红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘公告
企业简介
红河融金资本控股集团有限公司于2021年8月成立，是由红河州财政局代表红河州人民政府履行出资人职责的州属国有独资企业，注册资本10亿元，下设4个二级子公司。融金集团以打造地方金融体系为目标，业务涉及融资担保、融资租赁、基金、保理、咨询、供应链金融等金融业务，形成功能相对完善、协同服务能力强的综合性金融服务体系。公司通过股权投资和资本运营，引导更多的社会资本投向红河州经济发展的关键领域和重点项目，助推团结进步美丽红河建设和实现高质量跨越式发展。现结合公司实际，面向社会公开招聘工作人员。
招聘原则
1.坚持公开、公平、公正的招聘原则；
2.坚持竞争、择优的选人原则；
3.坚持考试与考察相结合的原则。
招聘岗位
计划招聘7个岗位，需求10人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批招聘计划表》（附件1）。
报名条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质；
4.具备招聘岗位所需的条件，能够履行企业员工职责和义务。
(二)具有下列情况之一的人员，不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；
5.聘用后构成应回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
招聘方式
(一)招聘方式
采取网上发布招聘公告，符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
(二)招聘公告发布渠道
本次招聘公告在前程无忧昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网发布，公告期为10天。
招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2022年8月17日至2022年8月26日17:00。
2.报名方式：本次公开招聘报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧网站昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)“红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘公告”页面，查看公告和报名流程后点击“报名入口”进行报名。红河融金资本控股集团有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。
3.报名材料：应聘者须按要求上传《红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘报名登记表》（附件2）、本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》或《学历证书电子注册备案表》，海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证书、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件等对应所报职位要求的证明材料。
(二)资格初审
由前程无忧对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。资格初审合格者进入笔试环节。
(三)笔试
1.笔试重点考察应聘者的综合能力，按百分制标准评分，占综合成绩的40%。
2.笔试的时间、地点及形式以前程无忧电话或短信通知为准。
(四)面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩排名，按照各岗位的面试人数与拟招聘人数4:1的比例从高到低依次确定进入面试的人员。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。当面试人数小于本岗位计划招聘人数4倍时，经招聘领导小组同意后按实际人数面试。笔试成绩和拟进入面试的人员将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。
2.面试前进行资格复审，资格复审时需要拟面试人员提供所报职位要求的证明材料原件。如资格复审出现证明材料与报名材料不相符或未能按时提交完整的资格复审证明材料的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因的，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试成绩按百分制计算，占综合成绩60%。
4.面试时间、地点以前程无忧短信或电话通知为准。
(五)综合成绩
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
(六)考察与体检
1.根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定考察人选，如出现综合成绩相同的情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩低于60分的应聘者不得进入下一环节，同时为确保此次招聘成功率，特别优秀且综合成绩不低于60分，未进入本岗位拟录用环节的应聘者，可经考生本人及招聘领导小组同意后，调剂至本次招聘无拟录用人员的其他岗位。考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。综合成绩和拟进入考察与体检的人选将在前程无忧网站公示，公示时间为3天。
2.体检：通知应聘者到有资质的县级及以上的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检费用由个人承担。
3.若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，可以按考试综合成绩从高到低依次递补，但递补人员综合成绩不得低于60分。
(七)拟聘用公示
公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经红河融金资本控股集团有限公司民主决策程序通过后，确定拟聘用人员，拟聘用人员在前程无忧网站公示5天。公示无异议的人员，按程序录用。
(八)入职
1.公示期满无异议的由公司统一办理聘用手续。
2.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。
重要提示
（一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（二）红河融金资本控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、合并或取消个别岗位的招聘工作。
（三）本公告最终解释权归红河融金资本控股集团有限公司所有。
联系方式
0871-68010700转657
纪检监督
（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件及职位要求的证明材料。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。
监督电话：0873-3737609
附件1.红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘计划表表格下载
附件2.红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘报名登记表表格下载
红河融金资本控股集团有限公司
2022年8月17日
| 红河融金资本控股集团有限公司2022年第二批公开招聘计划表 | ||||||||||
| 第二批公开招聘岗位及条件 | ||||||||||
| 序号 | 需求公司 | 需求部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 | 优先条件 |
| 1 | 集团总部 | 战略投资部 | 业务管理岗 | 2 | 经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.拟定公司的投融资预算，根据集团战略方向寻找、培育投资项目； 2.负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究，项目评估、方案设计； 3.对意向性投资项目进行调研、评估，对投资项目进行投资风险评估、财务分析及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有1年以上投融资相关工作经验； 2.熟悉国家、省、州发展规划及行业规划，以及关于国资产投资决策相关法律法规及审批流程； 3.精通项目的尽职调查、交易结构设计、财务模型构建、投资方式确立、企业估值和投资回报分析； 4.能独立拟定项目投资相关文件，熟悉项目投资前期调研、中期交易、投后管理、退出等全过程管理； 5.具有较强的沟通能力和公文、项目写作能力。 | 1.具备基金从业资格证或证券从业资格证； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 2 | 资本运营部 | 业务管理岗 | 3 | 经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.根据党和国家有关方针、政策和法律、法规，开展资本市场研究； 2.建立资本运营工作制度，拟定和完善资本运营工作方案； 3.进行客户拓展和关系维护，识别项目风险、负责项目的具体运营及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有2年以上金融机构、公司信贷、风险管理、同业、投行等相关工作经验； 2.熟悉银行、基金、信托、证券、保理等金融机构基本运作方式； 3.掌握金融市场基本信贷产品及结构。 | 1.具备基金从业资格证或证券从业资格证； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 3 | 审计风控部 | 法务专员岗 | 1 | 法律学相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.通过国家司法考试并取得法律职业资格证书C证以上者； 2.负责日常法务工作包括但不限于合同管理，拟定、审查业务合同，每年度拟定或修改范本、框架合同；诉讼管理，协助外聘律师或专业条线领导处理诉讼事务，搜集整理证据，追踪判决结果及改进意见的落实； 3.协同部门相关重要法律事务的处理、管理及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具备2年及以上相关工作经验； 2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格； 3.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力； 4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作； 5.良好的职业操守，法律思维严道、逻短性强，正直、诚实、公正。 | 1.特别优秀者，可适当放宽条件。 | |
| 4 | 红河红金投资有限公司 | 投资部 | 业务管理岗 | 1 | 经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.制定公司年度的投资发展、资本运营、基金管理运作等计划； 2.建立资本运营工作制度，拟定和完善资本运营工作方案； 3.进行客户拓展和关系维护，识别项目风险、负责项目的具体运营及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有2年以上金融机构、公司信贷、风险管理、同业、投行等相关工作经验； 2.具有良好的经济金融分析判断、政策研究和风险评估能力； 3.具有团结同事、积极进取、富有创新的精神，具备较强的执行力、落实能力。 | 1.具备基金从业资格证或证券从业资格证； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 5 | 红河红金融资担保有限公司 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 1 | 语言学、新闻学、经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、市场营销、财务管理、法律学、公共管理、计算机等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.负责文件起草、发文、流转、存档等综合性材料的处理和各类重要会议的筹备组织，撰写会议纪要等； 2.协助制定完善公司重大公务活动、公共关系、接待管理规章制度等，并负责贯彻落实； 3.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有2年以上党政机关、事业单位、国有企业或军队团以上机关行政文秘相关工作经验； 2.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神，具有极强的执行力、应变能力、洞察能力以及学习能力； 3.形象气质佳，社交沟通能力较好，坚持原则、保密意识强； 4.持有C类及以上有效机动车驾驶证。 | 1.中共党员优先； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 6 | 红河红金商业保理有限公司 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 1 | 语言学、新闻学、经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、市场营销、财务管理、法律学、公共管理、计算机等相关专业 | 大专及以上学历 | 40岁及以下 | 1.公司注册地为河口县，后期根据工作需要可能频繁往返蒙自-河口，或常驻河口县； 2.负责文件起草、发文、流转、存档等综合性材料的处理和各类重要会议的筹备组织，撰写会议纪要等； 3.协助制定完善公司重大公务活动、公共关系、接待管理规章制度等，并负责贯彻落实； 4.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有2年以上党政机关、事业单位、国有企业或军队团以上机关行政文秘相关工作经验； 2.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神，具有极强的执行力、应变能力、洞察能力以及学习能力； 3.形象气质佳，社交沟通能力较好，坚持原则、保密意识强； 4.持有C类及以上有效机动车驾驶证。 | 1.中共党员优先； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 7 | 红河红金咨询有限公司 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 1 | 语言学、新闻学、经济学、金融学、经济贸易管理、工商管理、市场营销、财务管理、法律学、公共管理、计算机等相关专业 | 本科及以上 | 35岁及以下 | 1.负责文件起草、发文、流转、存档等综合性材料的处理和各类重要会议的筹备组织，撰写会议纪要等； 2.协助制定完善公司重大公务活动、公共关系、接待管理规章制度等，并负责贯彻落实； 3.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系及上级领导交办的其他事项等。 | 1.具有2年以上党政机关、事业单位、国有企业或军队团以上机关行政文秘相关工作经验； 2.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神，具有极强的执行力、应变能力、洞察能力以及学习能力； 3.形象气质佳，社交沟通能力较好，坚持原则、保密意识强； 4.持有C类及以上有效机动车驾驶证。 | 1.中共党员优先； 2.特别优秀者，可适当放宽条件。 |
| 合计 | 10 | |||||||||
来源：http://ideal.51job.com/hhrjjt2022/index.html
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