红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘公告
企业简介
红河融金资本控股集团有限公司于2021年8月成立，是由红河州财政局代表红河州人民政府履行出资人职责的州属国有独资企业，注册资本10亿元，下设4个二级子公司。红河融金集团以打造地方金融体系为目标，业务涉及融资担保、融资租赁、基金、保理、咨询、供应链金融等金融业务，形成功能相对完善、协同服务能力强的综合性金融服务体系。公司通过股权投资和资本运营，引导更多的社会资本投向红河州经济发展的关键领域和重点项目，助推团结进步美丽红河建设和实现高质量跨越式发展。现结合公司实际，面向社会招聘工作人员。
招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正的招聘原则；
（二）坚持竞争、择优的选人原则；
（三）坚持考试与考察相结合的原则。
招聘岗位
计划招聘7个岗位，需求8人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘计划表》（附件1）。
报名条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质；
4.具备招聘岗位所需条件，能够履行企业员工职责和义务。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；
5.聘用后构成应回避关系的人员；
6.个人信用存在不良记录，不符合公司招聘要求人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
招聘方式
（一）招聘方式
采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘人员按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填写。每名应聘人员限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（二）招聘公告发布渠道
本次招聘公告在前程无忧官网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网发布，公告发布期为12天。
招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2023年3月7日到3月18日17:00
2.报名方式：本次招聘报名采用网络报名的方式，应聘人员进入前程无忧官网昆明频道，点击“红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘公告”，查看公告和报名流程后点击“报名入口”进行报名。红河融金资本控股集团有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。
3.报名材料：应聘人员须按要求上传《红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘报名登记表》（附件2）、本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》，海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料），以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证书、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件等对应所报职位要求的证明材料。
（二）资格初审
由前程无忧对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。岗位拟招聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例。
（三）笔试
1.本次招聘报考普通岗的应聘人员资格初审合格的进入笔试，笔试重点考察应聘人员的综合能力，笔试成绩按百分制标准评分，占综合成绩的40%。报考管理岗的应聘人员无需参加笔试。
2.笔试的时间、地点及形式以前程无忧电话或短信、邮件通知为准。
3.笔试成绩及拟进入面试人员公示
（1）普通岗笔试结束后，根据岗位应聘人员笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定拟进入面试人员。拟进入面试人员笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试，进面人员笔试成绩不得低于60分。
（2）管理岗应聘人员资格初审合格的进入面试环节。
（3）若最终面试比例低于1:3的，经公司同意，可按照实际比例开展面试。
笔试成绩和拟进入面试人员在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为3天。
（四）资格复审
面试前进行资格复审，由前程无忧工作人员对拟面试人员进行资格复审，应聘人员须提供本人身份证及所报职位要求的证明材料原件进行复审确认，资格复审通过的拟面试人员方可参加面试。如资格复审出现证明材料与报名材料不符或未能按时提交完整的资格复审证明材料的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为主动放弃。普通岗应聘人员因主动放弃或资格复审不合格等原因被取消面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补人员笔试成绩不得低于60分。
（五）面试
1.考察工作组通过面试对应聘人员进行考察，根据综合成绩排名，按规定程序提出建议招聘人选。
2.面试时间、地点以前程无忧电话或短信、邮件通知为准。
（六）综合成绩
1.管理岗应聘人员面试成绩为综合成绩。
2.普通岗面试成绩按百分制标准评分，占综合成绩的60%。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（综合成绩保留小数点后两位）。
（七）考察与体检
1.根据每个岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定。综合成绩低于60分的应聘人员不得进入下一环节，同时为确保此次招聘成功率，特别优秀且综合成绩不低于60分，未进入本岗位拟聘用环节的应聘人员，经考生本人及招聘领导小组同意后，可调剂至本次招聘无拟聘用人员的其他岗位。
面试成绩、综合成绩和拟进入考察人员在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为3天。
2.公示结束后按相关流程开展考察及体检工作，应聘人员需到有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由个人承担。
3.若应聘人员考察和体检环节出现不符合要求和标准情况或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，经招聘领导小组同意后，可以按综合成绩从高到低依次递补，递补人员综合成绩不得低于60分。
（八）拟聘用公示
公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况确定拟聘用建议人选，经红河融金资本控股集团有限公司民主决策程序通过后，确定为拟聘用人员，拟聘用人员在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为5天。公示无异议的人员，按程序进行聘用。
（九）入职
1.公示期满无异议的由公司统一办理聘用手续。
2.聘用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予聘用。
重要提示
（一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消聘用或解除聘用合同。
（二）红河融金资本控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、合并或取消个别岗位的招聘工作。
（三）本次招聘实行诚信承诺制，应聘人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件，不违纪违规，不随意放弃，不浪费考试资源。拟聘用人员公示结束后放弃的，取消录用资格，且3年内不得报名参加红河融金资本控股集团有限公司招聘。
（四）本公告最终解释权归红河融金资本控股集团有限公司所有。
联系方式
招聘咨询电话：0871-68010700转844、689（周一至周五，9:00-17:00）
监督方式
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：0873-3737609
附件1. 红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘计划表
附件2. 红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘报名登记表
红河融金资本控股集团有限公司
2023年3月7日
| 红河融金资本控股集团有限公司2023年3月公开招聘计划表 | |||||||||||
| 招 聘 岗 位 及 条 件 | |||||||||||
| 序号 | 需求公司 | 需求部门 | 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 | 优先条件 |
| 1 | 红河融金资本控股集团有限公司 | 审计风控部 | 管理岗 | 副部长 | 1 | 金融学、投资学、法律学、财务类、审计类等相关专业 | 本科及以上 | 40岁及以下 |
1.根据党和国家有关方针、政策和法律、法规，开展集团风险控制管理工作； 2.负责集团内部控制制度的建设，定期检查制度和业务流程的执行情况，提出制度和业务流畅改善的建议和意见； 3.组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求，对日常的合规风险进行识别，审查和报告。 |
1.熟悉国家行业动态，具有5年以上审计、风险控制业务务风控经验，2年以上团队管理经验； 2.诚实守信、作风严谨踏实、团队意识，并有很强的计划、管控能力、出众的领导力、资源整合能力和先进的管理模式理念。 |
1.具有法律职业资格证书A证或注册会计证； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 2 | 普通岗 | 法务岗 | 1 | 法律学相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 |
1.负责日常法务工作包括但不限于合同管理，拟定、审查业务合同，拟定或修改范本、框架合同； 2.负责诉讼管理，协助外聘律师或相关领导处理诉讼事务，搜集整理证据，撰写诉讼相关文稿和追踪判决结果； 3.协同部门相关重要法律事务的处理、管理及上级领导交办的其他事项等。 |
1.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书C证以上者； 2.具备2年及以上相关工作经验。熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规； 3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； |
1.特别优秀者，可适当放宽条件。 | ||
| 3 | 红河红金投资有限公司 | 投资管理部 | 普通岗 | 业务岗 | 2 | 经济学、金融学、经济贸易管理、投资、工商管理、财务管理等相关专业 | 大学本科及以上 | 40岁及以下 |
1.制定公司年度的投资发展、资本运营、基金管理运作等计划； 2.建立资本运营工作制度，拟定和完善资本运营工作方案； 3.进行客户拓展和关系维护，识别项目风险、负责项目的具体运营及上级领导交办的其他事项等； 4.负责项目投资调查研究、提出方案等前期工作准备。 |
1.具有良好的经济金融分析判断、政策研究和风险评估能力； 2.具有团结同事、积极进取、富有创新的精神，具备较强的执行力、落实能力； 3.工作态度认真细致、思维缜密、作风优良，能较快高效完成各项工作任务； 4.具有3年以上金融机构、公司信贷、基金或投资等相关金融行业工作经验。 |
1.具备基金从业资格证或证券从业资格证； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 4 | 红河红金融资担保有限公司 | 财务部 | 普通岗 | 财务岗 | 1 | 财务管理、会计、税务、审计、经济学、法律等相关专业 | 大学本科及以上 | 35岁及以下 |
1.负责公司财务预算编制及组织实施； 2.负责公司账务处理、资产管理、投融资业务办理等工作； 3.负责职工工资发放，税费代缴； 4.负责会计核算的日常稽核工作，保管财务票据和会计档案。 |
1.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 2.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，熟练操作word、excel等软件；吃苦耐劳、服从公司统一调配，具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 3.具有2年及以上财务相关工作经验； 4.具有初级会计师及以上会计职称。 |
1.具有会计师事务所、上市公司、省属及以上级别国有企业（含下属二三级子公司）相关工作经验； 2.具有注册会计证的优先。 |
| 5 | 红河红金商业保理有限公司 | 市场运营部 | 普通岗 | 业务岗 | 1 | 经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 |
1.负责组织开展保理业务，完成业务前期的洽谈、项目的评估、考察与实施； 2.开展保理业务尽职调查，撰写调查报告及项目跟踪管理； 3.负责保理业务市场开拓、核心客户关系维护； 4.设计业务方案及保理产品。 |
1.具有2年以上商业保理、供应链金融和银行对公业务等相关工作经验； 2.熟悉商业保理的相关政策法规和操作设计模式，项目全面运作流程； 3.熟悉掌握财务、金融等相关知识，具有良好的计划、协调控制及数据分析等能力。 |
1.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 6 | 红河红金咨询有限公司 | 市场拓展部 | 普通岗 | 业务岗 | 1 | 工程管理类、经济学类等专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 |
1.根据客户委托方编制招标采购计划、方案、招标采购公告、资格预审文件，投标资格审查； 2.确定评标办法，编制招标文件、合同文本，组织现场踏勘、开标和评标活动，协助定标及签订合同； 3.协调解决招标采购活动及其合同履行中的争议纠纷，为委托方提供其他相关的政策、法律、法规等咨询服务。 |
1.具有2年以上政府、企事业单位建筑工程工作经验，熟悉工程管理、政府部门及企事业单位工作流程，独立负责过工程项目全流程； 2.具有工程造价咨询、可研报告编制等，熟悉招投标法律法规及相关流程并具有较强的业务能力； 3.具有较强的学习能力、逻辑分析能力和独立工作的能力。 |
1.具有中级工程师资格者优先； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 7 | 业务咨询部 | 普通岗 | 业务岗 | 1 | 经济学、金融学、会计、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 |
1.收集项目信息，完成前置工作，包括但不限于标书制作、项目计划、绩效评价方案撰写； 2.根据相关政策文件制定评价策略和绩效考核指标； 3.与项目小组成员共同完成项目实施阶段工作，包括项目调研、调查问卷、访谈和实地走访、数据收集和分析。 |
1.具有2年以上会计事务所工作经验，熟悉政府及事业单位工作流程； 2.具有政府绩效评价审计案例经验，或从事专项债策划、实施方案编写等经历； 3.有独立思考、判断的能力和良好的报告撰写能力。 |
1.特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 合计 | 8 | ||||||||||
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