昆明天耀机动车安全技术检测有限公司招聘简章
一、引车员(5名)
岗位职责:
严格执行国家质量体系标准的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确;
根据检测类别和项目,按规定程序、车道进行检测,不漏检、错检;
严格执行检测指令,积极配合检测人员,按检测提示进行正确操作。
任职资格:
持B2及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领;
无不良驾驶记录,具有较强的安全意识,无重大事故及交违章;
具有一定服务意识,责任心强。
薪资待遇:3000-6000元/月+工龄工资+全勤奖+年终奖
二、登录员(4名)
工作内容:
1、负责检测站大厅内各岗位(登录、上传、面签等)的日常业务操作;
2、接待好前来做检测业务的客户,并为客户办理好相关事务;
3、做好与检测车间的沟通与协调,确保业务高效、准确地完成;
4、完成上级主管和领导交办的其它工作。
职位要求:
1、女,年龄18-30岁,中专及以上学历。有汽车检测站或其他服务行业的文职/接待类工作经历优先。
2、熟练使用电脑办公软件,打字速度快,对数据信息敏感。
3、具有较强的服务意识和团队精神,以及良好的沟通协调能力;
4、性格开朗,具有亲和力和责任心。
薪资待遇:底薪+提成+绩效+工龄工资+全勤奖+年终奖
三、检测人员(5-10名)
岗位职责:
1、严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则,保证本岗位的检测工作质量,按时完成各项检测任务;
2、按规定计算填写和校对原始记录,原始记录要完整、齐全、清晰,认真复核计算结果和检测数据。
任职资格:
1、中专及以上学历,相关汽车检测/维修专业毕业,具备汽车维修及检验工作经验优先;
2、具有良好的执行能力,责任心较强;
3、具有良好的沟通及协调能力,自我学习和提高意识较强;
4、具有一定的电脑知识,能熟练操作Office软件;
5、有C1驾照、并能够熟练驾驶。
薪资待遇:底薪+绩效+工龄工资+全勤奖+年终奖
四、收银员(2名)
岗位职责:
遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定
熟练掌握公司收银软件的操作,做好收费结算工作;
制作、打印、核对收银相关凭证;
汇总收据、发票,编制相关报表并按时上报;
根据收款凭证登记现金日记帐,并将凭证送至出纳。
5、完成领导交办工作
任职资格:
高中及以上学历,财会专业或相关专业优先;
有收银工作经验者优先考虑;
计算机操作熟练,有独立处理问题的能力;
具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强;
具有识别假钞能力,工作细心、责任心强。
薪资待遇:2500-4500元/月+提成
福利待遇:
高于同行业的薪资报酬
丰厚的年终奖金(视经营业绩而定)
入职满一年享受每月100元工龄工资,并逐年递增
当月不请假、迟到、早退、旷工,享受300元/月全勤奖
公司提供完善的培训体系,让您工作和学习两不误
办公环境优美,工作氛围人性化
包食宿:食堂饭菜可口、住宿环境舒适安全,让您感受到家庭般的温暖
节假日礼品、礼金,员工聚餐、团建活动丰富多彩
我们有高于同行业的薪资报酬,福利待遇丰厚,为每一位员工提供广阔的发展平台和晋升空间,快来加入我们吧!
联系方式:
联系人:姚女士
联系电话:18088135601
联系邮箱:1114255490@qq.com
工作地址:昆明市呈贡区阳春社区阳春大道七甸广南村对面
来源:http://jyj.km.org.cn/c/2021-08-11/4047083.shtml
云南人事招考网微信订阅号 :二维码扫一扫 热点资讯全知道
关注云南人事招考网,微信账号:ynrszk
及时获取云南地方人才招聘、公职人事考试、考试动态、培训招生等信息。
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化,云南人事招考网所提供的信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
扫一扫
关注微信公众号
实时掌握考试信息