2020年蒙自崇德酒店投资管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员简章

蒙自崇德酒店投资管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员简章

蒙自崇德酒店投资管理有限公司根据用工需求,本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员数名，现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及要求

（一）综合部：1人

岗位要求：

1、负责人员招聘，筛选，培训，考核，调动和解聘。

2、草拟，修订并执行各项规章制度，奖惩相关人员。

3、负责组织，监督和检查各部门的培训工作，建立考核档案；

4、负责组织员工集体活动，增强企业文化和党群建设。

5、负责办公用品的询价，采购。

6、负责所属工作区域及员工宿舍的管理，定期统计，盘点。

7、落实员工定期体检，年度健康证等工作。

8、协助职能部门对酒店客房和餐饮的检测，以达到行业标准。

9、完成上级领导安排的其它后勤工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，有相关从业经验者优先。

2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。

3、熟练掌握办公自动化技能。

4、薪资待遇：试用期一个月，工资2500元/月，试用期结束后3000元/月（含个人应缴五险部分）

（二）稽核：2人

岗位要求：

1、审核酒店所有收入，控制内部接待及授权签字。

2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。

3、根据房费收益日报、审核前厅收益日报、信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。

4、编制每天收益报表。

5、编制收银员现金收溢或缺月报表。

6、登记每日支付宝、微信、公务员卡、信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。

任职条件：

1、大专以上学历，财务或相关专业。

2、酒店财务2年以上的工作经验。

3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。

4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。

5、具有很强的财务，税务策划能力。

6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

7、年龄在25岁以上，男女不限。

8.薪资待遇：试用期一个月，工资2600元/月，试用期结束后2800元/月（含个人应缴五险部分）

（三）市场营销部：数名

岗位要求：

1、男女不限，20-40岁，专科以上学历，负责酒店的营销工作，制定营销计划、组织和开拓客源、掌握市场信息、做好内外协调沟通，确保酒店取得良好的经济效益和社会效益。

2、完成领导安排的相关工作，做好酒店的市场调查。

3、薪资待遇：试用期一个月，试用期工资2500元/月，试用期结束后工资：3000元+绩效（含个人应缴五险部份）；

（四）客房服务员：数名

岗位要求：

1、男女不限，18-35岁，初中及以上学历，从事酒店工作者优先录用。

2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

3、薪资待遇：试用期一个月，试用期工资2200元/月，试用期结束后底薪：2400元/月（含个人应缴五险部份）；

（五）前台接待员及收银员：数名

岗位要求：

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。

2、礼貌接待客人，为其办理相关入住手续，提前安排VIP和会议客人的入住登记。

3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。

4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。

5、接受和处理预订信息。

6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。

7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，并做好各项记录。

8、负责为客人结账，收取以现金、支付宝、微信、信用卡、公务卡等支付方式的住宿、会议、餐饮等费用。

9、认真及时地完成上级委派的其它工作。

任职条件：

1、大专以上学历，酒店或旅游管理等相关专业。

2、从事过酒店前台2年以的工作经验。

3、掌握相关酒店管理软件及操作技能。

4、熟悉酒店前台接待或收银的工作流程。

5、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。

6、年龄在23∽28岁，男女不限。

7、薪资待遇：试用期一个月，工资2400元/月，试用期结束后2600元/月（含个人应缴五险部分）

二、有下列情形之一的人员，不以录用

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

（三）因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；

（四）曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；

（五）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；

（六）其他不符合聘用的情形。

三、用工形式：

聘用人员实行合同管理，须提供政审材料（有无违法犯罪记录）证明，相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的，按《劳动合同法》签订劳动合同，并参照公司薪酬管理办法执行，试用期考核不合格不予正式聘任。

四、面试

（一）面试主要内容是测试应试者的综合素质、实际工作能力。

（二）面试时间：待定(电话通知为准)

（三）面试地点：蒙自市霁虹路财局五楼515室

五、体检

（一）体检的项目为常规体检+尿吗啡；

（二）体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；

（三）体检费用自行承担；

六、工作地点：蒙自市市委党校内

七、报名方式及时间

（一）报名方式：现场报名

（二）报名所需材料：

1、聘用报名表1份；

2、提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、及相关证书原件及复印件各1份；

3、近期一寸免冠照片1张

（三）报名时间：2020年9月1日至2020年9月15日止

（四）报名地点：蒙自市霁虹路财局五楼515室

（五）联系电话：0873-3179279

赵老师13769480761

蒙自惠源人力资源有限责任公司

2020年8月27日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7859