2019年昆明市公安局水上治安（环境保护）分局勤务辅警招聘公告

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昆明厚致百盈企业管理有限公司关于昆明市公安局水上治安

（环境保护）分局勤务辅警招聘公告

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，切实加强我市水上治安管理及生态环境保护工作，发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护生态环境安全，防范和打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的职能作用，昆明市公安局水上治安（环境保护）分局采取劳务派遣的方式，补缺招聘30名勤务辅警人员（男性27人、女性3人），现将有关事项公告如下：

一、招聘性质和岗位

本次招聘为劳务派遣用工性质，岗位是昆明市公安局水上治安（环境保护）分局勤务辅警，负责协助开展治安巡逻防控及接处警工作。

岗位涉及：分局机关、滇池水上派出所、松华坝水库派出所、滇池海口派出所，地址如下：

分局机关：西山区环城南路701号

滇池水上派出所：西山区滇池路1318号海埂公园内

松华坝水库派出所：盘龙区上坝村松华坝水库大坝西北侧

滇池海口派出所：西山区海口镇中滩街滇池水生态管理中心海口站内

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业；

2.招聘年龄范围在：18周岁以上、45周岁以下；

3.云南省户籍；

4.身体健康，无色盲、无口吃，身高男性在168cm（含）以上、女性160cm(含)以上；两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9（含4.9）以上；

5.具有高中（含高中）以上文化程度；

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

7.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神；

8.公安机关规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶及子女；

2.优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生；

3.优先招聘建档立卡贫困户人员（限昆明市户籍，自带证明材料）；

4．同等条件下具备专业技能者（如水面船艇驾驶、船舶轮机操作等资质），可酌情放宽招聘条件优先录用；

5．具有熟练计算机操作能力及公文写作能力者优先录用。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

8.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

10.现役军人；

11.在读全日制高校学生；

12.昆明市各级公安机关已签订劳动合同的警务辅助人员；

13.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）报名。

本次招聘采取现场报名方式，报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名。

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.报名时间。

2019年5月31日至6月17日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。（双休日及法定节假日除外）

2.报名地址。

昆明市官渡区民航路229号，昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口。

3.报名材料。

报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证、驾驶证原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张（背面写明报考人姓名、身份证号）、由中国人民银行出具的征信报告、报名表（附件2）、报考承诺书（附件1）、单位同意报考证明（附件3）以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。

4.现场缴费。

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费40元，因本人原因不参加笔试及后续程序的，费用不予退还。

（二）资格审查。

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（三）笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测试。

体能测试为达标制，采取一票否决。综合两项成绩达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。

体能测试项目及标准：

男性：1000米跑——标准：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——标准：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。

纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

体能测试时间、地点另行通知。

（五）面试。

资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算。

1.综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%。

2.综合成绩加分

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分；在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生综合成绩加5分。

（七）体检。

笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由昆明厚致百盈企业管理有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

（八）考察政审。

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母（监护人、直接抚养人）、成年未婚兄弟姐妹。

（九）递补。

体检、考察政审阶以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（十）公示。

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

（十一）聘用。

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

四、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

五、待遇保障

（一）待遇。

此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政按“三类勤务辅警”标准5100元/月（含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分）全额保障，应发工资标准约为3700元/月，试用期工资标准按80%计发。

（二）其他福利。

1.购买意外伤害险；

2.配发辅警工作服装；

3.每年组织1次在职健康体检；

4.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问等；

5.每年组织不少于1次在岗技能培训；

6.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；

7.工作表现良好者工资逐年递增；

8.有良好的晋升通道；

9.每晋升一个类别，工资待遇按昆明市公安机关警务辅警管理办法及相关规定足额增加;

10.提供食堂就餐和住宿。

本公告由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释。

咨询电话：63352309、63352980、63328080。

附件：1.昆明市公安局招聘勤务辅警报考诚信承诺书

2.昆明市公安局勤务辅警报名表

3.单位同意报考证明（样式）

昆明厚致百盈企业管理有限公司

2019年5月30日