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2021年昆明通用水务自来水有限公司招聘公告

来源:猎聘网昆明频道   时间:2021-08-09 11:37  点击次数:次  资讯更全面,考试更专业
昆明通用水务自来水有限公司招聘19人 报名时间:2021年8月9日至2021年8月20日24:00 报名网址: https://kmlpzp.wjx.cn/vj/YDw0dNi.aspx 笔试内容 为公共基础知识及岗位相关专业知识 昆明通用水务自来水有限公司 2021年公开招聘公告 昆明通用水

昆明通用水务自来水有限公司招聘19人

报名时间:2021年8月9日至2021年8月20日24:00

报名网址:https://kmlpzp.wjx.cn/vj/YDw0dNi.aspx

笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识


 昆明通用水务自来水有限公司

2021年公开招聘公告

昆明通用水务自来水有限公司成立于2006年5月1日,是由昆明市政府进行公开招标,引进国际战略投资者法国威立雅水务共同设立的合资公司,其中昆明自来水集团有限公司占有51%的股份,威立雅水务占有49%的股份,运营期限30年。我公司承担着昆明市主城区180平方公里范围内自来水产、供、销任务。公司致力于为昆明市民提供清洁、安全的饮用水。提供昆明市300万人的供水生产、输配、客户服务为一体的综合性供水服务昆明通用水务将以社会主义核心价值体系为指导,继续坚持、贯彻、落实科学发展观,在董事会及各投资方的领导与支持下,始终奉行“持续改善自来水生产工艺、技术、不断提高自来水管网输配效率及自来水供应质量,致力为客户提供及时、亲切、妥善的供水服务,奉行健康、安全、环保,履行社会责任,关注员工职业生涯发展。”的企业宗旨,坚持“巩固、完善、提升、发展”的方针,以发展昆明供水事业,提高社会服务效益、社会经济效益和环境生态效益为工作目标,为昆明城市经济社会可持续发展提供坚实的基础保障。公司2021年面向社会公开招聘人员19名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘的人员签订劳动合同。本次共招聘8个岗位、共19人,招聘岗位及相关招聘条件详见附件1《昆明通用水务自来水有限公司2021年公开招聘计划表》。

二、工资待遇及福利

(一)试用期:6个月(首次签订3年劳动合同,含6个月试用期)正式聘用:试用合格正式聘用。(首次合同到期,经考核合格如续聘,合同期6年;6年期满如继续聘用,合同为无固定期限合同)。

(二)薪酬按公司薪酬管理制度确定。享受“五险一金”待遇,工作满一年后购买企业年金,享受补充医疗保险。

(三)按照国家有关规定享受带薪休假;

(四)提供良好的职业发展晋升通道。

三、工作地点

昆明市区

四、招聘条件

(一)应聘者须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;

4.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定。

除上述条件外,应聘者还应当符合附件1《昆明通用水务自来水有限公司招聘计划表》中拟应聘岗位所要求的各项要求条件。

(二)具有下列情形之一者,不得应聘

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

6.聘用后构成回避关系的人员;

7.公司《员工手册》规定的不予录用的情形人员;

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘程序

本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察(背景调查)与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。为确保招聘过程的客观公正,昆明通用水务自来水有限公司委托同道精英(天津)信息技术有限公司(以下简称“猎聘网”)组织实施发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察(背景调查)、公示等环节。

(一)报名

本次招聘信息在猎聘网首页统一发布,公告发布期为10个工作日。

公告时间:2021年8月9日至2021年8月20日。 猎聘网站:https://www.liepin.com/city-kunming/

1.报名时间

2021年8月9日至2021年8月20日24:00

2.报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名。应聘者登录猎聘网站:https://www.liepin.com/city-kunming/,进入公告页面,点击右上角报名入口或点击报名网址:https://kmlpzp.wjx.cn/vj/YDw0dNi.aspx进行网上报名,报名时须准确、完整填写个人信息,提交相关证明材料。昆明通用水务自来水有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。

(1)应聘者只能应聘一个岗位,不得重复报名;

(2)应聘者投递职位时须将以下相关证明材料扫描压缩打包上传至简历投递系统的附件模块:

①本人近期1寸免冠证件照;

②身份证、学历证、学位证的扫描件;

③符合岗位学历要求的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,及中国学位与研究生教育信息网学位证明截图;

④岗位要求的职称、资格证书及其他相关材料;

⑤应聘申请表(附件2)

(3)所有报名材料不予退还;

(4)应聘者填写和提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节,发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的,取消应聘资格或聘用资格,所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

(二)资格审查

猎聘网对照报名条件进行简历筛选与资格初审,并以电话和短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试。

根据应聘人员资格条件,对应聘者进行资格审查,在符合报名条件的应聘者中,我司有权根据各岗位具体要求择优确定符合岗位要求的人选进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,将立即取消应聘资格。

(三)招聘考试

1、笔试

通过资格初审的人员将以电话或短信方式通知参加笔试。笔试内容为公共基础知识及岗位相关专业知识,主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩满分100分。笔试成绩和拟进入面试的人选在昆明自来水集团有限公司官网进行公示,公示时间为3个工作日。笔试时间、地点及其他相关事宜另行通知。

2、面试

通过笔试的将以电话或短信方式通知应聘者参加面试,按照面试人数与拟聘人数最低不低于2:1,最高不高于4:1比例确定,末位成绩并列者一并进入。因应聘者自动放弃或因故被取消面试资格的,按照笔试成绩从高到低依次递补。面试主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。面试时间、地点及其他相关事宜另行通知。

考试综合成绩计算公式=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(面试成绩中岗位技能测试成绩的比例为10%<若有>)

应聘人员综合成绩应达到最低合格分数(≥60分),如低于60分,则不考虑录用。

(四)考察与体检

根据每个岗位考试综合成绩,从高到低依次确定考察人选,考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察和体检的人选在昆明自来水集团有限公司官网进行公示,公示时间为3个工作日。

考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况。复核拟录用人选报考资格条件(包括但不限于学历证明、相关证书证明等)。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。考察合格的,进行体检,体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。出现自动放弃或体检不合格的,按照综合成绩排名从高到低依次递补。体检时间、地点及其他相关事宜另行通知。

(五)公示和聘用

确定的拟录用人员名单在昆明自来水集团公司官网:http://www.kmwatersupply.com、猎聘网昆明频道:https://www.liepin.com/city-kunming/公示,公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的,公示期结束后,办理入职手续。

(六)其他

在招聘录用中,应聘者放弃或被取消资格的,由昆明通用水务研究决定是否进行递补,如需递补根据综合成绩从高到低依次递补,同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。

六、监督

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受昆明通用水务自来水有限公司纪检部门监督。

七、注意事项

(一)应聘者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。填写报名信息时必须按照填报要求如实说明,故意隐瞒不报的,一经查实,取消考试或录用资格;已录用的,解除劳动关系。

(二)应聘人员应为提交资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控相关要求,在各招聘环节配合做好相关防控工作,如未能按要求做好防护的,公司有权拒绝应聘者入场参加考试。

(四)招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

(五)本次招聘考试昆明通用水务自来水有限公司未成立或授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构,未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(六)昆明通用水务自来水有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(七)昆明自来水集团公司官网:http://www.kmwatersupply.com和猎聘网昆明频道:https://www.liepin.com/city-kunming/,为此次招聘相关信息发布的网站,请应聘者留意相关通知。

(八)本公告由昆明通用水务自来水有限公司人力资源部负责解释。

(九)咨询电话:0871-63310309(周一至周五,9:00-18:00)

监督电话:0871—65112991(周一至周五,9:00-18:00)

附件

1.附件1《昆明通用水务自来水有限公司2021年公开招聘计划表》

2.附件2《应聘申请表》

3.附件3《昆明通用水务自来水有限公司2021年公开招聘诚信承诺书》

4.附件4《昆明通用水务自来水有限公司2021年公开招聘健康承诺书》

昆明通用水务自来水有限公司

2021年08月09日

昆明通用水务自来水有限公司2021年员工招聘计划表
序号 招聘岗位 岗位主要职责 招聘人数 学历要求 专业要求 年龄 资格要求 备注
1 水厂运行维护人员 严格按照生产作业指导书进行安全、优质、稳定供水,处理水厂突发事件。完成日常派发的维修工作单,确保维修及时率,及时反馈现场工作结果。 6 专科及以上学历 给排水、自动化、机械、土木工程、环境类等专业 30周岁(含)以下
1、 熟悉水厂运行、设备管理的相关知识,熟悉水厂自动化及数据采集系统的相关知识,了解自来水业务,熟悉国家饮用水生产相关法律、法规;
2、具备水厂、泵站各类机、泵、电气、仪表、自控设备、供水工艺设施、管道维修维护知识;
3、具较强的分析、执行能力;
4、熟练使用办公软件。
 
2 客服代表 负责日常客户咨询、报漏、投诉、建议等热线接听、回复工作,对来电进行分类、转派、协调各部门对客户反映问题进行处理。 4 本科及以上学历 理工类、管理类专业 30周岁(含)以下 1、了解客户服务热线管理事务相关的国家及地方相关的法律法规、政策、客户服务的各项流程制度;
2、 具良好的团队合作精神;
3、 具备较强的沟通协调能力,具备高度的工作责任心、诚实守信、工作严谨、敬业,能承受工作压力;
4、熟练使用办公软件。
 
3 管网技术员 管道工程设计及施工图审核、绘制工程勘察方案,相关数据分析,协调涉及的相关事宜 2 本科及以上学历 给排水、环境类专业 30周岁(含)以下 1、掌握给排水工程相关基础知识;
2、 掌握给排水相关设计规范、标准,掌握项目管理设计相关流程、制度;
3、 了解管网运行状况,管道施工工程接点计划停水规定、流程,自来水业务,GIS、管网规划、压力流量水质管理、施工验收等知识;
4、 具备一定的协调能力、表达能力,较强的专业素质及高度的责任心,忠诚守信、工作严谨;
5、熟练使用办公软件,熟练使用相关绘图软件。
 
4 营销业务员 统筹负责协调客服部、各客服区抄表业务各项工作、大客户管理、抄表数据统计、分析工作。 1 本科及以上学历 财务类专业 30周岁(含)以下 1、熟悉《城市供水条例》、《城市供水价格管理办法》等用水法律法规,统计分析等知识;
2、了解抄表、收费工作的相关知识;
3、 具备统计分析测算能力,账务管理能力、具备一定的沟通协调能力;
4、 熟练使用办公软件。
 
5 客服中心业务员 完成收费、自来水业务办理、工作报表及客户服务等工作。 1 专科及以上学历 管理类专业 30周岁(含)以下 1、具备市场营销和计算机基础知识,了解基本财务知识,《城市供水条例》、《昆明市城市供水用水管理条例》等相关法律法规及《昆明市主城区城市供排水价格》、《昆明城市供用水合同》;
2、 了解抄表、收费工作的相关知识;
3、 具备统计分析测算能力,账务管理能力、具备一定的服务技巧及沟通协调能力;
4、 心理素质好,具有抗压能力并能调节负面情绪;
5、 熟练使用办公软件。
 
6 信息技术员 负责业务软件系统的建设、管理和运行维护。落实公司信息安全管理体系,管理及实施。 2 本科及以上学历 计算机科学与技术、信息安全等计算机相关专业 30周岁(含)以下 1. 掌握软件工程、数据库原理、程序设计语言、信息安全等信息系统基础知识;
2. 掌握信息系统审计的基础理论和方法;
3. 掌握信息资产保护、系统和架构生命周期管理、业务连续和灾难恢复等基础理论和方法;
4. 掌握信息系统安全技术,信息备份恢复技术,熟悉信息安全产品;掌握常用数据结构和常用算法,数据库原理及基本理论,数据库应用系统的设计方法和开发过程;
5. 掌握Oracle、SQL Server、MySQL等常用数据库管理系统的应用技术;熟悉数据库系统的管理和维护方法,了解数据库发展趋势与新技术;
6. 掌握信息系统的运行维护、故障处理、性能评价、系统转换等管理与维护知识、工具及方法,掌握常用信息技术标准;
7. 熟悉信息系统硬件、软件、网络、开发、运营、维护、管理和安全等方面的基础知识;
8. 熟悉国内、国际信息安全管理标准;
9. 了解信息系统项目管理的知识和方法;
10. 有较强的理解、沟通、表达、分析和判断能力;
11. 具有良好的职业操守,坚持原则,责任心强,学习能力强,具有较强的团队合作精神,具备良好的写作能力;具有阅读工作领域相关英语资料的能力。
 
7 工程预结算员 工程预结算编制及审核工作,确保公司工程建设投资施工造价得到有效控制。 2 本科及以上学历 工程造价、工程管理、土木工程专业 30周岁(含)以下 1. 掌握工程造价管理的专业基础知识,掌握工程造价核算各项流程制度;
2. 熟悉给排水施工知识,熟悉各类施工图纸、定额、标准图集,熟悉工程招投标的基础知识;
3. 熟悉相关的法律、法规、规章、规范、标准、技术要求等;
4. 根据各类施工图纸、标准图集等计算工程量,熟练套用定额;
5. 熟练上网查询工程造价信息资料 ;
6. 具备持续学习能力,良好的沟通、协调能力和文字编写能力,能够独立解决相对复杂的工程造价问题,具有较强的业务素质,高度的工作责任心,工作严谨,遵守行业道德标准;
7. 熟练使用办公软件,工程造价系统软件等。
 
8 财务人员 完成公司财务核算工作,相关财务统计分析工作,管理各类会计档案。 1 本科及以上学历 财务、会计专业 35周岁(含)以下 1. 掌握财务会计相关政策法规、《企业会计准则》、《企业会计制度》、财务执业道德规范;
2. 熟练使用办公软件、用友财务软件等办公软件;
3. 熟练掌握相关的税收政策;
4. 具备较强的执行力、协调沟通能力、表达能力、文件编写能力;
5. 具备一定统计分析能力。
 
合计 19          

来源:https://vip.liepin.com/12866571/

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