩各占50%，最终按照综合分数高低排名择优录取。

　　（一）技能测试内容(100分)：计算机运用、文字处理等。

　　（二）面试内容（100分）：仪容仪表、计划组织与协调能力占、人际沟通能力等。

　　（三）面试时间和地点另行通知。

　　六、体检和政审考察

　　根据考试成绩，从高到底的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。

　　体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。

　　政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。

　　体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

　　对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。

　　七、办理聘用手续

　　（一）对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后，由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。合同期内经用人单位考核不合格的给予解聘。

　　（二）初次应聘试用期1个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，以劳务派遣的方式到昆明市安全生产协会工作，日常管理和考核由昆明市安全生产协会负责。

　　（三）劳动合同 1年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同。

　　（四）聘用人员工资待遇:录用的应聘人员试用期间月工资标准为2000元，试用期满后月工资标准为4500元（含国家规定办理的社会保险费单位部分、个人部分）。参加周末加班和公务外出，按照相关规定额外核发加班工资和公务外出补贴。同时，享受国家法定节假日工会福利。

　　昆明市安全生产协会

　　云南信远劳务派遣有限公司

　　2019年7月 12 日