2022年昆明市晋宁区幼儿园临聘人员招聘公告

昆明市晋宁区幼儿园临聘人员招聘公告

一、单位简介

昆明市晋宁区幼儿园创建于1956年，至今已有60多年的办园历史。幼儿园先后被命名（表彰）为“云南省一级示范幼儿园”“云南省教育督导评估优级幼儿园”“云南省语言文字规范化示范单位”“云南省平安校园”“昆明市现代教育示范幼儿园”“昆明市食品安全A级单位”“昆明市卫生保健工作先进单位”“昆明市巾帼文明岗”“昆明市中小学（幼儿园）6T达标示范食堂”“昆明市先进教研组”“区级文明单位”“晋宁区创建云南省一级示范幼儿园先进单位”“教育教学目标管理先进单位”等。为充分发挥省一级示范园的引领作用，不断扩大优质教育资源，在区委、区政府的高度重视下，2022年完成了新建园的建设投入使用。为引进优质的教职工队伍，保障幼儿园高质量发展，现面向社会公开招聘各类岗位人员。

二、招聘岗位、名额及招聘条件

（一）招聘岗位及名额

合计招聘教职工33名，其中幼儿教师18名、保健医2名、保育员8名、炊事员5名。

（二）招聘条件

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导和路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，征信良好，热爱教育事业，具有良好的职业道德和服务教育的精神。

（2）热爱幼儿教育事业，品行端正，具备符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

（3）具有扎实的专业素养，有良好的组织协调能力和团队合作精神。

（4）有下列情况的不得报名：受处分期间或未满影响期限的；涉嫌违法违纪正在接受有关机构审查尚未做出结论的。

2.岗位条件

三、招聘程序

本次招聘工作由昆明市晋宁区幼儿园统一组织，严格按照“公开、公正、公平”的原则，经报名、资格审查、面试考核、体检、政审、录用的程序择优聘用。

（一）报名

2022年6月17日至6月19日，应聘者通过扫描“报名二维码”填写个人信息。

（二）资格审查

2022年6月22日，报名人员携带资格证明材料原件、复印件各一份，近期半寸免冠照片3张（照片背面写上本人姓名）到晋宁区幼儿园进行现场资格审查。

（三）面试考核

1.教师岗位

面试时间：2022年6月25日

面试内容：教学活动试讲+才艺展示（唱歌、跳舞、弹琴、绘画、手工五项技能任选两项进行展示）。重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力、应用能力和对课堂的掌控能力以及个人具备的才艺素养（20分钟以内），面试分100分。

试讲抽题时间：2022年6月24日下午14:00（抽面试题及面试顺序）

抽题和面试地点：昆明市晋宁区幼儿园（昆明市晋宁区昆阳街道办中和花园102栋）。

2.保健医、保育员、炊事员岗位

面试时间：2022年6月26日。

面试内容：主要考察应聘人员的综合素质（10分钟以内），面试分100分。

面试地点：昆明市晋宁区幼儿园（昆明市晋宁区昆阳街道办中和花园102栋）。

根据报名和资格审查情况确定面试顺序。

（四）体检、政审、聘用

根据招聘岗位数1:1的比例按照面试成绩从高到低确定拟录用人员并公示5天，公示无异议后，由幼儿园组织体检和政审考察，体检和政审考察均合格后按要求办理录用。

四、临聘人员的管理、考核及待遇

（一）管理。劳务派遣公司按照《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘任的临聘人员签订《劳动合同》。“合同”采用一年一签。“合同”期满经幼儿园综合考核合格的可续签。

（二）险种购买情况。购买“三险”（意外伤害险、残疾人保障金、失业保险）经费由幼儿园承担。教师岗位履职满一年且考核合格续签的人员从续签之月起购买“五险”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），其中个人承担部分由劳务派遣公司从其工资中代扣缴，单位部分由幼儿园承担。

（三）薪酬待遇

1.教师岗位

3500元/月（假期按700元/月发放生活费）；支持选派参加各级专业业务培训；支持和帮助其申报专业技术职称；支持推优评先。

2.其他岗位薪酬待遇面谈。

（四）管理考核。用人单位为临聘人员建立个人业务档案，开展日常管理考核，考核结果作为临聘人员奖励、续聘和辞退的依据。

五、其他注意事项

1.报考人员报名表所填写的联系电话要确保畅通，如在招聘工作期间因电话联系不上造成的一切后果均由本人负责。

2.联系人和联系方式

王老师：13888655015

张老师：15925102939

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ynwUL4fbre8rjJOl2KWz7g